全社会議

200名参加のオンラインキックオフ会!コスト削減をしながらも満足度90%超を達成したワケ

ネット型リユース事業を中心に、メディア事業、モバイル通信事業などを展開しているマーケットエンタープライズグループ(以下、ME)は、現在国内16拠点・海外1拠点を構え、従業員450名、グループ5社体制の企業です。

1月8日に、グループ全5社で行う第15期第3Qのオンラインキックオフを開催しましたので、その様子を紹介いたします。

オンラインで実施した3度目のキックオフ!

MEでは会社の方向性を共

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ミーティングが「楽しい」ってすごいこと

昨日コモンビートの事務局全社会議=「パンゲアCAMP」でした!オンラインで10〜17時までの7時間!全国各地からスタッフが参加して、2021年の活動をキックオフしました!

手前味噌ですが、コモンビートのミーティングって楽しいんですよね。なんでなんでしょうね。あっという間に時間が過ぎ去っちゃう。だらだらやっているわけでもないし、馬鹿騒ぎしているわけでもない。ちゃんとコンテンツつくって、タイムスケジ

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「スキ」って恥ずかしいですが(笑)、ありがとうございます!
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2021年1月全社会議



というテーマで丸一日、三密を避けた形で全社会議を行いました。

今日は私から2021年の方針や、時流、ビジョン、ミッション。
重点目標、戦略、計画、各人の役割、日々の実践・習慣について話をしました。

それぞれ一人ひとりが主体的に参加しながら、最後自分自身の1年間のコミットメントを共有する場となりました。

少しでも社員一人ひとりのブレイクスルー(成長)を得て欲しい。
その想いで年末年始に総合

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Hamee経営陣の2021年書き初めを大公開!

ちょっぴり遅くなってしまいましたが……
新年あけましておめでとうございます!ハロー2021年!

Hameeは2021年初営業日の1月4日に全社でオンライン朝礼を行い、毎年恒例の経営陣の書き初めを披露しました。

以下、書き初めを披露したときの写真と経営陣からのコメントです。

代表取締役社長 樋口の書き初めは『実現』

去年は変化の激しい一年でした。Hameeはしっかり進化、成長できた一年だった

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オンライン&リアルのハイブリッド型全社イベントを開催! やってよかった5つのこと

Hameeではコロナ以降、社員の8割以上が在宅勤務をしています。
そんな中、全社員(約230人)が集まる定例イベントの実施時期がやってきました。
不安もありましたが思い切って新しいことにあれこれ挑戦してみたら、運営側の想像を超える高評価をいただけて、とても嬉しかったです!同じようなお悩みを持つ方のお役に立てればと思い、やってよかった5つのポイントをご紹介します。

初のハイブリッド型全社イベント 

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うれしい!うれしい!( l v l ) ⌒☆*
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KyashでやってるAll handsの話

この記事は Kyash Advent Calendar 2020 5日目の記事です。

こんにちは。
Kyashでは、毎週実施しているAll handsという全社会議のようなイベントがあるのですが、
「ひょっとして我々はそこそこちゃんと取り組めているのではないか!」と思ったので、運営方法について悩んでいる方向けにご紹介したいと思います。

自己紹介

Kyashでプロダクトマネージャーをやっている

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Withコロナ時代の新しい全社総会!ADWAYSの 「 オンライン半期会議 」

こんにちは。ADWAYS(アドウェイズ)の広報の小俣です!

2007年にデザイナーとして入社し、Web広告制作やサービスデザインを担当していました。その後、クリエイティブディレクターとしてコーポレートブランディングを担当し、PRの面白さを発見。2018年に広報へジョブチェンジ。

現在はプレスリリースの作成や取材対応といった情報発信に加え、社内外のイベントの立案から運営、またコーポレートブランデ

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リモートで乾杯!懇親会参加メンバーの自宅へ"オリジナルおつまみセット"を届けた理由

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、多くの企業がリモートワークを導入したことに伴い、働き方や社内イベントのあり方が大きく変化しました。

マーケットエンタープライズグループ(以下、ME)は、外部講師を招いて講演するオンラインサロンや社内SNSツールのWorkplace、月に1回オンラインで実施する全体朝礼など、イベント形態の変化が迫られるなかコミュニケーションの形を変えながらも、よりメンバー同士

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【準備期間10日】PC3台で「まるでテレビ」なオンライン会議を作った怒涛の裏側

ネット型リユース事業を中心に、メディア事業、モバイル通信事業などを展開しているマーケットエンタープライズグループ(以下、ME)は、現在国内16拠点・海外1拠点を構え、従業員450名、本体含む5社体制の企業です。10月14日に、グループ5社で行う第2Qのオンライン全社会議を開催。

全国に複数の拠点を構えるMEでも、WEB会議システムをつなげば、すぐに全社会議自体はできます。ただ、せっかく全社員

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株式会社高山 75期全社会議     思いと想いを合せる一生に一度の会議

2020年9月12日に、株式会社高山75期全社会議を行いました。
この会議には特別な想いを込めて約二カ月間構想練り、準備してきました。
創業から75年目。これから25年後、2045年の100年企業に向けて、株式会社高山のビジョンとミッションと、社員一人ひとりのビジョンとミッションを想い掛け合わせていく。そういった全社会議にしたいと準備しました。

午前中は、社員一人ひとりのビジョン、ミッションプレ

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