高畠信一郎

ヤマト電機株式会社人事部長。國學院大学文学部を卒業し、これまでスタートアップから大手企…

高畠信一郎

ヤマト電機株式会社人事部長。國學院大学文学部を卒業し、これまでスタートアップから大手企業のHRを経験。自身でも2社起業。大学講師や講演多数。大阪府藤井寺市HRアドバイザリー。やりたいことは「生きがいと働きがいを研究し実践すること」 趣味・特技:面接

記事一覧

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #11〜

今回は、「学生」と「社会人」と「経営幹部」との「考え方」の違いを取り上げてみたいと思います。 目の前の業務への捉え方と、視座をひとつ上げた立場での違いを、フェー…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #10〜

今回は、「決意」と「行動」について考えていきたいと思います。 日常よくある話ですが、「あとでやろう」と思っていたんだけど…なんてことは、結論として社会人にとって…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #9〜

前回は「組織内の役割」でしたが、今回はその続編として、「当事者意識」について共に学んでいきたいと思います。 では、9時間目始めたいと思います。最後までどうぞお付き…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #8〜

現在、所属されている組織・コミュニティでは、あなたはどんな役割ですか? もちろん有益な存在として力を発揮していると思いますが、 ひょっとして気がつかないうちに集団…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #7〜

どれだけ自分なりに努力しても「評価」されないと感じている人は大きのではないでしょうか? 努力が「無駄」になることは現実あります。 そこで今回は、組織やコミュニテ…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #6〜

社会人になると「評価」というものが気になるものです。社会からの評価、個人の評価、会社やコミュニティーの評価など様々ありますよね。 今回は、その「評価」の根っこ部…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #5〜

今回は、「仕事」「成長」の定義について一緒に学んでいきたいと思います。 よく使う言葉だけに案外、その定義を明確になっていないこともあります。 では、5時間目が始ま…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #4〜

今回は、面接や面談が直近で予定されている方やもっとコミュニケーション力をあげたい方への「気づき」となれば嬉しいです。 では4時間目が始まります。一緒に学びましょう…

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渋谷区にある大きな森の秘密〜秘話から学ぶ〜

今回のテーマは、渋谷区に存在する大きな森の誕生秘話のお話をしたいと思います。 そこからの「気づき」で、皆さんの行動変化に繋がるものになると嬉しいです。 その大き…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #3〜

本日のトピック「自分にフタをしていないか?」 連続シリーズの3回目です。今回は「仕事の価値」と「挑戦」について、一緒に考えていきましょう! 3時間目、始めます。…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #2〜

本日のトピック「仕事が楽しいことは、❌」        「出来る理由を探す」 このシリーズでは、テーマを「考え方」とし、社会人として人生をより豊かにするために、…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #1〜

永年、社会人をやっていて気づくことがあります。 若い時は、将来成功する人や出世する人は、高学歴?資産家?天才秀才だけなのかな・・・と。 社会人を30年ほどやってい…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #11〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #11〜

今回は、「学生」と「社会人」と「経営幹部」との「考え方」の違いを取り上げてみたいと思います。
目の前の業務への捉え方と、視座をひとつ上げた立場での違いを、フェーズごとに簡単にお伝えしようと思います。

どのような違いがあるのでしょうか?

今回も一緒に学びましょう。「気づき」の多い機会になると嬉しいです。最後までお付き合いください!

■学生は、50+50=□

今回は、以下のようにフェーズごとの

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #10〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #10〜

今回は、「決意」と「行動」について考えていきたいと思います。
日常よくある話ですが、「あとでやろう」と思っていたんだけど…なんてことは、結論として社会人にとって価値がありませんよね。

では、10時間目が始まります。最後までお付き合いください。「気づき」のある機会となれば嬉しいです。

■5羽の鴨(カモ)の話

あれやらなきゃ…と思いながらできてないことってありますよね?

例えば、自宅にいる時の

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #9〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #9〜

前回は「組織内の役割」でしたが、今回はその続編として、「当事者意識」について共に学んでいきたいと思います。
では、9時間目始めたいと思います。最後までどうぞお付き合いください。「気づき」が多い機会となれば嬉しいです。

■当事者意識とは?

今回は、「村の祭り酒」という題材をご紹介したいと思います。

私もこの題材は、5年前くらいに知りましたが、元サッカー日本代表の岡田監督が大学で講演されたことで

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #8〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #8〜

現在、所属されている組織・コミュニティでは、あなたはどんな役割ですか?
もちろん有益な存在として力を発揮していると思いますが、
ひょっとして気がつかないうちに集団的手抜きメンバーになっていることなんて・・・ありませんよね??

