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オンライン中心の「新しい働き方」における1on1ミーティングのコツ
リモートワークやテレワークなどの、オンラインを中心とした「新しい働き方」では「自律（セルフマネジメント）」と「協働（チームワーク）」がこれまで以上に求められます。
その一方で、「新しい働き方」でのマネジメントは「メンバーの体調面・業務面のコンディションがわかりづらい」「関係の構築やチームビルディングが難しい」などの課題があるようです。
今回は、オンラインを中心にした「新しい働き方」における1on1
コロナ禍で過ごした2020年新卒入社社員 「リモートネイティブ第一世代」のリモートワークの工夫
2020年度新卒社員は、新型コロナウイルスの影響により、入社式や新人研修をすべてオンラインで経験し、いきなりリモートワークの働き方を余儀なくされました。
リモートネイティブ第一世代として新卒時代を送った2020年度新入社員のみなさんにとって、この1年はどんな年だったでしょうか…？
ヤフーでも、2020年新卒入社の社員の多くが、同期やチームメンバーと直接会うことなくフルリモートで過ごしました。今回
オンラインイベントを成功させる7つの工夫：ヤフーの社員向けイベント
2021年3月1日、Zホールディングス株式会社（※）（以下ZHD）とLINE株式会社が2021年3月1日に経営統合し、ヤフー株式会社とLINE株式会社がグループ企業となりました。
※ヤフー株式会社など日本最大級のインターネットサービス企業群を傘下に抱える持ち株会社
同日1日にはZHDグループ社員向けイベント「新生ZHD誕生記念式典」、 報道機関向けの「戦略方針説明会」を開催しました。
ZHDグル
事前準備が大切！「オンライン会議」の質を上げるためのコツ
新型コロナウイルスの感染予防のため、リモートワーク中心の働き方になっている方も多いのではないでしょうか？
ヤフーは2020年10月1日より、時間と場所に捉われない新しい働き方へと移行。リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止しました。全員共通の空間は「オンライン」になり、会議もオフィスの会議室からの参加者がいる場合でも、「オンライン会議」前提で進める必要があります。
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「契約締結にかかる期間が1週間から最短3分に」電子サイン化のメリットとは？
新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークや在宅勤務などのオフィスに出社しない働き方が広がっています。その一方で、書類の押印のために出社を余儀なくされるという、日本特有の「ハンコ文化」による課題も出てきました。そのような背景から、紙の契約書に押印・署名する代わりに、デジタルな契約書に電子サインをして取引先とやりとりする「電子契約」が注目されています。
ヤフーは、2017年ごろから電子契約を推
オンラインイベント開催のコツ・メリットとは？ ヤフーのオンライン版ファミリーデー
ヤフーでは年1回、全国の各拠点でファミリーデーを開催しています。目的は「社員とその家族や大切な人に、ヤフーをもっと好きになってもらうこと」。
社員の家族はもちろん、パートナーや友人・知人など大切な人であれば誰でも招待可能というのが特徴です。東京・紀尾井町本社では毎回、約3000人が参加する大規模イベントとなっています。
コロナ禍である今年は、ヤフー初となる完全オンラインでのファミリーデーを11月2
Chromeの拡張機能でもっと便利に！ Yahoo! JAPANトップページへ簡単アクセス
Google Chromeの拡張機能を利用すると、Yahoo! JAPANトップページへ簡単にアクセスできることをご存じでしょうか？
・最新ニュースをタイムリーに配信
・気になるワードをすぐ検索できる
・地域の天気をピンポイントで表示
設定いただくことで、より便利にYahoo!検索ができたり、ニュースを確認できたりしますので、ぜひお試しください。
Google Chromeの拡張機能を利用す
iOS14でYahoo!検索をより快適に〜Yahoo! JAPANアプリのウィジェット機能設定方法
9月17日に公開されたiOS14より、ウィジェット機能が追加され、頻繁に使うアプリを簡単に開く、必要な情報を素早く見るといったことが可能になりました。
Yahoo! JAPANアプリの中でも特に利用の多い「検索」「ニュース」「天気」機能をホーム画面で表示できるようになりました。
今回は、Yahoo!検索を快適にご利用いただくために「検索」を素早く立ち上げる中・大のウィジェットの設置方法をご紹介
「新しい生活様式」外出は？ 食事は？ どうしたらいいの？
5月25日に全国の緊急事態宣言が解除され、わたしたちの生活や仕事は少しずつ自粛前にもどっていこうとしています。ですが、すぐに今までと同じ生活にもどれるわけではありません。 政府が発表し厚労省が具体例を示した「新しい生活様式」の内容を日常生活の中で取り入れていくことが引き続き求められます。
6月からは出勤や通学、外出の機会が増える方もいらっしゃると思います。また「時には外食もしたい」と楽しみにして
リモートワークで成果を上げる「ヤフー流コミュニケーション」10個のコツ
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、さまざまな企業がリモートワークを実施しています。ヤフーでも2月下旬から在宅勤務推奨、4月上旬から在宅勤務指示となり、多くの社員がリモートワークで業務を進めています。
ただ、オンラインのみでのコミュニケーションは、対面コミュニケーションとは異なり、「不自由」「不便」「気を遣う点が普段とは違う」など、誰にとっても簡単ではありません。
そのため、チーム内や上長とメン
コロナ疲れを植物でいやしたい！ 「◯◯の育て方」ランキング
新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」を取り入れる上で、ご自宅でなにか新しい趣味を考えている方も多いのではないでしょうか？
また、できるだけ外出しないよう心がけている方は、心身ともに疲れてきているかもしれません。そんなコロナ疲れを植物に触れることでいやしたいという方が増えているためか、Yahoo!検索では、「◯◯の育て方」の検索数が昨年の倍近く増えています。
今回は、2020年5月第2
新型コロナウイルス 緊急事態宣言の下での働き方は？ ヤフー社員のリモートワークのコツをご紹介します
新型コロナウイルス感染拡大防止を目的に、多くの企業で「テレワーク」「リモートワーク」による業務や、時差通勤などが行われています。
ヤフーでも、全国に緊急事態宣言が発令された4月7日の翌日8日から、全社員に対して在宅での勤務が指示されました。今回は、ヤフー社員がリモートワークで仕事をしていくなかで感じた課題や工夫していることをご紹介します。
（※2020年5月15日現在の状況をもとに作成しています）