カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

”創造力”を”現実”につなげる「カラビナテクノロジー株式会社」の公式noteです。オ…

カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

”創造力”を”現実”につなげる「カラビナテクノロジー株式会社」の公式noteです。オープン社内報を通じて、カラビナの社内の様子を包み隠さず発信していきます。 👇カラビナをもっと知りたい方は、こちらもご覧ください。 https://lit.link/karabinerinc

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カラビナメンバー

カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

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カラビナテクノロジーで働く社員にインタビューした記事を集めたマガジンです。本人が書いた記事もあります。
まるごとUP2

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6本

代表のuzさんとカラビナで働くメンバー（4〜6人程度の少人数）が、UP2（uz private party）と称し、社会や会社で起きた様々なことを議論している飲み会を、包み隠さず公開したものです。
カラビナの社風

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16本

カラビナの組織づくりのことや、社内イベントなど、社風が分かる記事を集めたマガジンです。
uzさんに聞いてみた

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14本

カラビナ代表のuzさんに、創業期のことやカラビナの経営方針について、ゆるっとインタビューした記事を集めたマガジンです。
カラビナの制度

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カラビナの社内制度について紹介した記事をまとめたものです。

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カラビナテクノロジー株式会社が社内報をオープンではじめる理由

noteでオープン社内報！！！こんにちは！カラビナPRサークルのmeijinです。福岡に拠点を置くIT企業、カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）はこの度社内報を始めることになりました👏👏 これまでカラビナには社内報らしきものはなかったのですが、この機会にメンバーのみんなに向けての会社のことをドンドン発信していこうと思い社内報を始めます。オープン社内報ではありながら、メインはカラビナメンバー向けとなりますことご了承くださいませ。「社内のメンバーは他のみん

【登壇記録】はじめてのアクセシビリティ〜みんなでやれば怖くない〜（Tent事業部ディレクターmistyさん/GAAD Japan 2024）

mistyさんの紹介アクセシビリティとは？近年、「アクセシビリティ」と言う言葉を耳にする機会が増えました。アクセシビリティとは、どのような心身の条件や環境でも利用しやすい度合いを指すそうです。デジタル分野におけるアクセシビリティはウェブアクセシビリティといって、利用者の障害などの有無や利用する環境に関わらず、どのような状況で使えるのかという幅広さを指しています。具体的に取り組む項目は、配色、文字サイズなど様々で、JIS規格によって指針が定められていますが、企業に

カラビナテクノロジー株…

1か月前

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【案件紹介】南日本酪農協同株式会社「ヨーグルッペトレジャーII」の舞台裏〜フロントエンドエンジニア△Kさんの視点から〜

はじめに話を聞いた人△Kさん。カラビナテクノロジー在籍3年目。韓国出身。テント事業部のフロントエンドエンジニアで、普段は二児のパパ。今回の案件は、初期から参画し、開発・実装は（社内エンジニアの）🦌Zさんと二人で担当されました。顧客について株式会社ディーゼロ様福岡県福岡市の制作会社。先進的な技術とクリエイティブなアプローチを融合させ、革新的なデジタルソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。案件について南日本酪農協同株式会社様の人気商品「ヨーグルッペ」の顧

カラビナテクノロジー株…

1か月前

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【社員紹介】フロントエンドエンジニアのmooさんに聞いてみた！カラビナで働く上で意識している自律・自走、チームへの働きかけってなんですか？

Shiny🌞：お疲れ様です！今日は、フロントエンドエンジニアのmooさんに、根掘り葉掘りインタビューしたいと思います〜 moo🧢：よろしくお願いします Shiny🌞：いや〜。いろんな取り組みをされていて、すごく勉強になりました。誰に言われたわけでもなく、自主的にいろんなことを淡々とやっているのがすごいなと。ちょっと話がそれますけど、mooさんが、働く上で大事にしてることとか、意識してることって何なんでしょうか？ moo🧢：自分の場合、別に

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1か月前

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カラビナテクノロジー株式会社が社内報をオープンではじめる理由

カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

3年前

【登壇記録】はじめてのアクセシビリティ〜みんなでやれば怖くない〜（Tent事業部ディレクターmistyさん/GAAD Japan 2024）

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1か月前
【案件紹介】南日本酪農協同株式会社「ヨーグルッペトレジャーII」の舞台裏〜フロントエンドエンジニア△Kさんの視点から〜

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1か月前
【社員紹介】フロントエンドエンジニアのmooさんに聞いてみた！カラビナで働く上で意識している自律・自走、チームへの働きかけってなんですか？

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1か月前

マガジン

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記事

🌱#vol.6 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜健康で幸福な働き方（ATO div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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4か月前

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🌱#vol.6 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜健康で幸福な働き方（ATO div.）〜

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カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

4か月前
🌱#vol.3 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜コミュニケーションについて（Mobile XR div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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4か月前

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🌱#vol.3 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜コミュニケーションについて（Mobile XR div.）〜

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4か月前
【社内イベント】新卒研修、カラビナさんワークショップ、HappyHappyNewParty（新卒歓迎会）を開催しました🌸

♪ハッピーハッピーハーッピ〜🐈（ちょっと古いか）こんにちは！カラビナのブログ担当です。 2024年4月1日。今年も、カラビナテクノロジーに新卒が入社しました🎉 元々、インターンシップ入社していたメンバーが多いですが、1日には全国から6名が集まり、研修やHappyHappyNewParty（新卒歓迎会）に参加してもらいました。同日、新入社員が研修を受けている裏側で、カラビナの行動規範を刷新する「カラビナさんワークショップ」も開催！今日は、そんな社内の様子をチラッと

カラビナテクノロジー株…

4か月前

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【社内イベント】新卒研修、カラビナさんワークショップ、HappyHappyNewParty（新卒歓迎会）を開催しました🌸

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4か月前
🌱#vol.4 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜異業種転職・昭和の働き方について（Technology Partner div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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🌱#vol.4 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜異業種転職・昭和の働き方について（Technology Partner div.）〜

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4か月前
🌱#vol.5 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜仕事を進める上で大事な考え方について（ECommerce Solution div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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4か月前

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🌱#vol.5 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜仕事を進める上で大事な考え方について（ECommerce Solution div.）〜

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4か月前
【社内イベント】コーヒーバリスタ×BookHubのコラボ企画！古本フリマ開催！〜美味しいコーヒーを片手に、読書しませんか？〜

こんにちは！カラビナのブログロールです。先日、福岡サンライト本社にて、BookHub × TimelessCoffee コラボイベントが開催されました！本日は、こちらのイベントの様子を紹介したいと思います。はじめにイベントに至った背景・目的ことの発端は、 Book Hubロールで本の譲渡会をやりたい新しく購入した本のお披露目をしたい Coffee Baristaロールで、コーヒーを淹れつつ、メンバー交流がしたいというアイディアが、それぞれの活動の中で話

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4か月前

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【社内イベント】コーヒーバリスタ×BookHubのコラボ企画！古本フリマ開催！〜美味しいコーヒーを片手に、読書しませんか？〜

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4か月前
【社員紹介】カラビナ1人目の社員、jonyさんに聞いてみた！全社会議"Jonyパーティ"ってなんですか？

Jonyさんがカラビナに入社した経緯 Shiny🌞： Jonyさん、今日はよろしくお願いします！ Jony🤓：よろしくお願いします〜 Shiny🌞：伝説の人と聞いていたJonyさんと話ができ、とても光栄です。 Jony🤓：何でも聞いてください〜 Shiny🌞： Jonyさんは、どんな経緯でカラビナに入社したんですか？ Jony🤓：大学で情報工学を学んだ後、最初は、学習塾や通信制の高校で教員をしていました。その後、受託のシステム会社でエンジニアをやっていま

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4か月前

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【社員紹介】カラビナ1人目の社員、jonyさんに聞いてみた！全社会議"Jonyパーティ"ってなんですか？

