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8月31日、私は3年間にわたる就活を終えた。

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【2023年新卒インタビュー】ユーザー視点でクランドをより素敵なサイトにしていきたい

KURAND株式会社 / 「クランド」クラフト酒のお店
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忘年会が開催されました！

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新入社員最後の1日

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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新卒エンジニア、信頼関係づくりを目指しオフラインコミュニケーションを徹底した結果

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あれから8年

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「内定時、運転免許なし。地理や運転が不安だったけど……」【23卒新入社員の就活体験記①】

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【 新卒・中途採用 】Wantedlyで採用開始しました。

NONVERBAL®︎,Inc. / ブランディングデザイン専門会社
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キャリア形成と就職活動のサポートを提供する「PORTキャリア」のアドバイザーに就任しました

いたやゆかり/コラボレーター
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新卒研修で学んだこと

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【就活生・内定者向け】新卒が4カ月の研修で学んだこと

分析屋
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あんでぃ@谷津lab
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【23年度 新卒】新しい仲間のご紹介！"後編"

株式会社リペア
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【社内イベント】夏のビアガーデン開催🍻

monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
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【部署紹介 #1】ダブルスタンダードの“顔”！一体どんな部署？：企画営業部門

株式会社ダブルスタンダード
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【メンバー紹介 #5】人が会社を支え、育てていく。成長を続けるダブルスタンダードの魅力：人事職

株式会社ダブルスタンダード
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【22＆23新卒📷】初任給、今どきの新卒はどう使う？

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2023年度入社式を開催しました。

株式会社GameWith
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就活をまったくしていなかった１年前の僕に伝えたいこと

Kimura Yuta
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内定辞退の電話をかけた日【23卒・文系】

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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転職活動中の私が、就活で病んでいた大学4年生の私に伝えたいこと

楓
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学生でいられる時間、案外短かったな

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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プレ新入社員、入居日時が決まりました

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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大学生活最後の1日に向けて

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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オフィスナビ、23卒　内定者懇親会をオンラインで実施いたしました！

【公式】オフィスナビ株式会社
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内定者ブルー【23卒・文系】

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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新卒メンバー発案のプロダクト愛をより深める新企画！「新卒に教えてくれNight」をレポート！

Grooves＋＜プラス＞｜株式会社Grooves公式メディア
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23卒内定者が語る、入社前に不安なこと【1月下旬時点】

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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山本さん：採用企画ツッコミ担当【新卒採用メンバーに10の質問!】

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デジタルフォルン
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採用活動を成功に導く！今すぐ出来る、人事が取り組むべきこととは。

アマノ＠トモニ採用
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内定の出る業界分析【デベロッパー③　三菱地所・NTT都市開発・野村不動産　編】

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6度目の内定者イベントに参加しました【23卒・文系】

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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YUKO人事日記★2022年総集編！

ユーコー人事のひとたち@飯岩有山
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【23卒内定者インタビュー】インターン開始3ヶ月でMVP受賞、クロスマートへ入社し新しい挑戦を続けている理由

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即戦力を求めるLINE Fukuokaの新卒採用「説明しない説明会」など工夫した6つのポイントを紹介します

たね l LINEヤフーコミュニケーション l 広報
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【スマホTV局2.0を創る】次世代型短尺ドラマ配信事業を立ち上げる。

澤村 直道 | emole-BUMP
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入社式まで2週間、新入社員代表挨拶が完成しました

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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【2023年度内定者】M.K.

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何も情報がないうちに、配属先について考えました。【23卒・文系】

高校5年生 / 在京博多っ子OL
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高校5年生 / 在京博多っ子OL
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箕浦さん：7月からの新メンバー！【新卒採用メンバーに10の質問!】

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青山さん：新卒エンジニア採用を担当してます！【新卒採用メンバーに10の質問!】

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youtube動画公開｜賢者の選択（BS12ビジネスインタビュー番組）2022/5/8放送｜建設コンサルタント２社のシナジー効果で生み出す、社会になくてはならない技術サービスとは？

大日本ダイヤコンサルタント株式会社（DNHDグループ）｜広報室
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SDGs｜特定｜新潟県津南町ゼロカーボン戦略策定業務委託

大日本ダイヤコンサルタント株式会社（DNHDグループ）｜広報室
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