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ほぼ週刊「情シス部長のつぶやき」Vol.14【プロジェクトマネジメント①】

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査定準備編

オープニングスタッフでも安心して働けるその環境とは?

後悔先に立たずとはよくいったもんだ

歴史をたどる-小国の宿命(32)

企業はなんのために上場するのか!?

脆くも崩れ去ったハワイの「鉄板」を体感し再認識させられたこと

トップダウンからボトムアップの組織にしてみた 事前準備編

セクハラ防止体制の整備

SmartHRのすべてのタッチポイントにコミュニケーションデザインを。 〜チーム体制2021

足元を固めてから攻めに転じる

大阪府警をめざす

危機管理部門です

プロジェクト アサイン会議を最速化する方法【脱Excel】【社内DX促進】

「プロダクトマネジメント ~ ビルドトラップを避け顧客に価値を届ける ~」【本紹介】

【厳選!】人員管理ツール4選!プロジェクトアサインツール

クライアント担当者の時間が取れないので遅延します!

優秀な人材の採用方法と、そこで選ばれるエンジニアとは?

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業務設計という市場ニーズがあるのか分からないスキルアセット保有者がCADDiに転職した話

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メディカルフィットネスで大切な、医療と健康の連携体制作り

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Lv.19 エンジニア採用を考える#2

立場と責任とジョブ制と

組織・体制構築の支援方法を纏めてみた

正社員雇用ゼロ。プロジェクト単位で仲間を集める組織作りに、こだわる理由

報告される感染数はまだ実態と乖離がありそうだ。 政府が1日2万件の検査能力を目標に掲げたが、実施は最大約8000件。実施数が増えない要因となっている保健所への業務集中を改善するため、地域医師会や民間会社を通じた検査が進められ「ドライブスルー方式」などを採用する自治体も増えている。

確かなもの

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129日目 4回目の体制変更

教員を辞めた理由 part.2

「飛び立ち方も色々ある」羽翼已成

【先手】2020年10月16日(金)防犯カメラは有効(R02.0290)▢心配▢不安▢煩い▢怖いと思った〉ストーカー対策〉無断駐車〉暴走族〉いじめ〉宗教〉村八分〉

4年前

【新型コロナウイルス対策:yuroの無料PMオンライン講座】 ■本日(8日目)のカリキュラム 手順6:プロジェクト体制の構築 開始しました! ※4/10の12:00まで視聴可 https://youtu.be/KgjRCeKFo50

感染症・自然災害・技術革新による変化を乗り越える体制構築のポイント3つ

教員を辞めた理由 part.1