わたすけ＠人事/採用/その他活動中📢
ご訪問、ありがとうございます！🤭 人事・採用・その他と 幅広く活動しております📝 #人事 #採用 #HR #広報 #フォロバ100 #相互フォロー 『お、値段以上♪』に過剰反応❗️ 二兎追うものは、二兎を得る👍 職業問わず様々な方と繋がりたい✨ そんなゆとり世代です🌈 ★twitter★ https://twitter.com/watasuke_jinji
おはようございます！ 人事の渡邉です😸 いよいよ今週末に迫りました 「第108回 薬剤師国家試験」 薬学部６年生の皆さんに、 不器用ながらエールを送ります✨ ★☆★【ストレス】★☆★ 「学び＝ストレス、葛藤が伴う」 避ける方法は学ばない事、 そうすればストレスや、 葛藤は避けられます。 しかし皆さんは、薬剤師志望が 自分の中に生まれたからこそ、 ”学ぶしかない” のスタンスで来たわけです😶 欲求や挑戦に対して ストレスを受け入れる覚悟って すごい立派だと思います
人事の渡邉です📒 【💥向いてる・向いていない💥】皆さん例えば、、 『●●さんには、向いてないかもね』 こう言われてしまうと、 結構堪えてしまいますよね。。 私もそうでした💦 「いらないのかな？」と 思ってしまいますよね。。。 それでは、 なぜ向いていないと言われるのか 根源を探っていきましょう🖖 【向いていない＝根拠が薄い📢】結論からお伝えすると、 「今までその例が少ない・いない」だけです👞 つまり、、、 向いていない＝その道の成功例が少ない・いない ⇒敵が少ない・
採用担当の渡邉です📒 【✨人を極めて未来を睨め✨】 私と関わりがある23卒の皆様には おなじみのこの言葉。 先の未来では、 AI・lot・DX化が進み、 より省人化・自動化が進んだ 世の中へと変化していく事でしょう。 しかし、 人の大きな悩みは まだまだ人でしか 解決できないようです。 皆さんも 自分でどうする事も出来ず、 気持ちが潰れる寸前になった事を １～２度は経験してきたと 思います。 その根本的な問題を 解決する前段階で、 ”人”に救われた経験は ありません
採用担当の渡邉です📒 本日のテーマはコチラ！♪ 【📌理想と現実📌】 「精神論や、根性論は不要 ❕」 と世間一般では言われておりますが、 必ずしもそうなのかを 一緒に考えてみましょう(=ﾟωﾟ)ﾉ✨ 仮に数字使い、筋道を立てて、 誰が聞いても分かりやすく、 論理的に話をしても… 人を動かすに至ったキッカケが、 ”熱意” だったという事が 多々あるんです💥 今日お話をするのは、 そんな皆さんが大嫌いな 精神論満載のお話しですww😂 🌟★🌟どちらを選ぶ🌟★🌟 ▼ 簡単
おはようございます！ 人事の渡邉です✨ 【OODAループ】 また新しい言葉の 登場ですね🤩 よく比較される言葉として、 「PDCAサイクル」があるんです(=ﾟωﾟ)ﾉ ごちゃごちゃにならないように 比較から入っていきましょう👍 🌟★🌟比較🌟★🌟🔴「PDCAサイクル」 →業務改善に最適 →Howを考える →『計画』重視 🔴「OODAループ」 →明確な工程が無い課題に最適 →Whatを考える →『行動』重視 上記のように、 既存の物に対して、 改善・改革
おはようございます！ 人事の渡邉です😸 「失敗」・目的を果たせない事 ・しくじる事 ・予期した効果をあげられない事 この言葉を聞いて、 ポジティブに捉える方は、 少ないんじゃないでしょうか👼 実際に体験してみると、 想像以上に ”きつい・辛い” 皆さんが必ず経験する事なので、 一つ考えてみましょう💦 🌟✿🌟マーフィーの法則🌟✿🌟 〖失敗する余地があるなら、失敗する〗 〖起こりうるなら、それは必ず起こる〗 必ず間違いが起こるので、 それを頭にいれてリスクヘッジす
おはようございます！ 人事の渡邉です✨ 本日も前回の続きから、 進めていきましょう🤔 ～～🌟前回のまとめ🌟～～♦ (仮)今後求められる能力 ♦ ① 情報処理能力 ▶正しい情報を選別し、把握 ② 思考力 ▶精度が高い複数の仮説 ③ 行動力 ▶仮説に基づき、やり抜く力 前回は、vucaの時代において、 求められる能力を "仮"で設定してみました🍭 そうしたら、 後は”実施するのみ”です👍 インプットだけでは、 自己満足になるので、 必ずアウトプットを 心
おはようございます！ 人事の渡邉です✨ 本日は前回の続きです(￣▽￣)👐 ～～★前回のまとめ★～～ VUCAの時代 ＝先行きが不透明で、予測が困難 ＝過去の成功体験は必ずしも、 未来の成功体験に繋がらない さて、今回はこの時代の中で、 必要になる人物像のお話ですが、 結論からお話をすると、、、 ▶ 誰にもわからない ◀ が答えです💦 何故なら見当がつかないから なんですね🤔 コロナウイルスが猛威を振るう前に、 在宅での仕事や、WEBミーティングの 普遍化を皮切
経済産業省でも度々上がる『VUCA』ってなんだ？💪 【🔔 VUCAの時代を徹底解剖 🔔】おはようございます！ 人事の渡邉です👏 最近記事の投稿にも慣れてきて、 なるべく見やすい記事をと努めております。 日々、勉強なので皆様からもコメント等も お待ちしております(=ﾟωﾟ)ﾉ さてさて、皆さん！ 「VUCA」という言葉を 聞いたことはありますか🍃 元々は軍事用語でしたが、 コロナウイルスの感染・拡大に始まり、 経済産業省の発表でまた 脚光を浴びている言葉です🌇 🌟★🌟
これを見れば、 新社会人として 怖くない😤 【📌コミュ力決定版✨ ～あなたは必ずこう見られる～📌】採用担当の渡邉です📒 ４月から新社会人❕ うまく馴染めるかな～☕ 緊張するな～🍻 あ～怖い怖い🪔 ↑ これですよねwwww 私も何年か前は、 皆さんと同じ気持ちでした📝 ”で、結局どうすればいいの！？” と知りたがりの皆さんに、 一つ答えに近い有名な話を お伝えします🤓 🌟★🌟判断されるPoint🌟★🌟コミュニケーションにおいて、 影響を与える項目 🔴視覚情報
