クロスマート株式会社

「新たな価値を生み出す食のマーケットプレイスをつくる」 食品流通のインフラとなり、食品…

クロスマート株式会社

「新たな価値を生み出す食のマーケットプレイスをつくる」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に クロスマート株式会社は2018年に創業しました! 受発注のデジタル化を推進し、業務効率化・省人化を実現するSaaS企業の日常を綴ります☺️

最近の記事

技術選定の舞台裏 〜 エンジニアが語る最新トレンドと意思決定プロセス〜

こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、当社のエンジニアである武さんと福留さんに、技術選定についてお話を伺いました。新しい技術の採用から、トレンドのキャッチアップ方法まで、興味深いお話が聞けました! ーー 最近新しい技術を採用されたとのことですが、どのような理由で採用に至ったのでしょうか? 武:最近、バックエンドでFastAPIを採用しました。主な理由は、私の理想に近いAPI作成の方法を提供してくれるからですね。以前使用していたDjango REST Framewo

    • 食品流通のDXを推進するクロスマート、利用店舗数90,000店舗・LINEユーザー数20万人を突破

      食品流通のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するクロスマート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:寺田 佳史、以下「当社」)は、受発注から始まる経営改善プラットフォーム「クロスオーダー」の当月利用店舗数(※)90,000店舗を突破したことをお知らせいたします。LINEでの発注ユーザー数は207,751人を超えています。 ◆ クロスオーダーとは クロスオーダーは、飲食店様と卸売業者様をつなぐプラットフォームです。FAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフ

      • クロスマートプロダクトチームの知識・スキル共有の場。10分勉強会の魅力とは

        こんにちは、クロスマート広報担当の湯本です! エンジニアリングの現場では、日々の業務に追われて技術的な雑談や知見の共有がおろそかになりがちです。また、個々の開発で得た知識やスキルを、組織全体に還元する場も限られているのが現状です。そんな中、クロスマートでは週1で「10分勉強会」という取り組みをおこなっています! 今回はこの10分勉強会についてご紹介します! 「10分勉強会」とはエンジニア・PM・デザイナー、シニア・ジュニア、また雇用形態に関係なく、持ち回りで自由にテーマを決

        • 1日密着企画!フルリモートで働くママエンジニアの1日

          大阪からフルリモートで参画しているエンジニアの中松です。一才児の母をしながら、日々開発をしています。クロスマートのエンジニアとして普段どんな1日を送っているか、どんなミーティングに参加しているのかをお伝えします! 業務開始朝、息子を8時に保育園に送り届けた後(旦那さんがメイン)、8時30分〜45分から始業します。クロスマートはフレックスのため、お子さんがいる社員は朝早めの時間帯から仕事をしていることも多いです。フレックス制度は、子育て世帯にはとてもありがたいです。 最近は、

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          メンバーにワクワク働いてもらいたい。カスタマーサクセスのコンサルティングチームマネージャーへインタビュー

          こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、CS(カスタマーサクセス)コンサルティングチームマネージャーの辻根 友恵さんにインタビューしました! クロスマートにはリファラル採用で入社し、前職では営業を長きにわたり経験されてきました。そんな辻根さんは一児の母でもあります。現在の業務内容や育児との両立について伺いました。 ーー はじめに、クロスマートに入社する前の経歴を教えてください! 北里大学獣医学部野生動物専攻という、IT業界ではまだ誰も出会ったことのない大学の出身で

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          突撃!クロスマート社員のファッションチェック★

          こんにちは! クロスマート広報担当です。 「クロスマートは服装規定あるんですか?」 「社員のファッションからもクロスマートのカルチャーが知りたいです!」 ありがたいことに、カジュアル面談などでもそのようなお声をいただくことが増えてきました^^ 今回待望の(!?)企画として社員たちのファッションに着目してみました。クロスマートオフィスに出勤していた社員に突撃取材しましたのでぜひご覧ください! まず初めはこちらの方👀 クロスマート アライアンス担当の硲(ハザマ)さんです✨

          突撃!クロスマート社員のファッションチェック★

          「お客様に育ててもらって今の自分がある」-クロスマート営業部長の軌跡と展望-

          こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、営業部長の菅駿太さんにインタビューしました! 菅さんは、クロスオーダーの立ち上げ当初に新卒で入社し、営業一筋で数多くの卸売会社様にお会いし、サービス改良にも携わってきました。現在は、営業部長として営業組織を牽引しています。 そんな菅さんに、現在に至るまでの想いや葛藤、今後の展望を伺いました。 ーー はじめにクロスマートへ入社した理由を教えてください。 もともと大手企業に内定が決まっていました。入社まで期間があったので、スター

          「お客様に育ててもらって今の自分がある」-クロスマート営業部長の軌跡と展望-

          季刊クロスマート 2024年4〜6月号

          こんにちは。クロスマート広報担当です。 季刊クロスマートでは、クロスマートの四半期をまとめています。 今回は2024年4〜6月の季刊クロスマートです。早速振り返ってみましょう! 4月のトピック4月は新卒で4人の新しい仲間が加わることで、クロスマート全体がフレッシュな空気に包まれました! 【クロスマート】2024新卒研修レポート 新卒入社した社員に特別研修を行いました。研修コンテンツはなんと10個以上! クロスマートが向き合う外食産業の構造理解から社会人として、またスタ

