記事一覧
社員が発信、ぴーぷるずnote始めます。
こんにちは！
わたくしピープル株式会社、まみ課長と申します。
社会人歴12年目の寅年生まれです。（歳がもうバレますね）
「ぴーぷるず」初代リーダーをしています。
今回は１つめの記事ということで、自己紹介として、会社のこと、「ぴーぷるず」のこと、お話しさせてもらいたいなと思います。
私たちは、玩具メーカー ピープル㈱の社員です。
ピープル株式会社は、主に玩具・自転車、最近だと家具や育児用品など
2020年ありがとうございました！
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
さて、今週の月曜日がわが社は仕事納めでした。
おもちゃ業界にとっての商戦期、クリスマスも終わり…
クリスマス近くなるともう「売れますように！」と祈るしかないのですが、お店の様子を見に行ったり販売動向を情報収集するなど、最後まで落ち着かない月でした。
今年を振り返ると、新しいことが始まった年だった
企業の「中の人」が発信するときに改めて必要だと思った『自分編集作業』(メモ)
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
さて、今日は最近いろいろなところで目にする、この話題。
わたしたちぴーぷるずメンバー内でも、改めて気を付けようねと共有しました。
自分に言い聞かせるようなメモのような投稿になります。
誰かを傷つけたり、不快にさせる内容になってないか？割と早い段階で実際のツイートを見ていたのですが、
同じ業界の
第1回ぴーぷるずイベント(オンライン懇親会メモ)
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
９月末に、私たちぴーぷるず発案の社内オンライン懇親会を、(ほぼ)全社員で実施いたしました。
そこで感じたのは、
うちの会社は明るいな～ということ。
そして、オンラインであっても、みんなの顔を見て話すことは定期的に必要だなということです。(月並みな表現ですが…笑)
会社としても総勢50人のイベント
部署兼務チャレンジ開始
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
さて、タイトルですが、実は今月より、わが社の中で、一部の社員ですが部署兼務する取り組みが始まりました。
「ジョブ・ローテーション」とでも言うのでしょうか。
世の中的には、新しくない制度かもしれませんが…
ピープルとしては大きなニュース！
わたし自身は兼務対象社員ではありませんが、社内の様子や感
第1回ぴーぷるずイベントにむけて
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
更新が空いてしまい、反省です。
「定期的に更新をする」ということ、の難しさに直面しています。
が、もともと私がやりたかったこと！ですので、
更新するタイミングを決めて、続けていきたいと思っています。
さて、最近の話。
今月末、私たちぴーぷるず発案の社内イベントを全社員で実施することになりました
note始めて１か月。（これからの方針について整理）
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
だいぶ更新が空いてしまい、反省しています。
というのも、クリスマスなんてまだ想像できないような気候ですが、玩具メーカーにとっての最大の繁忙期は実は「夏」だと思います。
クリスマス直前は準備したものが、どのぐらい売れているか？という調査や最後の出荷追い込みはもちろんありますが、
この時期、企画開発
営業部、席替えしました（働く場所について）
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
社内で会えるのはやっぱりうれしい！ですが、密は気をつけて行きましょう。(写真は今日、顧問の先生に会えて嬉しかった社員たち)
うちの会社は現在、部署ごとに2フロアに分かれて仕事をしていますが、3月末からの基本在宅勤務になってから、おそらく半分以上のスペースを使っていないのではと思われます。
めっ
美味しいものを食べるために働くっていいな。
こんにちは！まみ課長です。
社内コミュニケーションユニット「ぴーぷるず」のリーダーをしています。
今日は、わが社ピープルの創業者がいつも言っていた言葉を思い出したので紹介します。
創業者が言っていたこと
「世の中、働くために食う人が多い。でもほんとは、美味しいものを食うために働くんだ。さあ、君、お昼に行こう！(笑) 」
うちの創業者は今年88歳、米寿を迎えられたばかりです。
今はなかなか