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【自己紹介】元外資系コンサルタントのヘッドハンター
初めまして！
ヘッドハンターをしております、奈良慎太郎（ならしんたろう）と申します。
新卒で某外資系コンサルファームに入社、3年前からハイクラス専門ブティック型人材会社でヘッドハンターとして働いています。
転職先が決まって入社することがゴールではなく、入社後やその後のキャリアチェンジの際も、「この人に相談すれば大丈夫」と、安心していただけるようなヘッドハンターであるべく日々精進しています。
未経験からコンサルへの転職成功させた事例をご紹介！
はじめに前回の記事ではコンサルをオススメする理由についてお話しました。
「実際問題、私でもコンサルに転職できるのか」について考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか？
今回は実際に私がご支援させていただいたコンサルへの転職事例をご紹介させていただきます。より具体的な転職のイメージを掴んでいただければと思います。
▼前回の記事はこちら
コンサル未経験者の転職事例私がご支援させていただいた、
転職先にコンサルタントがオススメな3つの理由
こんにちは、奈良慎太郎です！
はじめに前回の記事ではなぜ今コンサルの転職市場がアツいのかについてお話させてもらいました。
今回はそのコンサル業界に転職するとどんなメリットがあるのか、実際にコンサル業界出身の私から３つご紹介させていただきます。
▼前回の記事はこちら！
先にまとめると下記3点が未経験からコンサル業界への転職をオススメする理由です。
1.最新の情報・成功したビジネスモデルの事
【図表付き】ロジカルシンキングとは何か、徹底解説します②
こんにちは！
奈良慎太郎です。
今回は、ロジカルシンキング徹底解説の続編です。
前回の記事をまだ読んでいない方は、そちらからお読みいただいたほうが理解が深まるかと思いますので、ぜひ。
代表的な論理展開の手法ロジカルシンキングでよく用いられる論理展開手法として、一般的に「帰納法」「演繹法」と呼ばれている手法があります。
◎帰納法帰納法とは、「複数の具体的事実」から分かる傾向をまとめて、「一
【あなたは誤解していませんか？】ロジカルシンキングとは何か、徹底解説します①
こんにちは！
奈良慎太郎です。
前回の記事で、戦略コンサルに必要なスキルは「思考力」だとお話しました。
その「思考力」の高さを決めるものは何だったか、覚えていますか？
そう、ロジカルシンキングができるか否か、です。
ロジカルシンキングについては前回もざっくりお話しましたが、そこでは話し切れなかったところまで解説していきたいと思います。
また、今回の記事で解説する内容は、コンサル志望の方
これを読めば《戦略コンサルタント》の仕事がまるわかり！コンサル出身者が徹底解説
こんにちは！
奈良慎太郎です。
今回は、先日の組織・人事コンサルタントの記事に続く、「まるわかりシリーズ」第二弾です。（しれっとシリーズ化しました（笑））
↑まだ読んでいない方、こちらもぜひ！
第二弾は、戦略コンサルタントをテーマに扱っていきます。
今回も仕事内容や必要スキル、仕事環境など、気になる情報を洗いざらい話していきたいと思います。
かなり言葉を噛み砕いて解説するので、新卒や学
【補足】組織・人事コンサルタントブームの発端はマーケティングの変化にあり！
こんにちは！
奈良慎太郎です。
先日投稿したこちらの記事、もうお読みいただけましたでしょうか？
今日の日本において「組織・人事コンサル」への依頼件数が急増しているという状況を、”組織・人事コンサルタントブーム”と表現しました。
①働き方改革への注目
②HRテックの進化
③新型ウイルス流行の影響
これら3つのことが背景となって、組織・人事コンサルへのニーズがどんどん高まっているんでしたよね
【転職のプロが語る】ITコンサルから組織・人事コンサルに転職ってできるの？
こんにちは！
奈良慎太郎です。
前回に引き続き、組織・人事コンサルについて解説していきます。
【組織人事コンサルの記事一覧】
今回のテーマは、「ITコンサルから組織・人事コンサルへの転職」です。
一見全く別物のように感じますが、ある条件を踏めば可能性のあるキャリアフローになります。
ぜひこの記事を読んで、あなたのキャリアプランの選択肢のひとつにしてみてください！
組織・人事コンサルに
【実例付き】これを読めば、《組織人事コンサル》の仕事がまるわかり！転職のプロが徹底解説します
こんにちは！
奈良慎太郎です。
前回の記事では、現在国内企業において、組織人事コンサルのニーズが高まっているというお話をしました。
そこで興味を持っていただいた方向けに、今回は組織人事コンサルのイロハを徹底解説していきたいと思います。
この記事を読んで、あなたのキャリアプランがさらに明確になれば幸いです。
組織人事コンサルとは？組織人事コンサルは、クライアント企業の
▶「採用・人事戦略
組織・人事コンサルタントブーム到来！？いま、ニーズがすごいらしい
こんにちは！
奈良慎太郎です。
今回から数回にわたって、組織・人事コンサルタントについて解説していきます。
初回のテーマはこちら！
＼ 実は今、日本史上最大の組織・人事コンサルタントブームなんです ／
・・どういうこと？と首をかしげたあなた、安心してください。
今回の記事では、そのブームの真相をお話します。
「組織・人事コンサルタントブーム」の真相とは？
さて、ブームとは一体どういう
【マネするだけで評価アップ！】転職面接・完全マニュアル大公開！〜自己紹介編②〜
こんにちは！
奈良慎太郎です。
今回は、前回の記事の続きになります。
まだ読んでいない方はぜひこちらからお読みください！
前回のおさらい転職面接で自己紹介をするときには、
思い入れのあるプロジェクトの説明・・直近かつアピールできるプロジェクト経験を説明する。
これを意識することが大切です。
また、前回の記事で、②においてはまず「プロジェクト発足の目的」を説明する、ということをお話しま