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日経クロスウーマン・アンバサダーブログ

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働く女性のwebメディア、日経クロスウーマンの公式アンバサダー。日経クロスウーマンが誕生した第一期から務めています。働く女性からいただいたQAに一問一答で解説したシリーズや、日経…
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#骨格診断

ビジネス服のお手本は誰?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!

ビジネス服のお手本は誰?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!

働くオトナ女性の服装のお悩み1日1問ご質問に回答します!
5月が始まりました!1日―30日の間、毎日やり続ける目標を宣言することで楽しみながら達成しようという企画が日経WOMANさんで始まります。

 日経クロスウーマン・アンバサダーとして何かお役に立てることは無いか?と考え、わたし自身の学習としてもこれまでセミナーや個別のご提案、各所で頂いてきた

働く女性の服装に関するご質問に
・1日1問QA

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キャリアが生まれ持ったものだけで決まらないことをダイバーシティと言うなら。

キャリアが生まれ持ったものだけで決まらないことをダイバーシティと言うなら。

「社会的な不妊」 By 野田聖子氏
「生物学的な性差が運命を決定付けない」 Byオードリー・タン氏

この二つのキーワードが私の中でとても印象的だった基調講演。
生まれ持ったものだけでなく、その後育っていく思想を含めた内面や、
「社会」との関わりがより人生を豊かに、幸せなものにしていく(もしくは不妊にすらつながる)。

これって、
生まれ持った 外見的な肌の色や体型だけでなく思想・思考・嗜好含めた

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