25新卒「内定承諾率80%」。企業の採用を支援する私たちの採用手法とは?
企業の採用を支援する、株式会社アールナインのnote編集部です。3月に入り、2025年度卒業予定の学生さんの採用活動も大詰めです。そんな中、私たちは2月に平均内定承諾率30%に対し80%、12名の内々定承諾を得て採用活動を終了しました。(昨年12月末時点で既に9割終了していました)。
学生優位の売り手市場で大手企業も苦戦する中、ベンチャーの中小企業である私たちが何故ここまで早く採用を終えることができたのか。その根底にあるのは「個別最適化」という考え方。その手段として、個別採