読書：「一緒にいたい」と思われるリーダーになる。 人を奮い立たせる50の言葉
やっぱり、サイモン・シネックは最高です。
いい言葉やストーリーがたくさん書かれていますが、今日私がグッときた言葉を共有します。
チームに仕事を命令するだけでは、それは労働者のトップにすぎない。
チームメンバーを信頼して仕事を任せて、初めてリーダーになれる。
リーダーの価値は、何を成し遂げたかではない。
どのように仲間を奮い立たせたかで決まる。
リーダーの喜びは、親の喜びに似ている。
子の成長した行動を見て、親としての喜びが湧き上がってくる。
リーダーは、チームメンバーの成長やチームが困難な問題を解決した時に喜びを感じる。
自分が向上するための旅ではない。
みんなが向上・成長できるよう手助けする旅だ。
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