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🌟 今日から使える『人』に特化した知識 🌟

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2023年3月の記事一覧

【注目!】人からの言葉🤔

【注目!】人からの言葉🤔

人事の渡邉です📒

【💥向いてる・向いていない💥】皆さん例えば、、
『●●さんには、向いてないかもね』

こう言われてしまうと、
結構堪えてしまいますよね。。
私もそうでした💦
「いらないのかな?」と
思ってしまいますよね。。。

それでは、
なぜ向いていないと言われるのか
根源を探っていきましょう🖖

【向いていない=根拠が薄い📢】結論からお伝えすると、
「今までその例が少ない・いな

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”テーマ” に込める想い

”テーマ” に込める想い

採用担当の渡邉です📒

【✨人を極めて未来を睨め✨】
私と関わりがある23卒の皆様には
おなじみのこの言葉。

先の未来では、
AI・lot・DX化が進み、
より省人化・自動化が進んだ
世の中へと変化していく事でしょう。

しかし、
人の大きな悩みは
まだまだ人でしか
解決できないようです。

皆さんも
自分でどうする事も出来ず、
気持ちが潰れる寸前になった事を
1~2度は経験してきたと
思いま

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【着目!】精神論は必要?不要?

【着目!】精神論は必要?不要?

採用担当の渡邉です📒
本日のテーマはコチラ!♪

【📌理想と現実📌】
「精神論や、根性論は不要 ❕」

と世間一般では言われておりますが、
必ずしもそうなのかを
一緒に考えてみましょう(=゚ω゚)ノ✨

仮に数字使い、筋道を立てて、
誰が聞いても分かりやすく、
論理的に話をしても…

人を動かすに至ったキッカケが、
”熱意” だったという事が
多々あるんです💥

今日お話をするのは、
そん

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今コレが熱い!!行動の「新基準」♪

今コレが熱い!!行動の「新基準」♪

おはようございます!
人事の渡邉です✨

【OODAループ】

また新しい言葉の
登場ですね🤩

よく比較される言葉として、
「PDCAサイクル」があるんです(=゚ω゚)ノ

ごちゃごちゃにならないように
比較から入っていきましょう👍

🌟★🌟比較🌟★🌟🔴「PDCAサイクル」
 →業務改善に最適
 →Howを考える
 →『計画』重視

🔴「OODAループ」
 →明確な工程が無い課題

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