偉い人にどれだけ支払ってる?~【解説】人的資本可視化指針(第29回:KPIシリーズ)
人的資本KPI。ISO30414のコスト関連3回目です。ISO30414では平均給与、報酬比率が推奨されています。ISOの文章をよく読むとはRatio of the average salary and remuneration、という定義になります。「平均給与や報酬の比率」ということになります。
全従業員の総給与額のうち、従業員の特定のカテゴリー層の平均給与・報酬、そしてそれがどれだけ占めるかといった「割合」になります。企業が、職種や階層にかかわらず公平な待遇を提供してい