クロスマート株式会社

「新たな価値を生み出す食のマーケットプレイスをつくる」 食品流通のインフラとなり、食品…

クロスマート株式会社

「新たな価値を生み出す食のマーケットプレイスをつくる」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に クロスマート株式会社は2018年に創業しました! 受発注のデジタル化を推進し、業務効率化・省人化を実現するSaaS企業の日常を綴ります☺️

記事一覧

柔軟な働き方で叶える、クロスマートの夏休み

こんにちは、クロスマート広報担当です。 今回の記事では、クロスマートの柔軟性のある働き方についてご紹介します。 クロスマートでは、夏休みとして連続で有給取得する…

忖度なしでクロスマートの良いところを100個挙げてみた!

こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回はクロスマートの良いところについて、雇用形態に関係なく社員全員へアンケートを実施しました!たくさん集まったので、厳選…

クロスマートの社風が丸わかり?!よく使われるSlack絵文字を調査してみた

こんにちは。クロスマートの硲(ハザマ)です。 クロスマートでは、社内のコミュニケーションを円滑にするためにSlackを活用しています! Slackでは、投稿に対して絵文字で…

IT業界で活躍するビジネスパーソンおすすめの本15選

こんにちは。クロスマート広報担当です。 仕事のできる社会人は、常に学び続け成長を目指しています。そんな彼らが実際に読んで影響を受けた本には、成功のヒントや新しい…

技術選定の舞台裏 〜 エンジニアが語る最新トレンドと意思決定プロセス〜

こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、当社のエンジニアである武さんと福留さんに、技術選定についてお話を伺いました。新しい技術の採用から、トレンドのキャ…

食品流通のDXを推進するクロスマート、利用店舗数90,000店舗・LINEユーザー数20万人を突破

食品流通のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するクロスマート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:寺田 佳史、以下「当社」)は、受発注から始まる経…

クロスマートプロダクトチームの知識・スキル共有の場。10分勉強会の魅力とは

こんにちは、クロスマート広報担当の湯本です! エンジニアリングの現場では、日々の業務に追われて技術的な雑談や知見の共有がおろそかになりがちです。また、個々の開発…

1日密着企画!フルリモートで働くママエンジニアの1日

大阪からフルリモートで参画しているエンジニアの中松です。一才児の母をしながら、日々開発をしています。クロスマートのエンジニアとして普段どんな1日を送っているか、…

メンバーにワクワク働いてもらいたい。カスタマーサクセスのコンサルティングチームマネージャーへインタビュー

こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、CS(カスタマーサクセス)コンサルティングチームマネージャーの辻根 友恵さんにインタビューしました! クロスマートに…

突撃!クロスマート社員のファッションチェック★

こんにちは! クロスマート広報担当です。 「クロスマートは服装規定あるんですか?」 「社員のファッションからもクロスマートのカルチャーが知りたいです!」 ありがた…

「お客様に育ててもらって今の自分がある」-クロスマート営業部長の軌跡と展望-

こんにちは。クロスマート広報担当です! 今回は、営業部長の菅駿太さんにインタビューしました! 菅さんは、クロスオーダーの立ち上げ当初に新卒で入社し、営業一筋で数…

季刊クロスマート 2024年4〜6月号

こんにちは。クロスマート広報担当です。 季刊クロスマートでは、クロスマートの四半期をまとめています。 今回は2024年4〜6月の季刊クロスマートです。早速振り返ってみ…

裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターンとは〜インターン生インタビュー〜

こんにちは。クロスマート広報担当です! クロスマートはインターン生が大変多く活躍しているスタートアップです。 社会課題の解決に本気で向き合う社員と共に、インターン…

家族を大事にする文化が根付くクロスマート-フルリモートエンジニアの働き方とは-

こんにちは。クロスマート広報担当です! 現在クロスマートでは、エンジニアの採用を強化しています。 フルリモートでの勤務も可能な体制を築いており、今回は京都在住フ…

2年目エンジニアの成長記録:1年間の体験記

2023年にクロスマートに新卒入社したバックエンドエンジニアの田村慎です。同期の中だとエンジニアは私1人で、福島県からのフルリモートで1年間働いてきました。この春、2…

【社長 × 24新卒座談会】クロスマートに入社した経緯と思いを語る

創業当時から新卒採用を大切にしているクロスマート。今年も4名のフレッシュな新卒が入社してくれました。 今回は研修を終え、日々業務に邁進する24新卒と代表取締役寺田さ…

柔軟な働き方で叶える、クロスマートの夏休み

柔軟な働き方で叶える、クロスマートの夏休み

こんにちは、クロスマート広報担当です。
今回の記事では、クロスマートの柔軟性のある働き方についてご紹介します。

クロスマートでは、夏休みとして連続で有給取得することが奨励されています。取得時期は自由。
大前提としてしっかり自分の業務に励むことが大事ではありますが、お休み中の業務分担もしっかりできるチーム体制やメリハリのある環境が整っています。

今回は実際にこの夏に夏休みを取得し、ご家族と充実し

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忖度なしでクロスマートの良いところを100個挙げてみた!

