#人生
人事異動で通勤時間が20分長くなったので15年勤めた会社を転職した話
私は3学年差の姉妹の母親です。
下の娘が小学校にあがる直前、急な人事異動を言い渡されました。
異動先は、現配属先より通勤時間が20～30分程多くかかる事業所。
いわゆる「小1の壁」は長女で経験済＆なんとか克服し、下の子の進級時は小4になる長女の力も借りてなんとかなるとふんでいました。
なので「下の子も小学校にあがり、ようやくゆとりが出来きそう」といったところでの辞令。まさに青天の霹靂でした。
育児から学んだ女性チームのマネジメントとそれを崩壊させたセクハラの話
最初に、これはセクハラの話ですが楽しく読んでいただけると幸いです。
相方みわさんの前回note
味がしない中華丼と、少しだけ成長した自分の話
の中にあった
「一生懸命取り組んでも、うまくいかないことは往々にしてある。」
という一文で私にも思い起こしたことがあった。
私は、前職では社歴も長かったため、ワーママになってからもチームリーダーを任されることが多かった。
こんなメンバーでチームだった
私の働き方と生き方は誰がどうやって決めたんだろう
先日、会社のディスカッションでインターン生から
「40歳、50歳ってなると女性は転職諦めたり新しいことを始めるの難しかったりするじゃないですか」
という意見が出て、かなり衝撃だった。
30代後半の私でも、「今の時代やりたいことはいくつからでも始められる！」というセオリーはなんとなくあって、下の世代はもっとそうなんだとばかり思っていたら、今この時点から社会に出ようとする学生さんにそういうものが染み
30代後半になるのが怖くて眠れない日々を過ごした34歳の頃の話。
34歳の時、眠れない夜が続いたことがありました。
理由は、35歳まであと1年だと思ったから。
その時の私は、35を超えることは女盛りが終わり、いよいよ中年世代へ足を踏み入れ、そのうち誰も相手にしてくれなくなる気さえしていたのです。
それまでそんな事を考えたことは一切なく、それは突然襲われた感情でした。年齢の数字が増えることが、どういうマイナスになるのかはハッキリとは分からないけど、急にそんな思