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最初の100日で何をすべきで何をすべきではないか？
人は無能に到達するまで昇進するという「ピーターの法則」というのがある。
とくにリーダーが劇的な環境変化に異動、転職、抜擢で放り込まれるとこの法則が強烈に作用する。なぜなら周りの方が知識や経験があり自分がその組織内で最もそれがない人になってしまうからだ。一方で、この人は何かしてくれるのでは？という期待を関係者からは持たれる。「組織内で最も無能なのに最も期待される」という特殊状態を過ごすことになる。
成功は「丁寧」が全て！
ダイエットが続かない！
そんな人の特徴としては、
・最初はやる気が凄まじい
・気分の上がり下がりが激しい
・悩みやすい
・思い切りが悪い
さて、あなたはいくつ当てはまりましたか？😆
最初はやる気が凄まじい人へやる気は上がったら下がります。
血糖値と同じです。
体の機能は上がりっぱなしや下がりっぱなしでは生命維持に支障をきたすからです。
やる気がずっと上がりっぱなしであれば、あなたはずっと興奮状
戦略系コンサルタントがオススメする本(不定期更新）
この記事の説明Twitterで紹介している本をまとめてます。読んで同期に差をつけろ。
不定期にアップデートしてるのでたまに読むと増えてる系。
基本編「コンサルの歩き方」
コンサルになりたい人とコンサル初心者向けに、コンサル業界の解説やコンサルの処世術を満遍なく自分が書いた本。拙著。
広く浅く寄りの配置になっているが、今までコンサル本で扱われてこなかった素朴な悩み(ビジネスリュックは使っていいか？
秘書が実際に使ってよかった資料作成便利ツール8選
こんにちは！えいちゃんです！
複業したい個人と企業・自治体を繋ぐ総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営している株式会社Another worksで社長秘書を担当しています。
有り難いことに「どんなツール使って日々業務しているの？」とご質問いただくことが多くございます！そこで、【秘書が使ってよかったシリーズ】を始めてみます！
初回のテーマは【資料作成】。社内資料やお打ち合わ