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【2024年】スポチュニティより新年のご挨拶
皆さま
新年、明けましておめでとうございます。
「始める前から、スタートラインに立てない チャレンジできないという社会を変えたい」という想いのもと2016年に創業したスポチュニティも、今年3月で9年目に入ります。
スポチュニティがこうして事業を続けていけるのも、クラウドファンディングへの多くの支援者の皆さま、実行者の皆さま、スポチュニティメンバーの皆さま、ライターや編集者の皆さま、株主の皆さ
淡々と過ぎいく日々にスパイスを！ 格差社会をなだらかに！ ～副業・兼業・プロボノをやってみよう～
これを読まれているあなた。最近、「このまま歳を取っていっていいのかなぁ」って感じていませんか？
忙しい中でも、どこかマンネリ気味な日々を過ごされていませんか？
世の中の不公平・不条理に憤りを感じていませんか？ こうした不公平や不条理によって困っているヒト・頑張っているヒトを助けられる社会にしたいと思いませんか？
そう思われたら、以下の動画をご覧になって頂いて、もし、少しでも琴線に触れたら、続
スポチュニティアンバサダーとは
事業方針の１つである「スポチュニティアンバサダー」。その強化活動の１つとして、スポチュニティの理念に共感してくださるスポチュニティアンバサダーを増やしていこうと取り組んでおります。
ここでは、改めてスポチュニティアンバサダーを増やしていくことで、「①スポチュニティにとは？」、「スポチュニティアンバサダーにとって、どのようなメリットを提供できるのか？」を示したいと思います。
◆スポチュニティアン
理不尽と不平等が浮き彫りになってきている社会で、我々にできること
世界でも、日本でも、弱者と強者、持てる者と持たざる者の格差は益々広がっています。
日本では以前から６人に１人が相対的な貧困の状態で、弱者・持たざる者が沢山居ますが、なかなか解決されてないようです。
社会的な弱者・持たざる者…
例えば、、、、
こうした弱者が増える一方で、本来はこうした弱者を救うべき役割の人間は・・・
他にも・・・
https://follow.yahoo.co.jp/the
3%インセンティブ（2023年1～3月期）
スポチュニティオリジナルのインセンティブ制度『3%インセンティブ』。
この制度は、クラファンプロジェクトで集まった支援金の3%相当の謝礼を関わったメンバーでシェアする制度です。四半期ごとに実施しています。
対象プロジェクトは次のとおりです。
サッカー SETAGAYA UNITED 2,205,500円
クライミング 大嶋あやの 1,463,000円
バレーボール ビオーレ名古屋 1,50
2023年5月 『今月のファインプレー』
今月のファインプレーとは？
以下の定義で1ヶ月に1回、全体定例の中で選出されます！
①ガンガン拾おうぜ！タスクを頑張った人や際立った成果を挙げた人
②チームの枠を超えて活動をされた人
③全体定例メンバーの推薦
※副賞としてAmazonギフト券をプレゼントいたします。
選出されました皆さまはこちらです↓
おめでとうございます！---
・片渕さん
サイトリニューアルに向けてのバグ出し会の運営、声掛
2023年4月 『今月のファインプレー』
今月のファインプレーとは？
以下の定義で1ヶ月に1回、全体定例の中で選出されます！
①ガンガン拾おうぜ！タスクを頑張った人や際立った成果を挙げた人
②チームの枠を超えて活動をされた人
③全体定例メンバーの推薦
※副賞としてAmazonギフト券をプレゼントいたします。
選出されました皆さまはこちらです↓
おめでとうございます！---
・片渕さん
Phase2に向けてのテスト計画やもくもくバグ出し
2023年3月 『今月のファインプレー』
今月のファインプレーとは？
以下の定義で1ヶ月に1回、全体定例の中で選出されます！
①ガンガン拾おうぜ！タスクを頑張った人や際立った成果を挙げた人
②チームの枠を超えて活動をされた人
③全体定例メンバーの推薦
※副賞としてAmazonギフト券をプレゼントいたします。
選出されました皆さまはこちらです↓
おめでとうございます！---
・片渕さん