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4か月前
🌱#vol.2 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜言葉と文化について（Tent div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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6か月前

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🌱#vol.2 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜言葉と文化について（Tent div.）〜

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6か月前
🌱#vol.1 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜多様性とは？（Frontier div.）〜

こちらのnoteは、カラビナテクノロジーの雰囲気や、社員紹介、社員同士のコミュニケーションの様子や価値観を公開することで、カラビナのメンバーには、会社のことをより知ってもらいたい。カラビナメンバー以外の方には、カラビナのことをより知ってもらいたい。という想いで執筆されています。は、ぜひ読んでみてください♪ はじめに今回の執筆テーマは、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の内容を包み隠さず公開しているものです。 UP2

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🌱#vol.1 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜多様性とは？（Frontier div.）〜

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6か月前
【vol,14】100名を超えた今、カラビナに来て欲しい人って？——uzさんに聞いてみた

——100人を超えた今、カラビナに来て欲しい人ってどんな人ですか？（設立から）変わったことはないよ。でも、応募してくれる人が変わってきたなっていう印象がある。社員が数人しかいなくて、会社の年数も浅い昔と比べたら、安定を求めてくる人もいるのかなって思う。 ——いっぽうで、社内の福利厚生を良くする事も重要ですが、社内からどんな提案があると良いですか？その制度をつくると、どんな風にカラビナに良いことが起きる？ってのをしっかり考えて欲しいと思う。無い袖は触れないし、

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6か月前

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【vol,14】100名を超えた今、カラビナに来て欲しい人って？——uzさんに聞いてみた

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6か月前
【vol,13】社員の短所はまわりがカバーすればいい、長所を伸ばせ。——uzさんに聞いてみた

—— 前回、uzさんの「監督業」についてお聞きしましたが、もう少し聞かせて下さいもう亡くなってしまった野村克也監督の話なんだけど。野村監督って「野村再生工場」って呼ばれていたんだよね。どこかのチームで戦力外になった選手を引き入れて、また活躍させるみたいなことをしていたんだよ。すげーなって思うよね。 —— そういうのに憧れるんですね！うん、憧れるね。あとは仰木監督っていたんだけど、その仰木監督は野茂とかイチローみたいな変なクセのある選手のクセを矯正しな

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7か月前

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【vol,13】社員の短所はまわりがカバーすればいい、長所を伸ばせ。——uzさんに聞いてみた

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7か月前
【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

今年は何を志す？あなたの一文字🖌️まず、昨年（2023年）も実施した書き初め。 1月17日（水）と新年会のあった1月26日（金）の2日で開催しました。主導はオフィスサークル！今年もお菓子を用意して、気合十分です。普段はリモート勤務のメンバーも多いなか、こういったリアルイベントはとっても貴重。今回の書き初めで使用する書道セットは、なんと社長のuzさんの私物！墨も入っていたので実際に擦ってみたりもしました。オフィスサークルでも今年1セット書道セットを購入

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7か月前

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【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

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7か月前

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カラビナテクノロジー株式会社が社内報をオープンではじめる理由

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🌱#vol.6 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜健康で幸福な働き方（ATO div.）〜

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【社内イベント】新卒研修、カラビナさんワークショップ、HappyHappyNewParty（新卒歓迎会）を開催しました🌸

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🌱#vol.4 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜異業種転職・昭和の働き方について（Technology Partner div.）〜

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🌱#vol.5 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜仕事を進める上で大事な考え方について（ECommerce Solution div.）〜

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【社員紹介】カラビナ1人目の社員、jonyさんに聞いてみた！全社会議"Jonyパーティ"ってなんですか？

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🌱#vol.2 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜言葉と文化について（Tent div.）〜

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🌱#vol.1 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜多様性とは？（Frontier div.）〜

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【vol,14】100名を超えた今、カラビナに来て欲しい人って？——uzさんに聞いてみた

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【vol,13】社員の短所はまわりがカバーすればいい、長所を伸ばせ。——uzさんに聞いてみた

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【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

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