組織改革

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Schooで“視野を広げる”学びを━━山梨県庁が取り組む、職員の「人生」を豊かにする人財育成とは？

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2週間前

組織改革は戦略の変更があったときに。完璧な組織構造などないという前提に立って考える

鵫巣和徳（とうのすかずのり）
3日前

なぜ仕事を抱え込んでしまうのか？“手放せない”リーダーの4つのタイプと処方箋

35 CoCreation（サンゴ　コ・クリエーション）
2週間前

女性が活躍する会社しか生き残れない

経沢香保子・キッズライン社長・かほこママ
3週間前

社内向けAIチャットボット作ってみた[1]｜Microsoft Copilot活用事例②

フォネット教育事業部DX推進課
2週間前

『これは経費で落ちません！４～経理部の森若さん～』の魅力とは？｜厳格な経理部員が描くリアルな会社生活｜事なかれ主義よりたまにはぶつかり合った方が良い

いしやんノート🚵500日連続投稿達成｜淡々と進みます／面倒くさいことはポモドーロで手を付けます
7日前

内閣府の賃上げアイデアが物議：残業の個人事業主化と労働法制の課題

いのたか先生（井上貴之）＠大阪　コンサルタント＆認定支援機関
2か月前

見よう見まねでルーティーンを自動化｜Microsoft Power Automate活用事例①

フォネット教育事業部DX推進課
9日前

組織改革の成功戦略：損失回避の心理を巧みに利用する

KOH
2週間前

Microsoft Plannerとは？｜Microsoft Planner活用事例①

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

シン・イノベーション思考発売・前夜祭！（7/26）・これまでとアプローチが違う

パブリックイノベーション研究所（作家）
2か月前

【推薦メッセージ紹介】中小企業経営者のための組織創造リーダー塾

碇邦生（九州大学ビジネス・スクールQBS／合同会社ATDI）
2週間前

さいさんの地方創生 note【能登半島地震が表出させた現在地⑨「つながり」のこれから】

さいさんの地方創生Diary 「現場とFACTが示す選択肢とは？」
2か月前

地方中小企業のための組織改革の成功事例

PLC中の人～再現性コンサルタント集団～
1か月前

【アルムナイによる組織改革】入社再度

¥300
ゆちゃおパパ
1か月前

20240727_今週の働く人の為のニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
1か月前

Microsoft Teamsへのメッセージ投稿を設定｜Microsoft Power Automate活用事例③

フォネット教育事業部DX推進課
2日前

Microsoft Outlook予定表にタスクを表示｜Microsoft Planner活用事例②

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

半径5mの業務課題解決ツール作成｜Microsoft Lists活用事例①

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

社内向けAIチャットボット作ってみた[2]｜Microsoft Copilot活用事例③

フォネット教育事業部DX推進課
13日前

環境の変化を糧とした成長

ふぉーげる
4か月前

心理的安全性マネジメント：組織の力を最大限に引き出す重要なカギ

ごきげんビジネス出版
2か月前

完璧主義で疎まれていた上司がコーチングを受けて部下から愛されるようになった話

35 CoCreation（サンゴ　コ・クリエーション）
4か月前

【講師紹介】中小企業経営者のための組織創造リーダー塾

碇邦生（九州大学ビジネス・スクールQBS／合同会社ATDI）
2週間前

続々・アルコール検査記録簿のDX手順解説｜Microsoft Lists活用事例④

フォネット教育事業部DX推進課
3週間前

【必読：GPTs】モデルナ社はOpenAIと提携、750個以上のGPTsを開発し、創薬研究の迅速化を達成している - Wall Street Journalより

本郷喜千
5か月前

重要なのは、一歩ずつ進むこと｜DXしない人や組織に起こる3つの怖い話⑥

フォネット教育事業部DX推進課
2か月前

ドキュメントの四次元ポケット｜Microsoft Loop活用事例①

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

データが増えても快適に使うために｜Microsoft Lists活用事例⑤

フォネット教育事業部DX推進課
3週間前

20240706_今週の働く人の為のニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
2か月前

Microsoft Teamsのチャネルで使う｜Microsoft Lists活用事例⑥

フォネット教育事業部DX推進課
2週間前

20240614_今週の働く人の為のニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
3か月前

トリガーを設定｜Microsoft Power Automate活用事例②

フォネット教育事業部DX推進課
5日前

DXスキルのある新入社員に仕事を奪われる｜DXしない人や組織に起こる3つの怖い話③

フォネット教育事業部DX推進課
2か月前

組織再編にあたってまず何をするか

ahiraga
4か月前

20240713_今週の働く人のためのニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
2か月前

市場における競争力の低下｜DXしない人や組織に起こる3つの怖い話①

フォネット教育事業部DX推進課
2か月前

一番のイノベーションは経営者の意識改革だと気づかされた

山口泰志｜おちゃのまカンパニーTAN-SU代表
1か月前

20240629_今週の働く人の為のニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
2か月前

新しい時代ならではの強い組織とリーダシップが必要

JOB Scope
3日前

6-2 ファクトを整理する② 数値・KPIを整理する 前編 ~数字を見る視点~

Matsumoto Yuki
6か月前

続・アルコール検査記録簿のDX手順解説｜Microsoft Lists活用事例③

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

問題解決の糸口は「ジレンマ」の理解　～ストーリーで学ぶ、ビジネスに役立つ問題解決プロセス④～

ゴール・システム・コンサルティング & リ・デザイン研究所
1か月前

アルコール検査記録簿のDX手順解説｜Microsoft Lists活用事例②

フォネット教育事業部DX推進課
1か月前

創造性を引き出す「組織文化」をデザインするには？【佐宗邦威×井登友一「Designing for Orgculture」イベント・レポート】前編

インフォバーン（INFOBAHN Inc.）
3か月前

全会一致神話の落とし穴：日本の意思決定プロセスが国際競争力を奪う理由

石原愛信 │ 石川県金沢市の生成AI ChatGPT 導入講師
8日前

4Wcollegeのテーマ【今こそ共働き改革を！】にした理由

永里真由美（株式会社マーレ）/女性活躍推進・働き方改革のための企業コンサルタント
1か月前

【前編】実践者から学ぶ「組織が自律的に変わる・動く」ための仕組みとは？

リコー みんなのデザイン思考とアジャイル
7か月前

20240524_今週の働く人のためのニュース

原田篤史_独立系水処理エンジニア
4か月前

(株)高翔　中間 秀⼀社長　インタビュー

永里真由美（株式会社マーレ）/女性活躍推進・働き方改革のための企業コンサルタント
3週間前