HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

HR Climbersは人事・HRに特化した新しい転職紹介サービスです🤝 転職やキャリアについて、人事やHR領域のHOTな話題を書いていきます。 HR領域や人事としての転職を検討されてる方は是非ご連絡ください🎉 https://hrclimbers.nalu-inc.co.jp

HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

HR Climbersは人事・HRに特化した新しい転職紹介サービスです🤝 転職やキャリアについて、人事やHR領域のHOTな話題を書いていきます。 HR領域や人事としての転職を検討されてる方は是非ご連絡ください🎉 https://hrclimbers.nalu-inc.co.jp

なぜHR Climbersは「個別塾」のような手厚い伴走支援を行うのか？

こんにちは、HR Climbersです。 いよいよ本格的に気温も下がり年末がやってきたなと感じております。 みなさんは年末年始の準備などは進んでおりますでしょうか？ 1年が過ぎる速度が早すぎる。と感じてるこの頃ですが、最近はSNS、ニュース、noteと何を見てもAIの話題で持ちきりで、ビジネス市場もものすごい速度で変化しているんだなという事を日々日々感じています。 特に我々がメインでご支援させて頂いている人事の役割も、従来の管理/バックオフィス業務からより戦略的な役割へ

HR Climbers…

    • HR Climbersの中の人、自己紹介します【磯崎 要の場合】

      皆さんこんにちは。HR Climbersでキャリアコンサルタントをしている、磯崎と申します。 いつもHR Climbersの記事を読んでいただき、ありがとうございます！ 今日は9月にジョインしキャリアコンサルタントをしている私の自己紹介をさせてください！ これからお会いする候補者の方や、お取り引きをさせていただいている人事の方に、どんな人間なのか知っていただければという想いで、これまでのキャリアについてまとめてみます。 プロフィール明治大学を卒業後、「日本の技術や良さを

      HR Climbers…

      • ジョブ型人事制度のポイントと、各社の導入事例、取り組みについて（事例紹介あり）

        こんにちは。HR Climbersです。 近年、日本企業の間でジョブ型人事制度の導入が急速に進んでいます。この動きは、グローバル化の加速、労働市場の変化、そして新型コロナウイルスの影響による働き方の多様化など、様々な要因が背景にあります。 しかし、ジョブ型人事制度の導入は簡単ではありません。多くの企業が、具体的にどのように進めればよいか悩んでいるのが現状です。 そこで今回は、2024年9月に政府が公表した「ジョブ型人事指針」に掲載されている20社の導入事例を詳細に分析し

        HR Climbers…

        • 【未経験から人事職へ！】子ども向けICTサービスの採用広報から、eスポーツ事業のスタートアップ人事へ！HR Climbersで掴んだ、納得のいく転職

          こんにちは。HR Climbersです。 今回は、子育てを機に社会貢献性の高い事業への転職を決意し、HR Climbersを通じて転職を成功させた木崎さんの事例をご紹介していこうと思います。 これまでの人生やキャリアを通じて、採用や組織作り、そして人事の仕事への関心を強められてきました。 しかし、当時の在籍されていた会社では思うように挑戦できず、転職を決意。 HR Climbersのコンサルタントの伴走支援により、eスポーツを事業ドメインとして絶賛成長中のスタートアッ

          HR Climbers…

          人事キャリア形成の鍵：事業・組織・経営の3つの目線を身につける

          あなたのキャリアパスは？こんにちは、HR Climbersです。 人事の仕事は多岐にわたり、常に忙しい日々が続きます。採用では日程調整、面接・面談対応、事後のコミュニケーションなどを行い、人事企画や組織開発では社内外の期待値把握、調整、そして実行と、幅広くかつ重要度の高い業務に取り組んでいますよね。 そんな中で皆さんは人事として、「自分のキャリアはこれでいいのだろうか」と考えたことはありませんか？ 急速に変化する事業環境の中で、人事の役割はますます重要になっています。し

          HR Climbers…

          人事キャリア形成の鍵：事業・組織・経営の3つの目線を身につける

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          直近のHR/人事トレンドについて(2024年10月)

