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偉大なる経営者の格言】永守重信(日本電産社長)

偉大なる経営者の格言】永守重信(日本電産社長)

今日は永守重信(日本電産社長)の言葉を紹介します。 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」 この言葉に解説はいりませんね。   まずは自分に言い聞かせて 日々行動します。 それでは今日も一日 張り切っていきましょう! 「あなたは出来る(^^)/」 追伸1 今日の言葉を読んで 「感じたこと、学んだこと、実践すること」を コメントください。 楽しみにお待ちしています。 追伸2 あなたの大切な人に このメルマガを紹介したい時は、   https://tsukiya.bi

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日本電産が買収の入札に参加している韓国のハノンシステムズ。この会社は空調や熱制御システムメーカーとしてデンソーに次ぐ世界第2位。

日本電産が買収の入札に参加している韓国のハノンシステムズ。この会社は空調や熱制御システムメーカーとしてデンソーに次ぐ世界第2位。

「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」

「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」

こんにちは。NLPコーチ&通訳・翻訳のSaikoです。 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」日本電産会長、永守重信さんの言葉であり、同社のホームページに掲載されている企業理念、「三大精神」の一つでもあります。 優れた経営者として語られることが多い永守さんのこの言葉を初めて知ったのはだいぶ前のことになります。 この言葉を聞いた時、本当にその通りだよなぁ…とまるで他人ゴトのように思い、そうは言ってもできないのが自分なのよね…と恥ずかし気もなく言い、その結果、まさに自分で思

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オーナー企業創業者の出口戦略とは

オーナー企業創業者の出口戦略とは

以前もどこかの投稿で書いたと思うが、ここ数日でいくつか関連した話題を再度見つけたので、もう一度書いてみようと思う。 ①日本電産の創業者の永守会長が、去る6月にCEOの座を後任の関社長へ譲ったはずなのに、やはり業績について社内幹部に直接連絡をしている、とのこと。創業者として、また大株主としての気持ちは分かりますが、何度も失敗した同社の適切な後任探しは、やはり困難なんでしょうね。 永守氏は今年7月の決算会見では、後継のCEOとなった関氏の説明を安心して聞けたため「次回からは欠

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欧州が掲げる2035年では遅すぎる~温暖化による災害は待っていてはくれない現実~

欧州が掲げる2035年では遅すぎる~温暖化による災害は待っていてはくれない現実~

西日本を中心に記録的な豪雨となっており、多くの方々が被害を受けているニュースを耳にして、とても心配しております。 1人でも多くの方々が無事であるように願っております。 さて、皆様の願う事、祈ることは誰にでも出来ますが、今回は少しでも多くの方々に自然環境を守ることが災害を減らすためにどれだけ大切かを伝えられればと思い、チームマイナス6%が発足した当時から脱炭素化に関心を持って来た視点でこの記事を書いています。(画像はチームマイナス6%パスの画像です。) 水蒸気が雨雲や台風のエ

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日本電産永守重信が社員に言い続けた仕事の勝ち方 田村 賢司 #読書感想文

日本電産永守重信が社員に言い続けた仕事の勝ち方 田村 賢司 #読書感想文

永守 重信(ながもり しげのぶ、1944年8月28日 - )は、日本の実業家。日本電産創業者。『フォーブス』誌によると2021年3月時点の総資産は87億ドルで、日本長者番付で4位。 ・成功するためには強い心を持て 「物事が実現するか否かは、まずそれをやろうとする人が出来ると信じる事から始まる」 自らできると信じた時にその仕事の半分は終了している。 自己肯定感は大切だ。 ・「戦いの勝負は、まず自分に勝てるかにかかっている」 自分に勝てれば、いかなるものにも勝てると思う。

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妻が新・日本電産社長に困っていること

妻が新・日本電産社長に困っていること

京都に本社がある大手企業「日本電産」。創業者の永守さんがずっと舵取りをしてきたが、やっと、後継者を見つけ、新社長に関潤(せきじゅん)さんが決まった。 創業者は、言ってみれば天才なのだから、なかなか自分と同じ能力を持つ人を見つけることは難しい。 ユニクロの柳生さんやソフトバンクの孫さんのようなスーパー経営者でも後継者選びは難航を極めているので、京都が誇る日本電産の後継者選びがスムーズに進み、嬉しい限りである。 しかし、妻にその話をすると、何と妻は 私、関潤さんいややねん

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人を動かす人になれ 永守重信 #読書感想文

人を動かす人になれ 永守重信 #読書感想文

永守 重信(ながもり しげのぶ、1944年8月28日 - )は、日本の実業家。日本電産創業者。『フォーブス』誌によると2021年3月時点の総資産は87億ドルで、日本長者番付で4位。 ・能力の差は5倍でも、意識の差は100倍まで広がる。 ・「一番以外はビリ」その勝負を決定するのは  スピードが50%  ハードワークが30%  トータル的能力が15%     学歴や知名度が3%  社歴や知名度が2% スピードの時代に重要なのは、強力なリーダーシップであることはいうまでもないが

情熱・熱意・執念の経営 すぐやる!必ずやる!出来るまでやる! 永守重信 #読書感想文

情熱・熱意・執念の経営 すぐやる!必ずやる!出来るまでやる! 永守重信 #読書感想文

永守 重信(ながもり しげのぶ、1944年8月28日 - )は、日本の実業家。日本電産創業者。『フォーブス』誌によると2021年3月時点の総資産は87億ドルで、日本長者番付で4位。 ・三大精神 「”情熱” ”熱意” ”執念”」「知的ハードワーキング」「すぐやる・必ずやる・出来るまでやる」 永守さんのあきらめない気持ちや物凄いパワーを感じられます。なんとなく今の時代はパワハラなどと言われて、その様な事が失われたり、毛嫌いされている行為になるのかもしれません。私は昭和生まれな

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