ソース原理

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“組織に効く”全社オフサイトミーティングに大切な3つの観点

長谷川博章 | RELATIONS
4か月前

#0011 真・善・美を統合するインテグラル理論

人事千壺
1か月前

#0006 真の目標管理のヒント ティール組織・ソース原理・編集工学の視界から

人事千壺
2か月前

コミュニティなんて面倒だ！と思っていた私がAtlyaという生命体的なコミュニティ組織で実現しようとしていることvol.1

井尾佐和子 Atlya ワタシクリエイト
5か月前

組織に中心は必要か：ソース原理と空洞

ほん
5か月前

氷山モデルと奥にあるニーズ編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ

大森 雄貴 / Yuki Omori
8日前

相手に合わせて、伝え方を工夫できる。そんな思いやりのある、リーダーになりたい。

やすのなつみ
7か月前

いよいよ来週「いのちの祭り２０２４」へ〜年初のカウンターカルチャーの探究からどこへ行くのか〜

いっしー/けいちょん
1か月前

4月社長朝礼2 後半　ーティール組織 ソース原理についてー

株式会社ウエダ本社
3か月前

「ひらめいた！」の神秘とは何なのか？　〜存在目的とソース原理よりアイデアの多重発見現象を解明する〜

進化型組織の探知犬
2か月前

ソース原理とティールの関係

ほん
5か月前

DAOはどうやってできるのか【5段階理論】

和泉（小林）すみれ｜ひと妻DAO｜J-Nout代表
8か月前

【読書記録】デュアルキャリア・カップル―仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える

大森 雄貴 / Yuki Omori
1か月前

ソースプリンシプルについて書いた記事まとめ（２０２４年４月３日時点）

いっしー/けいちょん
5か月前

ポッドキャスト『「貴重なお話」のあとに。」- 組織進化の舞台裏 - (#003) 今回のゲストは引き続き、「ティール組織」や「ソース原理」の専門家である嘉村賢州さんです。嘉村さんの貴重なお話を番外編として公開します。ぜひお聞きください▶https://open.spotify.com/episode/5t9eRrFtNQjj0UbU3WgupC?si=5b9af189e56248fb&nd=1&dlsi=e8fc29bbbf234634

Narrative BASE | ナラティブベース
4か月前

ヨーロッパのソース原理ワークで得た”経営者としての確信”と、恐れの解放

長谷川博章 | RELATIONS
1年前

C.G.ユングを詠む(014)-『赤の書』：PS『死者への７つの語らい(1916)』から

コーチやめました！経営を語るユング研究者です！
7か月前

レポート：共鳴ダイアログin奈良―自ら考え動く従業員が育つ組織づくりを考えるトークイベント〜チームに"対話"と"内省"を生む経営者のあり方〜

大森 雄貴 / Yuki Omori
4か月前

最も大切にすべきことを大切にする

reiko shinjo
4か月前

令三社の山田氏と代表江頭のPodcast『「貴重なお話」のあとに。」第２回目のゲストは引き続き「ティール組織」や「ソース原理」の専門家である嘉村賢州さんです。嘉村さんの考えるファシリテーションのスタンスとは？そして子育てへの考え方とは。https://open.spotify.com/episode/3oI9AInf3f15bKoIoWdgRb

