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“数字が目標”だけだと面白くない

半年前の自分と今の自分(2024.6)

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【Day81+】先週の振り返り(6/24~分)

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【DX×AI】で学校の何が変わるのか?②ーGoogleサイトで作るグループウェア(128)ー

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《21》日本全体のSDGs進捗状況~パートナーシップが重要~

プライドは必要なのか

目標振り返り会2023<766/1000>

2023年の振り返り

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習慣化

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2023年の振り返り

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音楽家としての目標…(1)最終(2)中間(3)目下

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X(旧wittrter)に宣言投稿をするとわりと効果がある

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【2023年度】現在のSDGsの達成度は?日本のランキングや世界の現状について

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自信とエネルギーの高め方1

「卒論・修論の序論で、何を書いたらいいか?」ということについて考えてみましょう

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売上成長率2倍は"ツール"で達成? ヤフー秘伝の営業マネジメントツール「逆算くん」を徹底解剖!

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「OKR」と誤解されがちな「人事評価制度」との関係性とは

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人生は短距離と長距離の二種目で勝負!【138目】

疲れると仕事した気になってしまうから

やりたいことリスト100

「フィードバックを求める前にまず自身で達成度を振り返る」 ボストンセルティックスのビル・ラッセルは、毎試合後欠かさず自己採点をしていたという。目標のなし崩しや問題のすり替わりを防ぐにはこれだなと!VCは今後クライアントにまず自身どうだったか納得できたか確認しようと思います!

いま、MLPに頼んで出してもらっている課題

手帳雑感 達成度?充実度?

メッセージ付き

目標設定しても「完璧主義」のちゃんとしないと…が落とし穴になる話

今年の目標の達成率を知るために、2022年の行動を振り返って、まとめてみました。

結果の達成度ではなく、活動の達成度を

今日は何もできなかったと思ったけど、やりたいことの8割くらいはできていた

満足度と達成度

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「指標」を作る大切さ

【外的評価と内的評価を統合する】

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(イラストAC)3月の成果報告

2/13(土)_こんばんは。やまもん。

2/16(火)_こんばんは。やまもん。

2/12(金)_こんばんは。やまもん。

2/15(月)_こんばんは。やまもん。

2/11(木)_こんばんは。やまもん。

2/8(月)_こんばんは。やまもん。

2/6(土)_こんばんは。やまもん。

2/7(日)_こんばんは。やまもん。

2/10(水)_こんばんは。やまもん。

2/4(木)_こんばんは。やまもん。

2/14(日)_こんばんは。やまもん。

2/9(火)_こんばんは。やまもん。

2/5(金)_こんばんは。やまもん。

1/24(日)_こんばんは。やまもん。

1/22(金)_こんばんは。やまもん。

1/25(月)_こんばんは。やまもん。