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第1回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
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第2回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
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【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会:ソースが創造性を発揮するために、支える側・協力者は何を心がけるべきか?
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第3回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
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ソース原理におけるソースの継承とは?トム・ニクソン氏をゲストに招き、実際に起きたケースを紐解いた講演会の記録
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レポート:嘉村賢州がギリシャとスイスで学び・探求してきたことを分かち合う報告会【第2回 ティール組織ラボ ゆるトーーーク】
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【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会:ソース原理を自身の活動で実践する際に、どのようなことに注意が必要か?
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トム・ニクソン氏が語るソース原理実践編:可視化ツールMaptioを活用したイニシアチブ・マッピングに関する講演録
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【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会:そもそもソース原理の言うソースって、どんな人が周りにいる?
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毎月一度。この指とまれ方式で、少人数の探求読書会を始めた経緯:語り継いでいきたい大切な叡智を、共感しあえる人とわかちあっていくために
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世界を引き受け、創造的コラボレーションに取り組み続ける『ジェネレーター』のあり方を探求したABD読書会
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結婚記念日4周年&誕生日を迎えて:近況報告と自己紹介
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マネーライフ・ストーリー対話会での学び:『すべては1人から始まる』Part3より
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対談レポート:ひとりの情熱から、あなたの会社の躍進は始まる〜日本で実践する自律型組織の最前線〜
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ソース原理の提唱者ピーター・カーニック氏のメッセージ:来日プレイベントで語られたソースの核心とは?
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【読書記録】前編:A little red book about source:Liberating management and living life with source principles
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Source Principle(ソース原理)に基づいた書籍(Work with Source)著者来日記念特別セミナーに参加してきました
菊地 大翼(きくち だいすけ)
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【記事翻訳】アイデアの源は誰だったのか?組織におけるソースの役割
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【読書記録】『Work with Source(すべては1人から始まる―ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力)』
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【開催報告】次世代の組織運営を体感する〜ホラクラシー&エンコード体験ワークショップin京都
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循環畑体験×ソース原理(Source Principle)@伊賀
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【記事翻訳】クリエイティブ・エントロピー: フレデリック・ラルーが唱えるEvolutionary Purposeの致命的な問題
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【記事翻訳】フレデリック・ラルー著『ティール組織(Reinventing Organizations)』における厄介なパラドックスを解決する
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【読書記録】「わかりあえない」を越える―目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC
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トランスフォーメーション・マップ編:『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
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学習のはしご編:『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
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コンフォートゾーン編:『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
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レポート:共鳴ダイアログin奈良―自ら考え動く従業員が育つ組織づくりを考えるトークイベント〜チームに"対話"と"内省"を生む経営者のあり方〜
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【書籍紹介】『私発協働のまちづくり―私からはじまる子どもを育む地域活動』
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レポート:ナーディア来日記念!コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる〜出版記念講演会&マネーワーク基礎講座@京都
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レポート:ソース原理基礎講座番外編『A little red book about Source』著者ステファン・メルケルバッハ講演会
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