記事一覧
なぜ、「キャリアコーチング」をやろうと思ったのか？（ニューキャリア）
まずは自己紹介はじめまして、川畑です。
「UZUZ」という人材サービス会社で専務をやりながら、キャリアカウンセラーの仕事をしています。
私は1社目でLIXILという住宅設備メーカーの技術職として3年間働き、中高の同級生である友達（UZUZ創業者／現在は独立）がUZUZを立ち上げるタイミングで転職しました。
それ以来、現場でキャリアカウンセラーとして20代の若者向けにキャリア支援を行っています。
ウズウズカレッジ資格攻略シリーズ基礎からわかる！CCNA最短合格講義
目次と動画リンク
STEP1 入門編
STEP1-1 ネットワーク基礎
p017 スイッチにコンピュータが接続されている様子
p024 コンピュータとスイッチ、ルータが接続されている様子
p030 ファイアウォールの概要
p038 2階層設計モデル（2ティア）の概要
p039 3階層設計モデル（3ティア）の概要
p049 OSI参照モデルに沿ってデータは処理されている
p061
なぜ「ITパスポート」教材を無料で提供するのか？
最初にちょっとだけ自己紹介はじめまして。
私は株式会社UZUZ（ウズウズ）で、「ウズウズカレッジ」という教育研修事業を行っている川畑という者です。（早口言葉みたいですが）
UZUZという会社は、若者に向けたキャリア支援や就職支援を行っている会社です。
私も創業から10年以上、現場でキャリアアドバイザーとして「第二新卒」や「既卒」と呼ばれている方々のキャリア／就職支援を行ってきました。
このU
ニューキャリアのキャリア分析ツール①｜キャリア納得度スコア（ワークシート付）
こんな人におすすめ■今の自分のキャリアが「良いのか」「悪いのか」可視化したい
■転職する際に「今の仕事・職場」と「新しい仕事・職場」を定量的に比較したい
■自分のキャリアをもっと良くするために、具体的に何をしたらいいのか知りたい
「キャリア納得度スコアリング」とは
抽象度の高い「キャリア」について、採点指標を元にスコアリングすることで可視化するためのツールです。
今の自分のキャリアが「良いキャリ
ニューキャリアのキャリア分析ツール②｜人生曲線（ワークシート付）
こんな人におすすめ
■自分の人生を俯瞰して振り返り、価値観を知りたい
■自分がどんな時にモチベーションが高まり、どんな時に落ち込むのか、傾向が知りたい
■自分の「状態が良い時」と「状態が悪い時」を分析して、それぞれの「行動の癖」を知ることで対処したい
「人生曲線」とは
「人生曲線」とは、これまでの自分の人生の満足度のアップ／ダウンをグラフとして可視化したものです。
他に「ライフチャート」や「モチ
ニューキャリアのキャリア分析ツール③｜SWOT分析（ワークシート付）
こんな人におすすめ■自分の強みがわからない
■自分の弱点を把握して、改善したい
■自分の能力を整理して、適切なキャリアプランを考えたい
「SWOT分析」とは「内的要因」と「外的要因」ごとに、「プラス要因」と「マイナス要因」を整理、分析する手法。
これにより、武器となる強みだけでなく、課題や改善点を分析することができます。
各エリアは「強み（Strength）」「弱み（Weakness）」「機会
「採用マーケ知恵袋」はじめました｜月額3,000円で、何でも質問できる、何回でも質問できる
こんな人におすすめ■ 従来の採用活動の「成果」や「効率」を劇的に改善したい人
■ 採用活動に「再現性」が出るように、データ分析を主体とした活動にシフトさせたい人
■ 採用マーケティングを始めてみたものの、うまくいっていない人
■ 社内で教えてくれる人がいないので、社外にノウハウを教えてくれる人がほしい人
■ とにかく採用活動がうまくいっていないので、何とかしたい人
「採用マーケ知恵袋」とは？一言
キャリアの定期検診をしたいなら「スカウトサービス」を使ってみては？
スカウトサービスは「キャリアの定期検診」になる？はじめまして、川畑です。
「UZUZ」という人材サービス企業で専務をしながら、キャリアアドバイザーをやっています。
常々思うのですが、キャリアにも「定期検診」が必要だと感じています。
必要に迫られた時（「辞めたい」「転職しようかな」）に、急に転職活動を始めるのではなく、常に「転職という選択肢」を保有した状態でいることが重要だと考えています。
その