人は人との間でしか生きれないから だから人間を知ることはとても大切。 ビジネスも恋愛も、自分の人生も 人との関わり方を学んで コミュニケーションとあり方を整えていく。 自分と向き合うから 新しい人生やキャリアがはじまる。 人間を知りましょう。

「人間を理解するには、決して急がないことだ」 （サント•ブーヴ） 勝手知ったる相手にも 自分の知らない一面に気付かされる事もある どれだけ近くにいても それが家族だったとしても 相手を完全に理解することはできない 「自分の知らない面がある」 そう思えば、柔軟に向き合える

「その人を知りたければ、その人が何に対して怒りを感じるかを知れ」 チームのメンバーの一人が 仕事で怒りを露わにするシーンがあった 人間なので誰しも感情は動くし 譲れない所もある 怒りの背景にある価値観に触れると よりその人の理解が深まった 「怒り」は人を知る機会

「初めて仕事をする人とはいきなり仕事の話をしない」 例えば部署異動で新しい人が入って来る時 初めの会話は業務の事ではない どんな価値観、強み•弱みを持っているか という「人を知る」会話をする 仕事は「人間関係」の上にできる 互いの「人」を知る事が結局近道になる

キャリアコンサルタントとして仕事を始めて早6ヶ月。勉強すべき事の範囲の広さに圧倒されているけれど、充実感もハンパない。「させられている仕事」ではないが「したいこと」をしているという感じでもない。導かれているというような…上手く表現できないけれど、幸せなのだと思う。

社会の構造を知り 人間の本質を知り その上で個々が自分の生き方を考えていく。 結局、ここに行き着くのか。 構造と人間の本質を知らずしての決断は そのまま自分にリスクを与えますもんね。 人を知る 社会の仕組みを知る。 やはりここが大事だなと つくづく思う寒くなった木曜日の夜。

見ている先が違ったら 其々思うことも違う。 違う違うと騒ぎ立てるのは それこそ「違う」 のではないだろうか。 その人が見ている先を 理解することは その人を知ること同じ。 理解したいと思わなければ 人を知るのは難しい。 難しくさせているのは 自分だということを まずは知ることだ。