フロントリニューアルの改善に向けて、もくもくバグだ
2023年2月 『今月のファインプレー』
今月のファインプレーとは？
以下の定義で1ヶ月に1回、全体定例の中で選出されます！
①ガンガン拾おうぜ！タスクを頑張った人や際立った成果を挙げた人
②チームの枠を超えて活動をされた人
③全体定例メンバーの推薦
※副賞としてAmazonギフト券をプレゼントいたします。
選出されました皆さまはこちらです↓
おめでとうございます！---
・濱田さん
顧客ヒアリングwith開発メンバーの全体調整を一生
【衝撃】3ヶ月前の出来事。リーマンショック時の1.5倍の生活困窮者が池袋に…
今、世界的なインフレを抑制しようとする中で、シリコンバレー銀行などの銀行破綻が発生し、世の中が不安にさらされています。
また、リーマンショックのような時代が来るのではないかと心配されている方も多いのではないでしょうか。
ただ、このブログを読まれている方の大部分は、まだ生活に余裕のある方ではないでしょうか。
以下の動画をご覧ください。これは、つい3ヶ月前の話です。
年末の炊き出し・食料配布の行列
「入試にかかる1万8,000円は親に申し訳ないと思った」
新型コロナによって、一気に”死”を身近に感じさせるようになりました。
志村けんに代表されるような有名人が亡くなったり、高齢者の方が重症化しやすくなったり、病床が足りなくなり、PCL検査やワクチンに殺到したり…
日常の常識や価値観が大きく変化しました。
ただ、”今”を切り取った際は高齢者をはじめ大人への影響が大きいように感じますが、”将来”という時間軸で考えた際、子ども達への影響は図りしれないです
3.11、佐々木朗希、ウクライナ戦争、トルコシリア大地震。今、できることは・・・
東日本大震災で父親と祖父母を失った佐々木朗希は、毎年、3.11には想いを語っているそうです。
そして、この記事でグッときました。
改めて3.11当時を思い起こそうと動画を観ました。
「3.11を風化させない」
よく聞く言葉です。でも、残念ながら実際のところは風化しつつあります。
あの当時、日本全体を包んだ悲しみや不安も、思いやりの熱気や情熱も、死というものを身近に感じたものも、残念ながら
金を残して死ぬのは下。事業を残して死ぬのは中。人を残して死ぬのが上。からの・・・
この表紙の写真の方はどなたか分かりますでしょうか？
この方は、後藤新平です。
社会の教科書に出てくるので、何となく名前は聞いたこともある方も多いかも知れません。ただ、詳しく何をした人かピンと来る人は、少ないかもしれません。
後藤新平は明治時代や昭和初期の政治家で、台湾の近代化に貢献した方です。そんな後藤新平が残した有名な名言が、
金を残して死ぬのは下。
事業を残して死ぬのは中。
人を残
データドリブンなサービスや経営の実現
スポチュニティの2022年度の事業計画では、その経営方針として、”データドリブンなサービスや経営の実現”を掲げています！
ここでは、改めて再確認の意味も込めて、”データドリブンなサービスや経営の実現”について、少し詳しく触れたいと思います。
インターネットが普及して約30年。GAFAMが世界を席巻し、日本初ではメルカリが数少ないグローバルベンチャーとして頑張っていますが、日本のスタートアップ・
3%インセンティブ（2022年10～12月期）
スポチュニティオリジナルのインセンティブ制度『3%インセンティブ』。
この制度は、クラファンプロジェクトで集まった支援金の3%相当の謝礼を関わったメンバーでシェアする制度です。四半期ごとに実施しています。
2022年10～12月期の対象プロジェクトは次のとおりです。
サッカー 横浜FC 1,708,073円
プロ野球独立リーグ 兵庫ブレイバーズ 1,121,000円
アイスホッケー 千葉大
3%インセンティブ（2022年7～9月期）
スポチュニティオリジナルのインセンティブ制度『3%インセンティブ』。
この制度は、クラファンプロジェクトで集まった支援金の3%相当の謝礼を関わったメンバーでシェアする制度です。四半期ごとに実施しています。
2022年7～9月期の対象プロジェクトは次のとおりです。
サッカー 大分トリニータ 127,677,470円
サッカー Refio 1,159,500円
フットサル リガーレヴィア葛飾