「#ジェンダーギャップ」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

弱者男性とフェミニズム（『弱者男性1500万人時代』を読んで）

3か月前

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逆ジェンダーギャップ

1か月前

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【資料全公開】「女性として働くということ」を皆で考える。LGBTQ+ support WOMEN イベントレポート

2か月前

53

「東大の女子比率が少ない」のは本人の自己責任？

NPO法人 #YourChoiceProject

13日前

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ジェンダーギャップ解消の前にやるべきこと３つ

市川祐子『2030年会社員の未来』『楽天IR戦記』著者

3か月前

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有村麻央は抑圧されたのか？

サークル「ノモス」

2か月前

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「上方婚のジレンマ：高学歴女性が直面する結婚の壁」

早川怜👨‍💻 起業家/情報探偵/note累計108万PV/転職・起業・恋愛カウンセリング

7日前

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アートは「真実」。嘘をつかないもの。 - アートコレクターインタビュー Episode.1

Miaki Gallery【公式】

6日前

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ジェンダーギャップ解消のために、なぜエクイティ調達を選んだのか

だむは@bgrass_inc

5か月前

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圧倒的に女性が生きづらい国、ニッポン

ポロン@心理学講師

1か月前

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じゃ、まぁいいっか

2か月前

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日本の女性起業家をとりまく現状

2か月前

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当事者でない人にも読んでほしい！ #YourChoiceProject初の著書『なぜ地方女子は東大を目指さないのか』レビュー

NPO法人 #YourChoiceProject

3週間前

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自分のこと∶同期会で男女の壁を感じた話

笹木明子（会社員→保育士）

1か月前

12

なぜ男子校出身の人間が地方女子のジェンダーギャップ問題に取り組んでいるのか？

NPO法人 #YourChoiceProject

2か月前

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医師不足問題に潜むジェンダー・ギャップに注目せよ

田原総一朗

2か月前

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虎に翼　に共感する女性へ

武田信子 | Nobuko Takeda

4か月前

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ジェンダー平等を阻むもの①データ編

笹木明子（会社員→保育士）

4日前

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元地方女子が語る！　茨城の女子高生が東大生になって思うこと

NPO法人 #YourChoiceProject

1か月前

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ジェンダーギャップと婦人服のポケット

色彩をついばむ花と羽 * Hitaki

2か月前

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【東大卒ママ座談会】親になった今考える「地方女子」の障壁

NPO法人 #YourChoiceProject

2か月前

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なぜ、地方の女子学生は東京大学を目指さないのか【2023年度調査結果】

NPO法人 #YourChoiceProject

2か月前

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女性の底力

3か月前

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【50代バリキャリ、FIREしてみた】モヤモヤする…

1か月前

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Forkwellが「IT Week」に出展！新卒社員も活躍し、IT人材のジェンダーギャップ解消に向けた取り組みを伝える

Grooves＋＜プラス＞｜株式会社Grooves公式メディア

3か月前

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救急車に乗ったのに、覚えてないんかい？！

マリコ*女性の生き方冒険家

2か月前

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未来予想図人口どうなる？

3か月前

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県人寮への女子学生受け入れに関する実態調査レポート【2024年度調査結果】

NPO法人 #YourChoiceProject

2か月前

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JKの娘が「結婚」に否定的な話から考えたこと

1か月前

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♯014 女性らしく、自分らしくいること

ふなばしゆみこ

2か月前

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「夫と子どものために女性は家事育児に専念すべき」という世間の期待に応えようとした子が不幸になってる

ゆきわ@子育て中

3か月前

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【ジェンダーギャップ】若者の流出を止めたいなら、地方の男女格差の解消を

鎌倉優太（かまくらゆうた）

2か月前

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私が教育のジェンダーギャップ是正に関わるわけ──ソーシャルジャスティス基金・パネルディスカッション企画より

NPO法人 #YourChoiceProject

3週間前

9

母の代からまだやってる夫婦別姓問題

えりお＠フリーランス女医

1か月前

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銀行員の制服廃止が与える影響：ジェンダーギャップの解消とコスト削減

Kei | MBA| 元銀行員

3か月前

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＜プレスリリース＞［IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査］ ITエンジニアの女性活躍が進む北欧およびバルト3国、日本の女性比率は17％に留まりOECD38カ国中22位、STEM分野の卒業者における女性比率では、最下位の結果に。～データで見る世界のITエンジニアレポート Vol.12～

Humagazine | ヒューマンホールディングス株式会社

6か月前

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2024年7月19日の「はなしちゃお！」

1か月前

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タイの働く女性カッコいい！

🇹🇭転妻さん

1か月前

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稲穂健市の知財コソコソ噂話　第12話　ジェンダー・ダイバーシティと知財

稲穂健市 Kenichi Inaho

2週間前

9

【読書記録】豊岡メソッド　人口減少を乗り越える本気の地域再生手法

4か月前

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女性だから？私も経営者なのに、挨拶もしない営業マン。こんなとき、どうする？《ジェンダーギャップ編-8》

F30プロジェクト〜リーダーとして働く女性へ〜

3週間前

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つながらない権利とジェンダーギャップ - Alternative Work Lab Letters -

6か月前

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公娼制利権を維持したい自民党

1か月前

5

女性正社員・共働き正社員が増えていない理由〜女性の社会進出が進むメカニズムから考察する〜

ゆとり世代のしんがり〜世界で唯一の就職氷河期研究家〜

1か月前

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＃22.男性育児に対する意識改革はパパが先か？社会が先か？〜未完結篇〜

こきち | ぽんこつパパの思考と偏見

5か月前

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結婚して夫の家業を手伝いながら、家事育児。……私の人生、これでいいのかな。こんなとき、どうする？《キャリア形成編-10》

F30プロジェクト〜リーダーとして働く女性へ〜

2週間前

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子供を産んだ後に収入が下がる現象(child penalty)を知っていますか？

3か月前

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【違和感】日本のジェンダーギャップを感じた。

7日前

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自己顕示が強い人は認められやすいけれど、そうではない人は能力があっても目立たない。こんなとき、どうする？　《ジェンダーギャップ編-10》

F30プロジェクト〜リーダーとして働く女性へ〜

12日前

14

ハラスメントに耐えなければ起業できない社会？

起業の原体験

1か月前

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