Narrative BASE | ナラティブベース
4か月前

私の思う、日本人が日常的にソースプリンシプルのレンズを用いることによってもたらされる価値

いっしー/けいちょん
6か月前

「ソースプリンシプル」にまつわる本を読み始めてお金観の探究が始まった〜その7〜マネーゲーム体験編

いっしー/けいちょん
5か月前

【読書記録】エフェクチュエーション-優れた起業家が実践する「5つの原則」

大森 雄貴 / Yuki Omori
6か月前

ソースプリンシプル・マネーワーク提唱者が語る「お金の歴史」「お金とは何か？」などについて印象に残ったこと

いっしー/けいちょん
5か月前

なぜソース・プリンシプルを探究・実践しているのか〜原体験を紐解いてわかったこと〜

いっしー/けいちょん
8か月前

ソース原理とティール組織は相反するのか？

Keita.T
1年前

一人ひとりの情熱から動くことで、組織はもっとダイナミックになれる。ソース原理の源流に触れて得た示唆

RELATIONS株式会社
1年前

「ソースプリンシプル」にまつわる本を読み始めてお金観の探究が始まった〜その４〜お金と引き寄せの法則！？編

いっしー/けいちょん
6か月前

レポート：ソース原理基礎講座番外編『A little red book about Source』著者ステファン・メルケルバッハ講演会

大森 雄貴 / Yuki Omori
8か月前

「内面に関する対話」と「感性を大事にしながらプロジェクトを前に進める議論」で泥沼にハマり、不要な疲弊をしないための要諦とは？

いっしー/けいちょん
7か月前

「ソースプリンシプル」にまつわる本を読み始めてお金観の探究が始まった〜その６〜お金×人間の内面に関する本を多読してみた編

いっしー/けいちょん
6か月前

ソースプリンシプルにまつわる著者ステファン・メルケルバッハのセミナーに行ってきました。

いっしー/けいちょん
8か月前

「ソースプリンシプル」にまつわる本を読み始めてお金観の探究が始まった〜その５〜マネーワークやってみた編

いっしー/けいちょん
6か月前

ソースプリンシプル/ソース原理のピーター・カーニックさんへのスイーツ

勇太 〜スイーツの甘さと優しさて繋がる社会に〜
9か月前

対話を重視する組織の”なかなか決められない”を解決する方法

＆ PUBLIC（アンドパブリック）
10か月前

お金の探究の旅路Season５「マネーワーク&ソースプリンシプル提唱者　ピーターカーニックについて学ぶ」編

いっしー/けいちょん
6か月前

ソースの承継について過去の経験を振り返ってみた〜読書記録6『A little red book about source: Liberating management and living life with source principles』を読む〜

いっしー/けいちょん
9か月前

【読書記録】トランジション―人生の転機を活かすために

大森 雄貴 / Yuki Omori
8か月前

ソース（源）のサバティカル休暇！？

井尾佐和子 Atlya ワタシクリエイト
1年前

嘉村賢州ｘ小山龍介「イノベーションは一人から始まるー日本企業でイノベーションがおこらない本当の理由を探る」BMIAリスキリング・セッション（1）

ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA）
1年前

ソースプリンシプル・マネーワーク提唱者ピーターカーニックの発言を紹介した記事まとめ（２０２４年３月２１日時点）

いっしー/けいちょん
6か月前

「良い組織」とはなにか？ どのように「実践」するのか？──『すべては1人から始まる』訳者まえがき全文公開

英治出版オンライン
1年前

私にとってお金ってなに？と思って「マネーワーク」をやってみた感想

らっこ
1年前

お金のいらない世界と表裏一体になっているものとは？

いっしー/けいちょん
10か月前

【読書記録】これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー ベストセレクション10

大森 雄貴 / Yuki Omori
10か月前

嘉村賢州ｘ小山龍介「イノベーションは一人から始まるー日本企業でイノベーションがおこらない本当の理由を探る」BMIAリスキリング・セッション（2）

ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA）
1年前

【開催記録】『敵とのコラボレーション』読書会:いかに私たちはネガティブ・ケイパビリティを発揮できるか？

大森 雄貴 / Yuki Omori
9か月前

嘉村賢州ｘ小山龍介「イノベーションは一人から始まるー日本企業でイノベーションがおこらない本当の理由を探る」BMIAリスキリング・セッション（6）

ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA）
1年前

レポート:ティール組織や進化型組織の情報ポータルサイト誕生！~組織の再発明をしよう【『ティール組織ラボ』公開記念トーク】

大森 雄貴 / Yuki Omori
9か月前

【読書記録】コレクティブ・インパクトの新潮流と社会実装―スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版 04

大森 雄貴 / Yuki Omori
10か月前