今回は1枚の絵から、「組織内での役割」について考えていきたいと思います。
では、8時間目が始まります。一緒に「気づき」の時間になるよう学びましょう。

■あなたは、どこにい

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #7〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #7〜

どれだけ自分なりに努力しても「評価」されないと感じている人は大きのではないでしょうか? 努力が「無駄」になることは現実あります。
そこで今回は、組織やコミュニティーに属している場合の「正しい成長」について、考えてみたいと思います。
では、7時間目を始めます。一緒に考えてみましょう。

■上司の指示は、迷いのない状態をつくりこと

少し前に流行った言葉で、「忖度(そんたく)」ってありましたよね。

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #6〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #6〜

社会人になると「評価」というものが気になるものです。社会からの評価、個人の評価、会社やコミュニティーの評価など様々ありますよね。
今回は、その「評価」の根っこ部分について一緒に考えてみたいと思います。
では、6時間目が始ります。最後までお付き合いください。

■まず社会から見た個人の評価とは?

まず個人の評価について考えてみましょう!

あなた(仮定:ホリ ススムさん、社会人1年目)を、相手が評

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #5〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #5〜

今回は、「仕事」「成長」の定義について一緒に学んでいきたいと思います。
よく使う言葉だけに案外、その定義を明確になっていないこともあります。

では、5時間目が始まります。どうぞ最後までお付き合いください!

■仕事の定義とは?
人事部長として面接していると、たまに質問したくなることがあります。

「仕事」とは何ですか?

80%以上の人は、こう答えます。

「お金を稼ぐため」です。

確かに…

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #4〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #4〜

今回は、面接や面談が直近で予定されている方やもっとコミュニケーション力をあげたい方への「気づき」となれば嬉しいです。
では4時間目が始まります。一緒に学びましょう!

■「伝える」と「伝わる」は違う
人事部長をやっていると年間、とても大勢の方々と面接する機会があります。

その時にいつも思うのは、
「伝える」ことと「伝わる」ことの違いです。

こちらからの質問に対して、ガッチリ事前に準備してきまし

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渋谷区にある大きな森の秘密〜秘話から学ぶ〜

渋谷区にある大きな森の秘密〜秘話から学ぶ〜

今回のテーマは、渋谷区に存在する大きな森の誕生秘話のお話をしたいと思います。
そこからの「気づき」で、皆さんの行動変化に繋がるものになると嬉しいです。

その大きな森というのは、「明治神宮の鎮守の杜」

行かれたこともあると思いますし、テレビなどでもよく出ますからご存知の方も多いことでしょう。

その森は、実はいまからおよそ100年前に、全国民の手で造られた当時は世界的にもとても珍しい「人工の森」

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #3〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #3〜

本日のトピック「自分にフタをしていないか?」

連続シリーズの3回目です。今回は「仕事の価値」と「挑戦」について、一緒に考えていきましょう!

3時間目、始めます。最後までお付き合いください。

■仕事の価値とは?

新しいことを始めたばかりに、あるあるなことですが、

わかならいことや不慣れなことが多く、
これ、つまんねとか、おもしろくないとか向いてないとか…

そんなこと言っている人って、皆さ

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #2〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #2〜

本日のトピック「仕事が楽しいことは、❌」
       「出来る理由を探す」

このシリーズでは、テーマを「考え方」とし、社会人として人生をより豊かにするために、一緒に学んで行きたいと思います。

それでは、2時間目です。

最後までお付き合いください!

■仕事が楽しいことは、❌

仕事は楽しいですか?

即決で、楽しいです!と答えられると、最高ですね。

私も仕事が楽しいって、とても素敵なこと

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現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #1〜

現役人事部長が語るシリーズ〜人生は「考え方」で差がつく! #1〜

永年、社会人をやっていて気づくことがあります。
若い時は、将来成功する人や出世する人は、高学歴?資産家?天才秀才だけなのかな・・・と。

社会人を30年ほどやっていると、その答えも見えてきます。

その答えは、とてもシンプルで、人生をしっかり歩んでいる人の共通点は、「考え方」がしっかりしているからです。それが正解。

自分の人生を豊かにしたいのなら、まず「考え方」が重要と気づいたので、このシリーズ

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