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【雑感】仕事≠自分のマインドがあなたを前向きにしてくれる話
今日は、「仕事≠自分のマインドがあなたを前向きにしてくれる話」というタイトルで、前向きに仕事ができている人の共通のマインドについて書いていきたいと思います。
最後まで読んでくださったらうれしいです。
仕事に前向きな人と後ろ向きな人私自身、社会人生活も随分長くなってきました。
学生時代にベンチャーに出入りしていた頃、新卒で入社したコンサルティング会社、その後の独立。
仕事を通じて多くのビジネ
【雑感】TAKERよりGIVERの方がシンプルで前向きになれる話
先日投稿した「【雑感】リーダーになるよりリーダーシップを持とうという話」に絡んだテーマで、GIVERとTAKERの話を今日は書こうと思います。
自分への興味関心が年々強くなっている気がする
春の今の時期は新社会人の方との触れ合いが多くなるので、彼らとの対話を通じて自分自身も色々考えさせられることが多くあります。
本当に良い内省の機会になります。
企業の新人研修を担当すると、受講者の方からは研修
【御礼】『「今、このnoterが面白い」選考担当』様に記事を取り上げて頂きました
何をコンセプトに書こうかすら定まらないまま始めたnote。
まだ、自己紹介を含めて3つしか記事を書いてない中で、
なぜか突然、記事のビュー、スキが急激に増え、フォロワーの方も増えはじめてびっくり。
仕事中にapple watchがブルブル鳴り続けて本当に驚きました…。
スキを押してくださった方、フォローしてくださった方、
ありがとうございます!
いったいこれはなんのこっちゃとnoteの通知を
【雑感】リーダーになるよりリーダーシップを持とうという話
新入社員から「リーダー」について質問攻めにあった先日、とあるIT企業で新人研修を担当させて頂いたのですが、
新入社員の方々から
と、立て続けに似たような質問を頂きまして。。
就職活動という特殊な環境下で、「リーダーになること」を大人から刷り込みされていることが影響しているのかもと感じつつ、
入社早々リーダーを意識するなんて、目指す理想の高さにビックリ。
それだけですごいと思います。
少なく