#tsukuru
学び舎の新たな分水嶺を設けてみた（共育モデルの拡充）後編③/3
TSUKURUがプロデュースする新型選抜コミュニティSPECの紹介note【後編】です。
【前編】SPECが誕生した背景やTwitte運用の試行錯誤などを紹介
【中編】分析、実績を生むための基盤についての情報開示
まだお読みでない方は、上記からチェックしてみてください。
後編では、いよいよSPECのプログラムやタイトルにもあるSPECを「分水嶺」とする考える仮説を説明していきます。毎日アッ
学び舎の新しい分水嶺を。『SPEC』を創った理由（共育モデルの拡充）②/3 中編
こんにちは！23年5月にスタートした新型選抜コミュニティSPECの紹介noteです。中編では、分析、実績をなぜつくれるのかの基盤についてnoteします。SPECにご興味をお持ち頂けた方は、お時間許す際に一読ください。
▼前編はこちら▼
各世代共通！？「将来への不安感」本プロジェクトの始まる原点には、弊社メンバーの実績、実体験が多分に反映されております。
完全個人別で成長ファクターを分析し続け
【創業10周年】学び舎の新しい分水嶺を。『SPEC』を創った理由（共育モデルの拡充）①/3 前編
こんにちは！
TSUKURUが23年11月11日で創業10周年を迎えました！
色々な事業参入とピボットの連続（大きく3回、小さくは約300回）、身をもって得た答え『事業は人材』。その中で見えてきたこと、やり始めたことを公開します。
23年5月にスタートした新型選抜コミュニティSPECの紹介noteです。
着想から20年。2023年4月、準備スタートSPECは、TSUKURU共育プログラムから
カネと自己実現と起業の関係〜お金が好きすぎて社長と大喧嘩した話〜
１．マネードリブンの僕こんにちは。TSUKURUでインターンさせていただいている池田哲生（いけだてつお）ことTetsuです。
突然ですが、みなさん「お金」は好きですか。
僕はお金が大好きです。
みなさんもお金、好きでしょう？
でも僕はみなさんの何倍も「お金」が好きな自信があります。
だって、誰かからもらえる「お金」は究極的には自分が社会に与えた貢献度合いの指標であり、お金があればあるほど
Z世代が考えるお金と幸せと働き方～お金のその先に見出したもの～
筆者は、2023年3月をもってインターン先で過ごしたTSUKURU株式会社を退職します。振り返ると、3年と3ヶ月という月日が過ぎています。
これが最後のnoteになりますが、20代の3年という短くはない月日をインターンに捧げていくうちに価値観や生き方の変化がありました。
それについて備忘録的な形でまとめたいと思います。
1.お金からヒトに変わる瞬間
◆インターンしたての僕
『年収2000
TSUKURUは9歳（2022年11月11日）に。そして『40にして』スタートした新事業のいま
40にして惑わず（孔子）会社員生活から、33歳で次のステップをと起業した私の話しです。とにかく燃費が悪いリアルビジネスを創造したものだ。事業の一点突破が大事だと、ブランド開発でこだわりをと前進するが、そのこだわりが仇となる。こだわりというのは、
①『世界初となる』商品開発（カテゴリー創造：エナジードリンクのオーガニック版）
②高い市場性を見越した：健康（未病）×エナジードリンク
③対競合品で原価
【サステイナブルトークvol.8】野球小僧が自称「環境屋」を名乗るまで Vol.1/2
YouTube公開まで、
10秒前
....
３・２・１！どうぞ！🚩
草野）皆さん、こんにちは～！8月9月と新店舗立ち上げで忙しくしており、開催できずにおりましたが！この度、僕が一度ゲストとしてお呼びしたいと熱望していた方にお越しいただいております(◍˃̶ᗜ˂̶◍)ﾉ"
今回は、
サステイナブルトークの裏の相方、
TSUKURUが誇る火の玉小僧こと、
毛利乾太郎（もうりけんたろう）さんで
【海外（留学や志向）、グローバル視点の学生集まれ～(^O^)/】ゆるゆるグローバルタイムズVol.1 を開催いたしました！
ーーーゆるゆるグローバルタイムズは、「留学の価値最大化」という共通の目的を持つ人がゆるゆると集い、繋がるコミュニティですーーー
私たちTSUKURU株式会社は、TSUKURUファンコミュニティ構築や人材育成を目的に、SDGsに関連するバラエティ豊かなオンラインイベントの企画・運営をしております。
今回ご紹介するのは、満を持して開催された「ゆるゆるグローバルタイムズ」、略すと「ゆるぐろ」です～～