          こんにちは。HR Climbersです。 夏も終わり、次は冬、年の移り変わりが近づいてきていることを感じながら過ごしていますが、皆さんはいかがでしょうか。 今回は人事特化のエージェントであるHR Climbersとして、直近の人事トレンドについて、まとめたいと思います。 HR領域のトレンドは時代とともに移り変わりますが、今回は私たちなりにトレンドの背景についても、整理をしてみました。 採用をされている方はもちろんのこと、人事領域に関心の強い方に読んでいただければ嬉しいです。

          HR Climbers…

          直近のHR/人事トレンドについて(2024年10月)

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          【転職活動中の方は必読】これだけは抑える人事が教える面接時の基礎対策

          みなさん、こんにちは。HR Climbersです。 転職市場が盛り上がりを見せる中、多くの方が新たなキャリアへの一歩を踏み出そうとしていますね。 昨今はニュースなどでも語られていますが、労働人口の減少などの影響により、一見すると転職者に有利な市場のように思えるかもしれません。 しかし、だからといって企業側の採用基準が下がっている訳ではありません。むしろ、優秀な人材を見極めようとする目は以前にも増して厳しくなっているように感じます。 そんな状況下で、転職活動の成否を大きく

          HR Climbers…

          【転職活動中の方は必読】これだけは抑える人事が教える面接時の基礎対策

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          転職を繰り返すって悪い事？メリット・デメリットを独自に徹底解析（人事としての視点もあり）

          こんにちは。HR Climbersです。 今年はパリオリンピックが開催され海外大会開催史上、最もメダルの獲得数が多く話題になりましたね！ 特に、スケートボードの堀米選手が金メダルを獲得した大逆転劇は最後の最後まで諦めないひたむきさに心打たれました。 2連覇達成おめでとうございます！ さて、本題に移りますね。 今回はタイトルにもある様に「転職を繰り返すことのメリット・デメリット」について独自の視点を交えてお話ししたいと思います。 転職を考えてる方もそうでない方も、今後の参考に

          HR Climbers…

          転職を繰り返すって悪い事？メリット・デメリットを独自に徹底解析（人事としての視点もあり）

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          人事を目指す、20代の営業パーソンが描けるキャリアパスについて

          こんにちは！HR Climbersです。 日頃、様々な方とお話させていただくのですが、 「未経験で、人事に近しい業務経験もしていないけどこれから人事を目指したい！」 と考えている方が多くいらっしゃると感じております。 そのため、今回はそういった方向けに「人事を目指すならこういう目指し方がある！」というのをお話できればと思い今回の記事を作成いたしました。 結論「未経験で人事になることはできる」最初にこう伝えてしまうと、本末転倒なのですが… 未経験でも人事になることは可能

          HR Climbers…

          人事を目指す、20代の営業パーソンが描けるキャリアパスについて

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          【必読！】1000人以上のキャリア面談をしたコンサルタントが語る「キャリアを見直す適切なタイミング」

          こんにちは。HR Climbersです。 いや〜、猛暑日が続いてますね。 今年は暑さから逃れる為に標高高い場所を追い求めて山や川にと逃げ込んで必死に涼を求めていたらあっという間にお盆が過ぎ去って行きました笑 皆様においても延期にしていたイベントの参加や久しぶりに遠出した方も多くいらっしゃったのではないでしょうか？ 今回は、夏休みというビッグイベントを終え、改めて仕事への帯を締め直す前に「キャリアを見直す適切なタイミング」についてお伝えできればと思っています。 キャリアを

          HR Climbers…

          【必読！】1000人以上のキャリア面談をしたコンサルタントが語る「キャリアを見直す適切なタイミング」

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          【後編】（フルリモート可能企業一覧あり）フルリモートの人事のキャリアについて考えてみた。〜キャリア編〜

          みなさん、こんにちは。HR Climbersです。 前回リリースしたフルリモートの求人数や実態についての記事の続編になります。 ▼前回の記事はこちら 前回の記事ではフルリモート求人の実態と推移についてを解説させて頂きました。（本当は1つの記事でリリースしたかったのですがあまりの文量が多くなったので分割させて頂きました。リサーチしていると自分自身すごく興味を持ってしまったのでどんどん深ぼってしまいました笑 後編では、前回の数字ベースの実態を踏まえて、いよいよ本題であるキャ

