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選ばれる士業になるためのセルフブランディング 赤井塾１７
今回のテーマ
「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件として、既にお伝えしたテーマの中からいくつかの話をセレクトして少し深掘りをしています。
今回は、選ばれる士業になるためのセルフブランディングについてです。
付加価値を高める必要性
士業は、提供するサービスの内容はもちろんですが、その提供者である士業自身も自分の価値を高めて、顧客や顧客を紹介してくれる他士業から選んでもらわなくてはな
チームを作ること#3ー事件処理の士業チームを作り、活用する具体的方法 赤井塾１４
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
今回は、４つ目の条件である「チームを作ること」のうち、「事件処理の士業チームを作り、活用する具体的方法」について解説をします。
士業チームで事件処理を始めた理由
私は、事務所内の複数の弁護士とチームを組む
チームを作ること#2ー事務所チーム(組織化)を作る具体的方法 赤井塾１３
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
前回から、４つ目の条件である「チームを作ること」に入りました。
今回は、その中の「事務所チーム（組織化）を作る具体的方法」について解説をします。
チーム化・組織化のメルクマール
前回お話したように、私は、
チームを作ること#1ー3種類のチームを作ること 赤井塾１２
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
今回から、４つ目の条件である「チームを作ること」に入ります。
そして今回は、総論として「３種類のチームを作ること」について解説をします。
チームを作る意義
前回までは、自分自身がどのようにすべきか、どの
セルフマネジメント#3ー行動を管理する具体的方法 赤井塾１１
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
前々回から、３つ目の条件である「セルフマネジメントを行うこと」に入りました。
今回は、その中の「行動を管理する具体的方法」について解説をします。
セルフマネジメントとは？
「自らの生き方やライフスタイルを
セルフマネジメント#2ー意思決定を管理する具体的方法 赤井塾１０
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
前回から、３つ目の条件である「セルフマネジメントを行うこと」に入りました。
今回は、その中の「意思決定を管理する具体的方法」について解説をします。
セルフマネジメントとは？
「自らの生き方やライフスタイル
セルフマネジメント#1ーモチベーション管理する具体的方法 赤井塾９
振り返り 「士業の理想の姿」を実現するために必要な４つの条件
①顧客と他士業から「選ばれる士業」になること
②仕事を効率化すること
③セルフマネジメントを行うこと
④チームを作ること
今回からは、３つ目の条件である「セルフマネジメントを行うこと」に入ります。
今回は、その中の「モチベーション管理する具体的方法」について解説をします。
セルフマネジメントとは？
「自らの生き方やライフス