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私がコーチになるまで～「自分らしさ、強みを発揮してもらいたい」と心の底から願う理由～
「対話を通して、人の支援に繋がると嬉しい」
ビジネスコーチとして、心の奥底から感じる私の気持ちです。
キャリア形成
チームマネジメント
上記の課題はリーダーたちを悩ませ、成長させる課題です。この２つの課題を専門的に、リーダー（または、リーダーを目指す方）向けにコーチングを提供しています。
私自身、「自分が楽しいと思える環境で思いっきり仕事がしたい！」と、いつも思ってきました。
この気持
一歩前へ踏み出したいあなたへ｜コーチングセッションのご紹介
こんにちは。ビジネスコーチの岡村茉弓です。
「対話を通して、⼈の⽀援に繋がると嬉しい」
私はこのような気持ちを感じたことをきっかけに、ビジネスコーチになりました。
現在は主に、リーダー・マネジメント層の前進・成長やキャリア自律支援、次世代リーダーの一歩踏み出す行動を後押しするコーチングを提供しています。
コーチングセッションをご希望の方は、以下をお読みいただき、お申し込みください。
コー
質問の仕方ってめちゃくちゃ大事！
こんにちは。岡村茉弓（おかむらまゆみ）です。
企業に勤めながら、コーチングのコーチとしても活動しています。
私は会社で一緒に働くメンバーのことが大好きです。
（突然の告白w）
上司である私をいつも支えてくれて、彼女・彼らがいなければ、仕事が円滑にまわることはありません。本当に本当に感謝しています。
だからこそ、メンバーにはできるだけイキイキワクワク、楽しく仕事をしてもらいたい。
そのためには
はじめて「自分」を理解できた
こんにちは。岡村茉弓（おかむらまゆみ）です。
企業に勤めながら、コーチングのコーチとしても活動しています。
今回のお話は、自分のことがよくわからなくて悩んでいる人に、ほんの少しお役に立てるかもしれません。
みなさんは自分がどんな人なのか、知っていますか？
私は昔から、自分で自分のことがよくわかりませんでした。
というのも、
あるときはとても親切で思いやりにあふれた接し方をする。
またあると
「働く人を幸せにする」
はじめまして。岡村茉弓（おかむらまゆみ）です。
企業に勤めながら、コーチングのコーチとしても活動しています。
突然ですが、みなさんはどんな夢や目標を持っていますか？
今の私の目標は、これ。
「働く人を幸せにする」
絶対に実現したいんです。
こう強く思うようになったのには理由があります。
長年、組織のリーダーとして仕事をしていますが（今は事業部長やっています）、ビジネスがうまくいっているとき