723日目 好奇心は拡散してから深まる
自律的な組織は管理が楽で、好循環が生まれるので良いです。
ただ、会社で働いている人は、指示や要求を待っていたり、指示だらけなので、自分がやるべき事に優先順位をつけて、自律的にやっていると勘違いしたりしています。
優先順位付けは仕事をしていく上では重要ですが、
「与えられた仕事の順番を決めているだけ」で、
全く自律的な活動ではありません。
自律的に動くには、個人の好奇心に基づいた行動を取れるようにしないといけません。
好奇心は最初は拡散していくので、業務に関係ないことまで調べてしまったりします。
「あー仕事しない」と途中で拡散を止めるのは良くないです。
飽きるまで、疲れるまで、解決するまで拡散しましょう。
そのあと、ターゲットを絞って深めていきましょう。
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