忖度なしでクロスマートの良いところを100個挙げてみた!

こんにちは。クロスマート広報担当です!

今回はクロスマートの良いところについて、雇用形態に関係なく社員全員へアンケートを実施しました!たくさん集まったので、厳選に厳選を重ね、そのうちの100個をお届けします! 
内部から見た自社の魅力を知ることで、みなさんにもクロスマートの魅力をより理解していただけると思います!

環境

良好な人間関係を維持しながらも、業務においてはしっかりと成果を上げる環境

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クロスマートの社風が丸わかり?!よく使われるSlack絵文字を調査してみた

クロスマートの社風が丸わかり?!よく使われるSlack絵文字を調査してみた

こんにちは。クロスマートの硲(ハザマ)です。

クロスマートでは、社内のコミュニケーションを円滑にするためにSlackを活用しています!
Slackでは、投稿に対して絵文字でリアクションを残すことができます。
ご存じの方も多いかと思いますが、この絵文字、既定のものはもちろんですが、オリジナルの絵文字も登録できるのです。

Slackの絵文字の使用度に社風もあらわれるのでは?と思い、今回は「クロスマ

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IT業界で活躍するビジネスパーソンおすすめの本15選

IT業界で活躍するビジネスパーソンおすすめの本15選

こんにちは。クロスマート広報担当です。

仕事のできる社会人は、常に学び続け成長を目指しています。そんな彼らが実際に読んで影響を受けた本には、成功のヒントや新しい視点がたくさん詰まっています。
今回は、クロスマートの中でも読書家の3人から、選りすぐりの本15選をご紹介します。
これらの本は、ビジネススキルの向上や自己啓発、リーダーシップの強化など、さまざまな面であなたの仕事にプラスになること間違い

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技術選定の舞台裏 〜 エンジニアが語る最新トレンドと意思決定プロセス〜

技術選定の舞台裏 〜 エンジニアが語る最新トレンドと意思決定プロセス〜

こんにちは。クロスマート広報担当です!
今回は、当社のエンジニアである武さんと福留さんに、技術選定についてお話を伺いました。新しい技術の採用から、トレンドのキャッチアップ方法まで、興味深いお話が聞けました!

ーー 最近新しい技術を採用されたとのことですが、どのような理由で採用に至ったのでしょうか?
武:最近、バックエンドでFastAPIを採用しました。主な理由は、私の理想に近いAPI作成の方法を

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食品流通のDXを推進するクロスマート、利用店舗数90,000店舗・LINEユーザー数20万人を突破

食品流通のDXを推進するクロスマート、利用店舗数90,000店舗・LINEユーザー数20万人を突破

食品流通のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するクロスマート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:寺田 佳史、以下「当社」)は、受発注から始まる経営改善プラットフォーム「クロスオーダー」の当月利用店舗数(※)90,000店舗を突破したことをお知らせいたします。LINEでの発注ユーザー数は207,751人を超えています。

◆ クロスオーダーとは

クロスオーダーは、飲食店様と卸売業

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クロスマートプロダクトチームの知識・スキル共有の場。10分勉強会の魅力とは

クロスマートプロダクトチームの知識・スキル共有の場。10分勉強会の魅力とは

こんにちは、クロスマート広報担当の湯本です!
エンジニアリングの現場では、日々の業務に追われて技術的な雑談や知見の共有がおろそかになりがちです。また、個々の開発で得た知識やスキルを、組織全体に還元する場も限られているのが現状です。そんな中、クロスマートでは週1で「10分勉強会」という取り組みをおこなっています!
今回はこの10分勉強会についてご紹介します!

「10分勉強会」とはエンジニア・PM・

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1日密着企画!フルリモートで働くママエンジニアの1日

1日密着企画!フルリモートで働くママエンジニアの1日

大阪からフルリモートで参画しているエンジニアの中松です。一才児の母をしながら、日々開発をしています。クロスマートのエンジニアとして普段どんな1日を送っているか、どんなミーティングに参加しているのかをお伝えします!

業務開始朝、息子を8時に保育園に送り届けた後(旦那さんがメイン)、8時30分〜45分から始業します。クロスマートはフレックスのため、お子さんがいる社員は朝早めの時間帯から仕事をしている

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メンバーにワクワク働いてもらいたい。カスタマーサクセスのコンサルティングチームマネージャーへインタビュー

メンバーにワクワク働いてもらいたい。カスタマーサクセスのコンサルティングチームマネージャーへインタビュー

こんにちは。クロスマート広報担当です!

