記事一覧
メディア露出まとめ（2024年5月更新）
代表就任（2020/04）以降露出したメディアの一部となります。ありがたいことにメディアにて当社を取り上げて頂くことが増え、すべてを取り上げることが難しくなってきたため、代表的なもののみを紹介しています。
上に行くほど最新の記事です。弊社広報・データサイエンティストチームの努力の賜物です。取材やデータ提供など受け付けておりますので、お気軽にお声がけください。
メディア様向け 取材問合せはこちら
世界から取り残される日本のAlternative data市場
※OpenWork社内向けの記事を編集したものです、OpenWorkでは週に1度こういった記事を代表の大澤より社内へと発信しています
Alternative dataとは本領域で国内のトップランナーの1社であるナウキャストさんの定義がもっともしっくりきたので引用します。
OpenWorkが保有するような社員クチコミも、企業の将来の業績を予測するために有用なAlternative dataの一つ
37歳おじさんトライアスロン記録
まえがき今回のエントリーは仕事とは全く関係ありません。且つ、自分の次のレースに向けた備忘録が主な目的なのでつまらない内容です。あえて言うならばトライアスロンをやっている初心者や興味のある方向けの記事となってます。
前回、35歳で初挑戦した記録はこちら。
35歳おじさんが2ヶ月で九十九里トライアスロン（99T）に挑戦した記録
参加したレース第１回 東京・海の森トライアスロン2022
東京オリン
転職・就職を失敗で終わらせないOpenWorkフル活用ガイド
こんにちは。OpenWork代表の大澤です。OpenWorkは年収から評価制度、残業時間や有給消化率、風土やワークライフバランスなど、これまで入社するまで分からなかった情報を確認しながら、転職・就職ができるサービスです。
OpenWorkを使って転職・就職する方は、他サービスを使うより40%以上ミスマッチが少なくなります。今日はそんな転職や就職に成功したユーザーの皆さまがどのように活用しているかを
哲学的ゾンビと働き方改革の奇妙な関係
ゾンビが苦手になったのは高校生の頃でした。
友人の家でゲーム『バイオハザード』をやっていたとき。壁からゾンビの手が急にでてきて、驚きのあまりコントローラーを投げ捨て、リアルに壁に穴をあけて以来、ゾンビが大の苦手になりました。
富士急の戦慄迷宮のゾンビも、映画にでてくるゾンビも嫌いです。
さてさて、今回取り上げるのは哲学的ゾンビ。わたしの嫌いなゾンビの中でも唯一興味関心を持てた愛すべきゾンビ。
企業価値向上に寄与するのは業績が先？働きがいが先？1100万件超の社員クチコミサイトをAIで分析すると
1,100万件を超える社員クチコミ・評価スコアを有する就職・転職プラットフォームOpenWork CEOの大澤です。
HR業界では時々議論される、この話。
『業績があがれば働きがいがあがるのか？』
『働きがいがあがれば業績があがるのか？』
今回、この因果性ジレンマ（にわとりたまご論争）に対し、科学的なアプローチをした論文が発表されたのでご紹介したいと思います。イラストは子供っぽいですがw、査
さんま+余白：コレクティブ・ウェルビーイング
先月、前職時代の先輩でもある、現楽天ピープル＆カルチャー研究所代表の日髙さんをお招きし、当社のマネジャー向けにコレクティブウェルビーイングについてレクチャーをして頂きました。
学びのある時間だったので、noteに。
OpenWorkで感じていた課題感OpenWorkは現在契約形態を問わずカウントすると約100人が在籍するチームです。前もってお断りしておくと、エンゲージメントサーベイのスコアなど、
入所困難な幻の本 クラウド誕生 書評
本noteは、セールスフォース・ドットコム社がどのように十数年で世界を代表する企業に成長したかを111のアドバイスにまとめたクラウド誕生（同社創業者のマーク・ベニオフ氏著）の書評となります。全部書いてしまうとネタバレになるので、私自身が実践していることのみ一部まとめています。是非、なんとかして本書を手に入れることをおすすめします！
（読了時間5分想定）
書評のきっかけ一時期は中古で1万円近くの値
35歳おじさんが2ヶ月で九十九里トライアスロン（99T）に挑戦した記録
まえがき（2020年8月9日（日）に追記）仕事とは全く関係のないトライアスロンの話。大澤の体たらくな結果だけ見たい方は最終結果ページへどうぞw
本記事はトライアスロンをこれから始める人向け。興味ある人はぜひご笑覧ください。日記形式で、週1更新したいと思います。出場レースは九十九里トライアスロン（99T）です。
前提トレーニングを開始する前の私の運動能力は以下の通り。
ランニング：週2-3回、
クチコミで就活 終盤編 3つの分析
こんにちは。OpenWorkの大澤です。
転職する人に限らず、就活生もクチコミサイトを見るのが当たり前になってきていますが、ユーザーへのインタビューをしてみると、意外にも使い方は人それぞれ。そんな使い方も出来るの！？と驚く方もいらっしゃいます。
そこで、3回に分けて、OpenWorkのクチコミをどのように就職活動で使えるのか解説していきたいと思います。リモート環境下でも、後悔しない就活のためにや
クチコミで就活 中盤編 8・8・3の観点
こんにちは。OpenWorkの大澤です。
転職する人に限らず、就活生もクチコミサイトを見るのが当たり前になってきていますが、ユーザーへのインタビューをしてみると、意外にも使い方は人それぞれ。そんな使い方も出来るの！？と驚く方もいらっしゃいます。
そこで、3回に分けて、OpenWorkのクチコミをどのように就職活動で使えるのか解説していきたいと思います。リモート環境下でも、後悔しない就活のためにや
クチコミで就活 序盤編 3つの理解
こんにちは。OpenWorkの大澤です。
転職する人に限らず、就活生もクチコミサイトを見るのが当たり前になってきていますが、ユーザーへのインタビューをしてみると、意外にも使い方は人それぞれ。そんな使い方も出来るの！？と驚く方もいらっしゃいます。
そこで、3回に分けて、OpenWorkのクチコミをどのように就職活動で使えるのか解説していきたいと思います。リモート環境下でも、後悔しない就活のためにや