          HR Climbers…

          【後編】（フルリモート可能企業一覧あり）フルリモートの人事のキャリアについて考えてみた。〜キャリア編〜

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          【前編】（フルリモート可能企業一覧あり）フルリモートの人事のキャリアについて考えてみた。〜求人数の実態と推移編〜

          みなさん、こんにちは。HR Climbersです。 関東圏は梅雨入りをして、毎日暑くてジメジメした日が続いてますね。 先日政府がテレワークについて推進している詳細が書かれてる記事を見ていて、キャリアにとってフルリモートワークというのはどうなのか？をまとめてみたいなと思い今回の記事を作成しました。 フルリモートワークって自由度高くて憧れですよね。 一方でコロナ期間は多くの方がそうであったと思いますが、今実際にフルリモートワークをされてる方は直感的な体感だと半分以下に減って

          HR Climbers…

          【前編】（フルリモート可能企業一覧あり）フルリモートの人事のキャリアについて考えてみた。〜求人数の実態と推移編〜

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          話題のGoogle製の生成AI「NotebookLM」を使って、人事のキャリアの疑問に回答するチャットbotを作ってみた。

          みなさん、こんにちは。HR Climbersです。 いよいよ夏が迫ってる感をヒシヒシと感じて過ごしていますが皆さんはいかがでしょうか？ HR Climbersのメンバーは湘南エリアに住んでる人が多いのですが、湘南はこれから人が増えてしまうのでこの時期が一番気持ちいい時期となっていて、海に散歩する回数が増えたなーと個人的には思っています。 今回はいつもと少し趣旨が変わりますが、キャリアの事ではなく社内の取り組みとして生成AIを使った取り組みを簡単にシェアできればと思います。

          HR Climbers…

          話題のGoogle製の生成AI「NotebookLM」を使って、人事のキャリアの疑問に回答するチャットbotを作ってみた。

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          「キャリア/転職に詳しい人事」が”あえて”エージェントを使う理由

          こんにちは。HR Climbersです。 今回はCHRO経験者や一人目人事経験者などのメンバーが揃っているHR Climbersならではの視点で、「キャリア/転職に詳しい人事」が”あえて”エージェントを使う理由について、お伝えできればと思います。 IT領域のスタートアップ・ベンチャーのような、競争が激しい中で最前線で採用をされている方だからこそ、特に見落としがちな観点になっているので、ぜひそのような環境にいらっしゃる方に読んでいただけたら嬉しいです。 観点①「その転職、

          HR Climbers…

          「キャリア/転職に詳しい人事」が”あえて”エージェントを使う理由

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          【人事キャリアのお悩み相談コーナー】スタートアップの一人目人事にチャレンジしたいけど、どんな企業を選べばいいかわからない。

          こんにちは。HR Climbersです。 この企画は、人事に携わる人たちの質問や悩みに対して、 「人事特化のエージェントとして数多くの人事のお悩みや相談に乗っており、自身も豊富な人事経験があるHR Climbersのコンサルタント」 がアドバイスや回答をするというコーナーです。 HR ClimbersはCHROや人事責任者を経験しているメンバーで構成されているので、人事の悩みやキャリアについて解像度高くお伝えすることでき、人事のみなさんのキャリアアップに役立てて頂く事

          HR Climbers…

          【人事キャリアのお悩み相談コーナー】スタートアップの一人目人事にチャレンジしたいけど、どんな企業を選べばいいかわからない。

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス

          人材紹介エージェントから企業人事・採用担当へのキャリアチェンジ！【キャリアアドバイス＆求人紹介】

          人材エージェントから企業人事を目指している方へこの記事は「人材エージェントからベンチャー・スタートアップ企業の人事へのキャリアチェンジを検討されている方」に、「人事特化のエージェントとして数多くの人事のお悩みや相談に乗っており、自身も豊富な人事経験があるHR Climbersだったらこんなアドバイスをする」というテーマで書いています。 HR climbersはスタートアップCHROやベンチャーの人事責任者を経験しているメンバーで構成されているので、人事キャリアについて解像度

          HR Climbers…

          人材紹介エージェントから企業人事・採用担当へのキャリアチェンジ！【キャリアアドバイス＆求人紹介】

          HR Climbers公式 | 人事による人事の為の転職支援サービス