今回は、CS(カスタマーサクセス)コンサルティングチームマネージャーの辻根 友恵さんにインタビューしました!
クロスマートにはリファラル採用で入社し、前職では営業を長きにわたり経験されてきました。そんな辻根さんは一児の母でもあります。現在の業務内容や育児との両立について伺いました。

ーー はじめに、クロスマートに入社する前の経歴を教えてください!
北里大

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突撃!クロスマート社員のファッションチェック★

突撃!クロスマート社員のファッションチェック★

こんにちは!
クロスマート広報担当です。

「クロスマートは服装規定あるんですか?」
「社員のファッションからもクロスマートのカルチャーが知りたいです!」

ありがたいことに、カジュアル面談などでもそのようなお声をいただくことが増えてきました^^
今回待望の(!?)企画として社員たちのファッションに着目してみました。クロスマートオフィスに出勤していた社員に突撃取材しましたのでぜひご覧ください!

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「お客様に育ててもらって今の自分がある」-クロスマート営業部長の軌跡と展望-

「お客様に育ててもらって今の自分がある」-クロスマート営業部長の軌跡と展望-

こんにちは。クロスマート広報担当です!

今回は、営業部長の菅駿太さんにインタビューしました!
菅さんは、クロスオーダーの立ち上げ当初に新卒で入社し、営業一筋で数多くの卸売会社様にお会いし、サービス改良にも携わってきました。現在は、営業部長として営業組織を牽引しています。
そんな菅さんに、現在に至るまでの想いや葛藤、今後の展望を伺いました。

ーー はじめにクロスマートへ入社した理由を教えてくださ

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季刊クロスマート 2024年4〜6月号

季刊クロスマート 2024年4〜6月号

こんにちは。クロスマート広報担当です。

季刊クロスマートでは、クロスマートの四半期をまとめています。
今回は2024年4〜6月の季刊クロスマートです。早速振り返ってみましょう!

4月のトピック4月は新卒で4人の新しい仲間が加わることで、クロスマート全体がフレッシュな空気に包まれました!

【クロスマート】2024新卒研修レポート

新卒入社した社員に特別研修を行いました。研修コンテンツはなんと

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裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターンとは〜インターン生インタビュー〜

裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターンとは〜インターン生インタビュー〜

こんにちは。クロスマート広報担当です!
クロスマートはインターン生が大変多く活躍しているスタートアップです。
社会課題の解決に本気で向き合う社員と共に、インターン生も裁量権を持って活躍することができます!
今回は、現在大活躍中のインターン生にお話を伺いました。

ーー はじめにクロスマートでインターンシップを始めようと思ったきっかけを教えてください!
福岡でtoBの法人営業ができる企業を探していま

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家族を大事にする文化が根付くクロスマート-フルリモートエンジニアの働き方とは-

家族を大事にする文化が根付くクロスマート-フルリモートエンジニアの働き方とは-

こんにちは。クロスマート広報担当です!

現在クロスマートでは、エンジニアの採用を強化しています。
フルリモートでの勤務も可能な体制を築いており、今回は京都在住フルリモートで活躍中のフロントエンドエンジニア、朝井 鴻輝さんにインタビューしました!

ーー 本日は、入社し2ヶ月目の朝井さんに、クロスマートで働くエンジニアのリアルをお聞きしたいと思います。はじめに現在の業務内容を教えてください。
フロ

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2年目エンジニアの成長記録:1年間の体験記

2年目エンジニアの成長記録:1年間の体験記

2023年にクロスマートに新卒入社したバックエンドエンジニアの田村慎です。同期の中だとエンジニアは私1人で、福島県からのフルリモートで1年間働いてきました。この春、2年目になったタイミングで新卒エンジニア田村慎の1年間を改めて振り返ってみました。
今回の振り返りが、これから入社する新卒エンジニアの皆さんにとって少しでも参考になればと思います。

春:初めての現場と学び
4月に入社し、最初の1週間は

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【社長 × 24新卒座談会】クロスマートに入社した経緯と思いを語る

【社長 × 24新卒座談会】クロスマートに入社した経緯と思いを語る

創業当時から新卒採用を大切にしているクロスマート。今年も4名のフレッシュな新卒が入社してくれました。
今回は研修を終え、日々業務に邁進する24新卒と代表取締役寺田さんとの座談会を行いました。

座談会参加者
23新卒4名 / 代表 寺田 佳史 / 広報 硲 芽唯

硲:本日は、クロスマートに入社するまでの経緯や実際入社してみてどう?といったところのお話を聞かせてください!
最初に内定が決まったのは

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