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          裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターンとは〜インターン生インタビュー〜

          こんにちは。クロスマート広報担当です! クロスマートはインターン生が大変多く活躍しているスタートアップです。 社会課題の解決に本気で向き合う社員と共に、インターン生も裁量権を持って活躍することができます! 今回は、現在大活躍中のインターン生にお話を伺いました。 ーー はじめにクロスマートでインターンシップを始めようと思ったきっかけを教えてください! 福岡でtoBの法人営業ができる企業を探していました。もともと他社でtoCの個人営業のインターンをやっていたので、次は法人営業が

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          家族を大事にする文化が根付くクロスマート-フルリモートエンジニアの働き方とは-

          こんにちは。クロスマート広報担当です! 現在クロスマートでは、エンジニアの採用を強化しています。 フルリモートでの勤務も可能な体制を築いており、今回は京都在住フルリモートで活躍中のフロントエンドエンジニア、朝井 鴻輝さんにインタビューしました! ーー 本日は、入社し2ヶ月目の朝井さんに、クロスマートで働くエンジニアのリアルをお聞きしたいと思います。はじめに現在の業務内容を教えてください。 フロントエンドエンジニアとして、現在はクロスオーダーの発注システムと管理画面システム

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          2年目エンジニアの成長記録:1年間の体験記

          2023年にクロスマートに新卒入社したバックエンドエンジニアの田村慎です。同期の中だとエンジニアは私1人で、福島県からのフルリモートで1年間働いてきました。この春、2年目になったタイミングで新卒エンジニア田村慎の1年間を改めて振り返ってみました。 今回の振り返りが、これから入社する新卒エンジニアの皆さんにとって少しでも参考になればと思います。 春:初めての現場と学び 4月に入社し、最初の1週間は本社のある東京で新人研修がありました。同期たちと一緒に基礎的なスキルを学びつつ、

          2年目エンジニアの成長記録:1年間の体験記

          【社長 × 24新卒座談会】クロスマートに入社した経緯と思いを語る

          創業当時から新卒採用を大切にしているクロスマート。今年も4名のフレッシュな新卒が入社してくれました。 今回は研修を終え、日々業務に邁進する24新卒と代表取締役寺田さんとの座談会を行いました。 座談会参加者 23新卒4名 / 代表 寺田 佳史 / 広報 硲 芽唯 硲:本日は、クロスマートに入社するまでの経緯や実際入社してみてどう?といったところのお話を聞かせてください! 最初に内定が決まったのはセナくん(岡本さん)でしたね?クロスマートへ興味を持ったきっかけは何なのでしょう

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          クロスマートの司令塔。インサイドセールスチームにインタビュー

          こんにちは。クロスマート広報担当です。 営業チームの起点、いわば司令塔となるインサイドセールス(以下IS)。 今回はISマネージャーの西田さん、新卒2年目のISメンバーである佐藤さんにお話を伺いました。 ーー 本日は、クロスマートのISの働き方についてお聞きしたいと思います。 はじめにクロスマートへ入社した理由を教えてください。 西田:入社の最終的な決め手は、私がクロスマートに入ることで事業を伸ばすのに貢献できると判断したからです。面接で開示いただいた情報などから、クロス

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          お客様からの機能要望をすぐに実現?!クロスマート開発の秘密。

          こんにちは、クロスマート広報担当です。 クロスマートの強みである開発サイクルの速さ、ビジネスチームと開発チームの関係の良さをご紹介します! クロスマートのFlyle MTGとは自社プロダクトの改善案を可視化するFlyleという外部サービスを利用して週2回、ビジネスチームと開発チームでFlyleMTGという社内会議を行っています。ビジネスチームはお客様から上がってきた要望や、普段の作業での改善要望を、開発チームからももっとこうすれば良くなるだろうという要望を事前にFlyleに

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          食品流通のDXを推進するクロスマート、利用店舗数80,000店舗・LINEユーザー数18万人を突破

          食品流通のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するクロスマート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:寺田 佳史、以下「当社」)は、受発注から始まる経営改善プラットフォーム「クロスオーダー」の当月利用店舗数(※)80,000店舗を突破したことをお知らせいたします。LINEでの発注ユーザー数は182,823人を超えています。 ◆ クロスオーダーとはクロスオーダーは、飲食店様と卸売業者様をつなぐプラットフォームです。FAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン

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          インターン生と共に、0から事業を生み出し成功に導く。新規事業責任者インタビュー

          こんにちは。クロスマート広報担当です! クロスマートはインターン生が大変多く活躍しているスタートアップです。 社会課題の解決に本気で向き合う社員と共に、学生時代から大きく成長していくことができます^^ 今回はそんなインターンシップを採用から担い、共にいくつもの事業を成功に導いてきた、新規事業責任者、尾関 巧さんにインタビューしました! ーー はじめにクロスマートへ入社した理由を教えてください。 大学生の時にインターン生としてレバレジーズで働いていました。その時の上司が現

          インターン生と共に、0から事業を生み出し成功に導く。新規事業責任者インタビュー