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公益通報者保護制度とは?
データ改ざん、リコール隠し、事故の隠蔽など、企業による不正行為のニュースが流れると、「えっ!?あの会社が・・・」と、とても残念な気持ちになります。
約23年という長い間、約69万台の自動車の
不具合を国へ報告しないで隠蔽した会社がありました。
勇気ある社員による内部告発で発覚した事件で、とても衝撃的で、企業活動のあり方を考えさせらるものでした。
自分が働いている企業が、重大な不正行為をしてい
男女雇用機会均等法って?
『労働基準法』には、働くうえで大切な
ルールが書かれています。
が、男性社員と女性社員との差別的な取扱いの禁止については、限定的な記載しかありません。
⇒ この条文では、性別を理由とする差別は禁止されていない。
⇒ 賃金以外の労働条件については特に禁止されていない。
「男性だから・・・」「女性だから・・・」と性別を理由とする差別を広く禁止している法律は、実は『男女雇用機会均等法』なんです。
社内研修会への参加は労働時間になるのか??
社員のスキルアップのため、社外の講師を招き研修会を実施する会社があります。
業務時間内にできればいいんですが、なかなかそうはいきませんので、業務終了後、
例えば18時~19時に行ったりします。
この場合、この研修会に参加している時間は、労働時間となるのでしょうか?
労働時間になるかどうかの判断は、
この研修会の参加が強制なのか任意なのかで判断されます。
上司の命令で「必ず参加するよに!!」
有期契約から無期契約への転換ルールについて知っていますか?
有期労働契約で働いている方は、
全国で約1200万人いると言われています。
有期契約だと「次の更新はしません!!」と会社から言われてしまうと、突然、職を失ってしまいます。
「もう少し働きたいのに・・・」と思ってもそうはいきません。
そんな不安定な立場の労働者を守るために、平成25年4月1日に、労働契約法が改正されました。
同一の使用者との間で、有期の労働契約が
反復して更新された場合で、その
いろんな介護施設を紹介しています
今回は「有料老人ホーム」を紹介します。
今や日本で一番多い介護施設。
約1万3,500施設あります。(平成31年集計)
今後も増加していきますし、将来お世話になる可能性の高い施設なので、知らないわけにはいかない施設です。
1)有料老人ホームは3種類ある
有料老人ホームは、
「介護付き」、「住宅型」、「健康型」
の3種類あります。
この時点で「うわぁ」ってなりますが、知るへきポイントは「たった1
いろんな介護施設を紹介しています
今回は「シニア向けマンション」です。
これは「施設」というより「住宅」。
歳をとっても住みやすいマンションを購入するってことなので簡単明瞭。
公的介護施設のような「わかりにくさ」は
ありませんので、気軽に読んでください。
1)公的と民間の違いは?
これまで紹介した公的施設は、国により
「施設基準」と「人員配置基準」が決められているため、一定の水準が保たれているという点ではいいんですが、逆に差別
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今回は「グループホーム」を紹介します。
業界では「グルホ」って呼んだりしてます。
グループホームは、
「認知症」の方に特化している施設です。
この点だけ知ってもらえればOKです。
入所できる人を「病気・疾病」で限定しています。
おそらく他の施設ではない特徴ですね。
1)役割り
グループホーム=「認知症対応型共同生活介護」なので、そのままの解釈して、
認知症に対応していて、介護を受けながら、