菊地 大翼

「Humanization」をテーマに活動しています。人や組織の変容に関わりながら、それらを司る意識の進化についての学習と自己変容の実践を綴っています。

接するだけで魂が開いていく生き方

先日、新月瞑想会の動画を見ながら瞑想をした。 たっぷり1時間ほど瞑想して、エネルギーの浄化が進んだと思う。 瞑想の後半で、この先6か月についてビジョニングする時間…

透視リーディングを受けて

今日は仕事をテーマにした透視リーディングを受けた。 振り返りも兼ねて、感じたことや今後のビジョンを文章にまとめてみる。 【今の仕事で変化を起こしたい点】 最初の…

成人発達理論×経営者の自己変革ワークショップ

先日、経営者の方を対象にした成人発達理論ワークショップを行った。 成人発達理論をストレートに扱ったもので「痛みによって生じる自己否定的な信念」を紐解き、その受容…

混沌と秩序を統合した組織をデザインするためには?~シンビオティックエンタープライズ(共生型企業)を知って~

以前、成人発達理論で知られる加藤洋平さんから「現在のマネジメント理論やフレームワークは発達段階4から作られている」と聞いていたが、ようやく発達段階5レベルのマネジ…

パートナーシップの進化が教えてくれること

2月4日は立春だった。 ふだん旧暦を意識することはほとんどないが、ふと感覚の変化を感じたときにカレンダーを眺めると、旧暦と何かしら関連があったりする。 今回の立春…

私が私に還り、そして生まれ変わる旅

五島列島ワーケーションプログラム最終日。昨日は、午前中は仕事をして、午後はジブリ作品等で知られる山本二三美術館と海釣りにでかけた。 山本二三美術館は、やはり雲の…