#関係性
共感風でいるよりは共感できないままがいい。
共感はいいこと、共感するのがいいこと、みたいな雰囲気があるよね？
共感したり共感されたりすると、親近感が湧いたりつながりやすくなったりする。
だから、共感はいいよね、っていうのはわかる。
でも、だから共感しよう、とか、共感できるように、とかいうのは違うと思う。
ほんとに共感できてないのに、共感しようとしたり共感してるように見せたりと、共感ぽさを装う、共感風でいるくらいなら、共感できないままの方
チームとして動くためにできること。
会社での自分の仕事の中で、委託先のメンバーに対して、「無理させないように」「負担増やさないように」「無駄や非効率なことがなくなるように」状況を改善したり調整するのが、自分の役目だと思って動いている。
委託先のアウトプットを管理したり自分の仕事をまかせたりするようになった最初の頃は、しっかりできていることを確認しなければと思って、まかせているのに相手の状況を確認して口出ししつつ、チームの中を調整し
