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命令だけでなく、仲良しだけでなく、個々が自立して包括的に生産性の高い組織づくりの大切なことは何だと思いますか。【533日目:毎日ご質問回答】

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「リーダーは尊敬されるが、必ずしも好かれるとは限らない」 (ピーター•ドラッカー) 尊敬と好意は別物 好かれようと振る舞うと役割を果たせず 結果的に信頼を得られないことも 好かれる事よりも 役割を果たすこと 時に厳しさも必要 その先に相互信頼という 強固な関係が生まれる

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前提共有して「エイっ」と決める(vol 209)

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第9回「信頼の築き方」 How to build trust

今般の災禍は、夫の稼ぎにおもねる専業主婦の内実を厭というほど炙り出した。 これが共働き夫婦や家族経営の自営業だったら、少しは結果も違っていただろうか。🤔 憧れの「タワマン」に住み、夫婦関係が「完全に壊れた」36歳・専業主婦の大誤算 https://gendai.ismedia.jp/articles/-/87086