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マネジメント進化論~新パラダイムによるマネジメント再発明~

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旧来のマネジメント論が様々な面で限界に向かっているのでは?という問題意識から、新しいマネジメントパラダイムを発明できないか?を探求・表現する場です
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“言える化”のツール SOUNDカードを活用した効果的なファシリテーションの秘訣

こんにちは。このnoteは ●「SOUNDカードを効果的に活用して、より質の高いアウトプットを得た…

ザ・メンタルモデルをわかりやすくまとめてみた~紐解きセッション事例つき~

こんにちは。このnoteは「メンタルモデルとは何かを知りたい」人向けに、メンタルモデルについ…

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先日、PCM(プロセスコミュニケーションモデル)セミナー(key to me セミナー)に参加しまし…

Source Principle(ソース原理)に基づいた書籍(Work with Source)著者来日記念特別…

2022年8月11日@東京・8月19日@京都で行われた「ソース原理著者来日記念特別セミナー」に参加し…

自分の意思決定の失敗パターン、成功パターンに気づいた話

先日、「マクロ構造セッション」なるものを受けました。というのも、今後僕が「マクロ構造セッ…

成人発達理論をベースにしたレクティカの発達測定LDMAを体験してみた

※2023年5月22日加筆修正(5735字→8276字) アメリカのレクティカ(https://lecticalive.org