時間の分析情報
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時間の分析情報

 こんにちは。iCARE CS Ops部長の金原(きんぱら)です。 (見出し写真は本文とは関係ないのですが、弊社で開店した iStand Barでチーママがビールをご提供しているところです、ぜひご来店をお待ちしております、TwitterのDM、Meetyでご連絡ください)  さて、この記事を執筆している時点で、2021年末まで35日 5時間51分19秒だそうです。弊社の営業日では残り21日!これは大変です。正月明けにあれだけあった時間はどこに溶けて消えたんでしょう?返してく

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母1年、復職6ヶ月を振り返る 【前編】
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母1年、復職6ヶ月を振り返る 【前編】

こんにちは!株式会社iCAREに所属しています、樽見です。(Twitter→@harukatarumi) 現在、事業開発を担当しています。   はじめに私は2020年8月末に産休、11月出産、2021年4月末に復職をして、時短勤務を経て現在はフルタイムで働いています。(ちなみに32歳なうです) 今月で子どもが1歳を迎え、復職してからちょうど半年が経過した節目ということで、振り返りをしてみようと思います。​ この記事は、下記の方を意識して書きました。 ・スタートアップで

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【月間iCARE #3】もうすぐ冬編

【月間iCARE #3】もうすぐ冬編

こんにちは!iCARE採用人事のらびーです。 11月に入り緊急事態宣言が明け、iCAREオフィスのある恵比寿の街にも活気が戻ってきました。ランチも賑わい、今では並ぶお店もあるようです。 10月もメンバーブログの更新が盛りだくさん、どれも読み応えのある記事ばかりでした!このまとめから是非読みにいってくださいね! 先月のまとめはこちら それではいってみましょう! 10/1:情シス鈴木10/2:VPoCS遠藤10/6:ES小黒10/8:ES齋藤10/10:VPoE安田10

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持続可能なSaaSであるか?を問い続けたい。VPoCS遠藤入社インタビュー
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持続可能なSaaSであるか?を問い続けたい。VPoCS遠藤入社インタビュー

iCAREではCarelyの成長に伴い、カスタマーサクセスチームも一気に拡大してきました。9月にCustomer Success & Account Developmentチームの部長として入社した遠藤に今回は迫ります! 遠藤倫生(えんどうみちお) Customer Success & Account Development, VPoCS(部長)職。大学卒業、大学院中退後、高校教諭、教育系スタートアップを経て映像制作で開業、2013年にサービス業の業務改善、経営支援のSaa

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ニュースリリース・掲載情報 #3
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ニュースリリース・掲載情報 #3

こんにちは!2ヵ月ぶりのiCARE広報おーちゃん(@omomomy)です。 世間はハロウィーンで賑わう10月、iCAREではそれ以上に!?お祭りモード全開のビッグニュースが続いています。このシリーズも3投稿目。10月のニュースリリース・掲載情報ダイジェスト、ぜひご覧ください。 CarelyトップニュースまずはCarelyの2大ニュースのご紹介。 「HRアワード2021」入賞のニュースをお知らせしたのが8月末。そこから全国20万人のHRパーソンによる投票と選考委員による厳正

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HRアワード最優秀賞の受賞
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HRアワード最優秀賞の受賞

iCAREの山田です。 先日、HRアワード最優秀賞という栄誉ある賞を頂きました。 iCAREのプレスもご覧になってください。 387件がエントリーし、一次選考で20件が入賞、さらに全国20万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、プロフェッショナル部門では4件の最優秀賞という快挙となります。 この受賞に際して山田のFacebookも過去最高のいいねを頂きましたし、コメントも皆様あたたかいものばかりで嬉しく思いました。 産業医の水谷先生は、こんなお祝

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本当に世の中にインパクトのある貢献とは?CFO加藤から見るiCAREの未来
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本当に世の中にインパクトのある貢献とは?CFO加藤から見るiCAREの未来

iCAREは8月から新しい期に入り、更なる事業の成長と経営基盤の強化、組織力向上のため新たに加藤がCFOに就任しました。今回は加藤にこれまでの経験と、今後の思いについてインタビューをしました。 加藤浩司 執行役員 CFO 早稲田大学卒業後、大手監査法人を経て独立系コンサルティングファームに入社。PEファンドの投資先などに経営陣の一員として派遣される業務に長く従事し、中堅食品メーカーなど4社で企業経営に関与。その後、東証一部上場のHealth Tech企業でプロダクト部門責任

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5代目文化村メンバーになった話
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5代目文化村メンバーになった話

みなさん。こんばんは。 2021年10月31日(日)も残り数分を切ったところで、いそいそと記事を書いております。どうも、iCAREの山本です。 弊社には「文化村」という各部署から有志が集まって会社の文化を推進していくプロジェクトというものがありまして、今年のはじめくらいに「5代目文化村に推薦されてるのでよろしくね〜」っとYOSHI(COO)さんから声をかけられました。 その頃はまだiCAREに入って半年くらいしか経っておらず、まだまだ緊張感を抱えながら仕事をしていた頃だ

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社会人2年目、仮想上司と対話しています

社会人2年目、仮想上司と対話しています

こんにちは。 株式会社iCARE、エンタープライズカスタマーサクセスチームのmaiです。 現在大企業のお客様を中心に健康管理システム「Carely」の導入・活用支援を担当しています。 社会人生活2年目にさしかかって自分自身のキャリアについて考えることがあったので、最近の自分のトレンド「仮想上司」について書いてみました。 1.きっかけは1on12021年7月に取締役COOのよしさんと今後のキャリアステップについて話す機会がありました。 2020年春の入社後から初日は大量の

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美大卒の元デザイナーがベンチャーにセールスとして入社してみた

美大卒の元デザイナーがベンチャーにセールスとして入社してみた

はじめまして。 10月よりiCAREにインサイドセールスとして入社しました、ももと申します! 入社から約3週間経ち、改めて自己紹介もかねてこれまでのことを書いてみます。何者かを簡単に書くと、 ・美大卒 ・元アパレルデザイナー ・医療系、SaaS/IT業界、法人営業は未経験 うーん、流石に同じ境遇でセールスになった人いないんじゃ…?(むしろ居たら連絡ください) でも面接時に「iCAREは変わった経歴の人が多いし大畑さんもiCAREにいそう」って言われたのでiCAREなら大丈

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