自律的人材

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目標を全員で周知徹底し共有化する

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
5か月前

会社の外では、「超自律的な人」の行動実例5選！

Lio（りお）
2年前

福沢諭吉は、国民個々が主体性と品位を持って生きる「独立自尊」の精神を掲げた。 しかし、精神的にも経済的にも独立し、自律的に仕事ができる人材は、企業の論理＝集団力学と相容れない可能性が高い。 https://note.com/masako0101/n/n714d2dda5e1f

船沢荘一／Show-ichi_Funasawa
2年前

自律人材を見抜くたった二つのヒント

Lio（りお）
3年前

「Z世代だからなのか！？自分の課題とか自分の考えている事を自分の言葉で話せない」新卒新人くんとの内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「所内チェックで指摘件数の数が思うように減らない」30代男性税務担当との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「自分の仕事をどのように振って効率的にしていったらいいか悩む」 転職間もない40代男性担当との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「納期を曖昧にしていて作業が後ろ倒しになる事が多い」 税務担当者50代男性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「意見が違う人との会話でいつも感情が乱される」 監査部マネージャ40代女性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「余裕を持った時間管理をしているつもりだが、期限間際でやはり慌ててしまう」転職2年⽬30代男性担当者 との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
5か月前

「アシスタントさんが行うセルフチェックの精度を上げたい」２０代税務担当女性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「お客様との自然な雑談力がないから本音が引き出せないと先輩から指摘を受けた」20代男性担当者との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「前回のお客様訪問での宿題事項がモレてしまい回答期限がオーバーする」新卒３年目の20代男性担当者との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「所内で禁止されている作業手順を無意識のうちに何度もやってしまう」３０代税務担当男性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「新卒3年生の私が新人の教育担当に。どうやったらいいか自信がない」新卒3年目女性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「新しくグループ長になった。どうやってグループ運営をしていけばいいか？」２０代男性新人マネージャとの内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「部下がやるべきタスクの優先順位が私の期待順序と違っている」30代男性税務担当者との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「初めて単独での顧客面談。何を聞かれるか、上手く返せるか非常に心配」　20代新人女性との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「意識しても繰り返してしまう同じようなミスを止めたい」40代女性担当 との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前

「インターン生を担当したのはいいがどのように扱ったらいいか？」30代男性税務担当との内省面談

「実録！！リフレクション面談」
6か月前