石野良朋@iCARE(モヒカンCTO&人事部長)

iCAREというスタートアップで取締役CTOやってます!人事も大好きなので兼務中。最高の組織と文化を創る!Carelyで働くひとと組織の健康を創る!静岡出身。聖光学院→埼玉大学→ソフト技研→ベイカレント・コンサルティング→Marvelous→CYBIRD→iCARE

ベーシック

月1回集まって意見交換会やりましょう!

    マネージメント・組織運営で大切にしていること(随時更新)

    はじめに このnoteは、マネージメントや組織運営で大事だと思うところを本やスピーチや記事などから引用してメモしています。 過去のマネージメント経験で失敗して「確か…

    OKRを2年間導入してみて

    どうも石野です。 OKRを導入してちょうど2年が経ちました。組織的には20人から50人を超える規模にもなったので、改めて振り返りをしてみたいと思います。 はじめに iCAR…

    「チームビルディング・クッキング」は全社合宿にオススメ

    はじめに、背景 昨日は半期に一度のiCARE社 全員合宿でした。 午前中はOKR振り返りと下期の事業の方向性の確認 そして、午後はみんなでのグループワーク! 今までは、…

    iCAREのコーポレートチームがついに始動!

    どうも、石野です。 7/1よりコーポレートチームが正式に立ち上がりました! いや〜、嬉しい! この度、財務・経理の「こまっちゃん」がジョインしてくれ、去年からずっ…

    健康ウェアラブルデバイスとしてのAppleWatchの魅力

    ◆はじめに 思えば2年前、iCAREにジョインする際に健康面をいろいろ分析してみようと思い、fitbit flex2(タッチディスプレイの無いモデル)を購入しました。 故障も無く…

    CTOがなぜ人事部長を兼任したのか?

    はじめに どうも石野です。 (上の写真は前のオフィスでの懇親会の様子です。動物園みたいw) さて、実は9月から人事部長を兼任しています。 (というか、自分からやらせ…