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【気づき】ITベンチャーエンジニアの考察

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上場を目指すITベンチャー12年目のエンジニアが、日々の気づきや学びを発信します。
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2024年7月の記事一覧

#137 数字に左右されない「やり抜く」力。継続のためのコツ

#137 数字に左右されない「やり抜く」力。継続のためのコツ

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。
今日の木下斉さんのvoicy放送で、ジブン株式会社経営における継続の大切さについて解説いただいています。

私が継続している、木下斉さんのvoicy放送へのいいね・コメントとジブン株式会社マガジンの執筆の活動を振り返りながら継続するためのポイントについて考えます。

〇継続しなくても良いと考える継続のコツの話でいきなり真逆の話からしますが、なんで

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#135 料理の手抜きができる人は仕事ができる

#135 料理の手抜きができる人は仕事ができる

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。

最近、木下斉さんのVoicyの放送のお料理コーナーで美味しい唐揚げの作り方が紹介されているのを聞いて、実家を出てから始めて唐揚げを揚げました。

めちゃくちゃ美味しく出来て、妻も大喜びでした!!

木下さんがよく『料理は段取りが命』『料理ができる人は仕事もできる』とおっしゃっていますが、非常に納得です。

今日は『手抜きができる』と言う観点で、

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#123 成果物とプロセスのバランスを取る。思い入れとの向き合い方

#123 成果物とプロセスのバランスを取る。思い入れとの向き合い方

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。

今日は、思い入れを持つべきポイントと、マーケットの正直な声を聞くことのバランスついて考えてみました。

〇背景Iwasakiさんのこちらの意見が非常に印象に残り、下記の記事でコメントをさせていただいたところ、アドバイスをいただきました。

このやりとりが今回の記事の発端です。
「自信作=思い入れ」と売れることのバランスについて考えてみます。

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#120 【採用】面接での自社とのフィットを確認するポイント

#120 【採用】面接での自社とのフィットを確認するポイント

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。

前回に引き続き、採用関連のネタです。

最近、弊社では採用を頑張っており、私も候補者の方と面接をさせていただく機会が増えています。

面接をしている後輩から「何を質問したらいいんですかね?」といった相談を受けることもあります。
私の中では、一緒に働きたいか。もっと言うと一緒にうまいメシが食えそうか、を見極めることだと思っています。

もう少し、

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#119 【採用】目は雄弁に語る。肩書に騙されない処方箋

#119 【採用】目は雄弁に語る。肩書に騙されない処方箋

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。

最近、採用活動を頑張っています。

ある候補者の採用活動の中でマッチングの見極め力が不十分で、役員が行う最終面接まで通してしまい、お時間を奪ってしまいました。

一連の流れを振り返り、今後の採用の糧に出来るように整理します。

〇スペシャル・ワンに出会えた喜び私のチームは優秀なストライカーでないと突破が難しい状況に直面しており、難しい課題を一緒

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#117 丁度いい距離間のコミュニティ 〜チャレンジャーの子どもたち〜

#117 丁度いい距離間のコミュニティ 〜チャレンジャーの子どもたち〜

こんにちは。ITベンチャーエンジニアのこへいです。
久しぶりにサッカーで例えるマネージャーシリーズ以外の投稿です。

先週末に小中学校時代の地元の友人と集り、非常に味わい深い時間を過ごしました。

今日は、私の地元の絶妙なバランスで成り立つ貴重なコミュニティの面白さの話です。

〇同窓会とは違う地元の集まり私の小中学校時代の友人たちはとても仲が良いです。
1学年100名程度で、小学校から中学校へそ

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#111 視座を上げるための訓練

#111 視座を上げるための訓練

視座が高い人の特徴についての私見をこちらの記事で述べました。

今日はどうやったら視座を高くできるのかという話です。

〇視座が高いとは視座が高いことの定義は、こちらの記事の定義を参考にします。

ここではLevel 2に焦点を当てて考えます。
合理的とはどういうことでしょう?調べるとこのように説明されています。

つまり、合理的な意思決定とは、無駄なく効率的に問題を解決できる方法を選択することと

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