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トランスフォーメーション・マップ編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
【読書記録】デュアルキャリア・カップル―仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える
レポート：共鳴ダイアログin奈良―自ら考え動く従業員が育つ組織づくりを考えるトークイベント〜チームに"対話"と"内省"を生む経営者のあり方〜
【書籍紹介】『私発協働のまちづくり―私からはじまる子どもを育む地域活動』
【読書記録】エフェクチュエーション-優れた起業家が実践する「5つの原則」
レポート：ソース原理基礎講座番外編『A little red book about Source』著者ステファン・メルケルバッハ講演会
【読書記録】これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー ベストセレクション10
【読書記録】コレクティブ・インパクトの新潮流と社会実装―スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版 04
【開催記録】『敵とのコラボレーション』読書会:いかに私たちはネガティブ・ケイパビリティを発揮できるか？
レポート:ティール組織や進化型組織の情報ポータルサイト誕生！~組織の再発明をしよう【『ティール組織ラボ』公開記念トーク】
レポート：パーパスとマスターピース（最高傑作）を巡る旅路
レポート：ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場
レポート:「ソース原理」はプロジェクトの成否をどうわけるか〜『すべては1人から始まる』HRアワード入賞記念イベント〜
【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：一人ひとりが人生のソースとして生き、幸せを感じていくためには？
第1回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
第2回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：ソースが創造性を発揮するために、支える側・協力者は何を心がけるべきか？
第3回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
ソース原理におけるソースの継承とは？トム・ニクソン氏をゲストに招き、実際に起きたケースを紐解いた講演会の記録
レポート:嘉村賢州がギリシャとスイスで学び・探求してきたことを分かち合う報告会【第2回 ティール組織ラボ ゆるトーーーク】
【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：ソース原理を自身の活動で実践する際に、どのようなことに注意が必要か？
トム・ニクソン氏が語るソース原理実践編：可視化ツールMaptioを活用したイニシアチブ・マッピングに関する講演録
【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：そもそもソース原理の言うソースって、どんな人が周りにいる？
毎月一度。この指とまれ方式で、少人数の探求読書会を始めた経緯：語り継いでいきたい大切な叡智を、共感しあえる人とわかちあっていくために
世界を引き受け、創造的コラボレーションに取り組み続ける『ジェネレーター』のあり方を探求したABD読書会
結婚記念日4周年&誕生日を迎えて：近況報告と自己紹介
ティール組織と成人発達理論・インテグラル理論の繋がりから社会の文脈を紐解く旅路を概観する
ソース原理を学んだアーティストが提唱する#Masterpiece（最高傑作）とは何か？
ソース原理におけるソースの継承とは？父から家業と共にソースを継承した体験を振り返る
ソース原理の次なる探究へ：未邦訳文献の知見と海外の実践者の声を伺って
マネーライフ・ストーリー対話会での学び：『すべては1人から始まる』Part3より
ティール組織の隆盛からソース（Source）の探求に至る国内の潮流を概観する
学習する組織の第一人者とソース原理提唱者の対談から見えた意識の変容、システムの変革の起点とは？
対談レポート：ひとりの情熱から、あなたの会社の躍進は始まる〜日本で実践する自律型組織の最前線〜
ソース原理の提唱者ピーター・カーニック氏のメッセージ：来日プレイベントで語られたソースの核心とは？
ピーター・カーニック（Peter Koenig）：Source Principle（ソース原理/ソース・プリンシプル）提唱者の半生を追って
【読書記録】前編：A little red book about source：Liberating management and living life with source principles
Source Principle（ソース原理）に基づいた書籍（Work with Source）著者来日記念特別セミナーに参加してきました
【記事翻訳】アイデアの源は誰だったのか？組織におけるソースの役割
【読書記録】『Work with Source（すべては1人から始まる―ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力）』
【読書記録】前編：Work with Source
【読書記録】後編：Work with Source
【開催報告】次世代の組織運営を体感する〜ホラクラシー＆エンコード体験ワークショップin京都
循環畑体験×ソース原理（Source Principle）@伊賀
【記事翻訳】クリエイティブ・エントロピー： フレデリック・ラルーが唱えるEvolutionary Purposeの致命的な問題
【記事翻訳】フレデリック・ラルー著『ティール組織（Reinventing Organizations）』における厄介なパラドックスを解決する
【読書記録】「わかりあえない」を越える―目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC
【読書記録】中編：Work with Source
学習のはしご編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
コンフォートゾーン編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ
