メディア露出まとめ（2024年5月更新）
代表就任（2020/04）以降露出したメディアの一部となります。ありがたいことにメディアにて当社を取り上げて頂くことが増え、すべてを取り上げることが難しくなってきたため、代表的なもののみを紹介しています。
上に行くほど最新の記事です。弊社広報・データサイエンティストチームの努力の賜物です。取材やデータ提供など受け付けておりますので、お気軽にお声がけください。
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オウンドメディア「働きがい研究所」はこちら
証券アナリストジャーナル賞を受賞した論文はこちら
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よく見られている動画はコチラ
PIVOT 業界超分析・企業超分析（2023年11月～）
業界超分析シリーズ
PIVOT TALK BOOK DIGEST（2023年2月）
1400万件のクチコミでわかった優良企業と低評価企業
前編：https://youtu.be/YwX5XSj1Des
中編：https://youtu.be/RpwtdPMnFUs
後編：https://youtu.be/p_kBE0co8Nw
PIVOT ISSUE（2023年3月）
新時代の賢人会議 AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事
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以下、2024年の代表的なメディア露出内容となります。
働きがい研究所（2024/4/23）
人材版伊藤レポート・伊藤邦雄氏と考える、 「企業の360度評価」としてのクチコミとの向き合い方
企業の変革を進める鍵は、対話と社員の本音にある
テレ朝「羽鳥慎一モーニングショー」（2024/4/19）
特集「最新事情 イマドキ新入社員が会社に求めるもの」
OpenWorkデータを引用頂き、20代成長環境が高い企業Top5を紹介
日経ビジネス 2024/4/2-3
中古住宅のカチタス、営業バリバリ不動産会社のイマドキ指導
ニトリの実践的インターンに高評価 第二新卒に「優待パス」広がる
日本経済新聞 2024/4/3
〈NEO-COMPANY〉モードチェンジ プラチナ移行で生き生きと成長
NIKKEIリスキリング 2024/3/18
人材を育て、報いる企業ランキング 三菱商事・三井物産が急上昇の理由
日経ビジネス 2024/3/5
社員の士気ランキング上位30社 鍵は年収より成長環境
NewsPicks 2024/3/5
【盲点】副業で収入UPを狙う人が知っておくべき「3つのリアル」
BUSINENESS INSIDER 2024/2/28
日本人の働きがいは世界ワーストNo.1。脱却のカギは｢余白のデザイン｣
繊研新聞 2024/2/14
《SCビジネスフェア2024有料セミナーから④》SCの人手不足対策 Z世代は「待遇」より「成長環境
NewsPicks 2024/2/23
【絶対聞く】「トータルで損」な転職をしないための10の質問
経営ノート 2024/2/16
オープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤陽樹氏 インタビュー
週刊ダイヤモンド 2024/2/10
P66,67 特集２ 進撃の日本製鉄にてクチコミ掲載
NewsPicks 2024/1/31
【データ初公開】組織スコアが伸びたJTC15社ランキング
J-CAST 2024/2/2
「働きがいのある企業ランキング50社」日系企業が大躍進のなぜ 決め手は「裁量権」「社会貢献」
NIKKEIリスキリング 2024/2/5
20代が押す「JTC」は？ 若手が成長実感を始めた企業ランキング
PRWire 2024/1/25※他多数メディアで掲載
働きがいのある企業ランキング2024
ダイヤモンドオンライン 2024/1/26
日本製鉄の「昭和企業体質」はどう変わった？社員の生の声で判明した実情
日経ビジネス 2024/1/26
社員の士気を口コミでランキング 成長環境、理念を重視 上位にコンサル、IT系
日経新聞 2024/1/8
マンション・人材関連に追い風 12月期決算企業の予想増収率
東洋経済ONLINE 2024/1/12
従業員から見た｢働きやすさランキング｣100社 OpenWorkに寄せられた口コミ情報を定量化
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以下、2023年の代表的なメディア露出内容となります。
1300万件のクチコミでわかった超優良企業（2023/1/13）
単著としては初の書籍を東洋経済さんより出版しました。
発売10日で重版、1万部突破。
書籍総合ランキング2位
人事・労務管理など10以上のカテゴリで1位、ベストセラーラベル獲得
（Amazon, 2023/1/16時点）
AERA（2023/1/2-9）
AERA2023年1月2－9日年末年始合併号
2023年を動かす114人に選出いただき、取り上げて頂きました
社長名鑑 2023/12/27
働く人のクチコミで会社をオープンに！ジョブマーケット・プラットフォームで社会を変える手触り感とは
ダイヤモンドオンライン 2023/12/27
NTTグループの再編で発覚「社内ルールが全然違う！」混乱する社員の悲鳴、給与格差に迫る
日経新聞（2023/12/4）
成長も「タイパ｣、若手の新興転職18倍 居心地は二の次
会社と社員 変わる力学（上）
PIVOT（2023/11/27）
「社員クチコミ評価スコアを使ったキャリアの導き方」
日経ヴェリタス（2023/11/6）
転職サービス群雄割拠 中途採用へ「買い手」も変わる
日本経済新聞社（2023/1/23）
社員の声、聞こえてますか 物言えぬ組織は成長止める
※日経新聞朝刊一面で特集いただきました
転職のサラタメチャンネル（2023/2/1）
話題の一冊！『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』を読んでわかった【ぬくぬく企業の副作用】
新R25（※PR）（2023/3/13）
「日本には知られざる“超優良企業”がたくさんある」社員クチコミサイト・OpenWorkが日本の国力アップにつながる理由
※PR記事なのでいつもより好き勝手話しています
THE MEANING OF WORK（2023/3/29）
UTMD×OpenWork 働きがいにあふれる、労働市場のマーケットデザイン
東京大学マッチングセンター長の小島教授と対談しました
Bank for International Settlements（2023/7/18）
How much do firms need to satisfy employees? - Evidence from credit spreads and online employee reviews
国際決済銀行（BIS）のWorking PaperにOpenWorkのデータを活用いただいた研究が発表されました。全文英語です。
NIKKEIリスキリング（2023/8/2）
ミドルが輝く会社ランキング、意外な伝統的企業も上位に
会社四季報 業界地図2024年版（東洋経済、2023/8/24）
業界深読みコーナーを今年から担当しました
PIVOT 業界超分析・企業超分析（2023年11月～）
業界超分析シリーズ
企業超分析シリーズ
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以下、2022年以前の代表的なメディア露出内容となります。
Business Insider（2022/12/16）
社員の口コミ・OpenWorkが上場。37歳社長が語った｢口コミ｣で稼ぐ戦略とは
日本経済新聞（2022/12/16）
オープンワークの大沢社長「安心して就職できる社会に」
CAPITAL EYE（2022/12/18）
上場会見：オープンワーク<5139>の大澤社長、定性データに事業の芽
ITmediaビジネスオンライン（2022/11/24）
特許庁、「辞めたけど良い会社ランキング」で4位 ”眠らない霞が関”で唯一評価されるには理由があった
Business Insider（2022/10/28）
｢社員の口コミ｣で稼げるのか？500万ユーザー突破のOpenWork、37歳新社長が語った未来
NIKKEI STYLE NIKKEI リスキリング（2022/10/22, 29）
オープンワーク社長直伝 口コミを転職に生かす秘訣
マイナビニュース（2022/8/29）
インターネット業界、社員&元社員の評価が高い企業ランキング - 上位3位にはGAFAMのうち2社がランクイン!
Newspicks（2022/8/11-12）
【社名大公開】業界一、年功序列な会社はどこだ？
【データ分析】給料と士気、高い会社と低い会社を実名公開
「人的資本」に投資しない企業は、ヒトもカネも集まらない理由
日本経済新聞（2022/8/7）
人への投資、企業価値左右
スコア上位は株価7割高 若手育成、増収に効果
日本経済新聞（2022/7/18）
「働きがい」沈没 日本企業に迫る危機
ITmediaビジネスonline（2022/6/15）
「ゆるい大企業」という“沈みゆく船” 優秀な若手の早期離職はもう止められないのか
朝日新聞（2022/6/1）
就活面接「解禁」、リアルに緊張する学生も？ オンライン導入が7割
日本経済新聞（2022/5/11）
国内企業の平均残業時間、9年で半減 民間調査
一般社団法人日本金融・証券計量・工学学会 19巻(2021)
従業員口コミを用いた働きがいと働きやすさの企業業績との関係（西家 宏典, 長尾 智晴, 2021）
ダイヤモンド・オンライン 大型特集（2022/3/30-2022/4/15）
働きがいのある企業の秘密2022
1, グーグルに「働きがい」を高めるカルチャーが根付いた背景
2, セールスフォースの成長を支える、働きがい向上への「貢献」の精神とは
3, プルデンシャル生命保険が「個とチームワーク」の両輪で働きがいを高める強み
4, リクルートが働き方を刷新、「個の尊重」が生き続ける現場の仕組みづくり
5, アビームコンサルティングが社員の成長サポートで重視する「働きがいの3本柱」とは
6, 中外製薬が社員の働きがいを高めた「やっぱり、人」という変わらぬ想い
7, ソニーが社員の「働きがい最大化」を目指す、独自の実力主義
8, デロイト トーマツ コンサルティングが社員の士気を急上昇させた「働き方改革」の中身
日本経済新聞（2022/5/1）
働きがい改革、道半ばの日本 「仕事に熱意」6割届かず
Newsweek（2022/4/19号）
特集：愛される100社（誌面）
日本の「働きがいのある会社」トップ5──企業ランキング50社より（Web）
リセマム（2022/4/22）
20代社員に聞く「新卒入社してよかった会社」1位は？
幻冬舎オンラインゴールド（2022/4/18）
「24時間働けますか？」に反発…日本人の残業時間・意識に“ここ数年”で起こった変化
Newspicks（2022/4/13）
企業とは何か？プロジェクトエコノミー
【データ】個人も企業も「成長できる」新法則が見えてきた
日本経済新聞（2022/4/10）
社員のやる気、数字で見せる 「人的資本」こそ競争力
日経クロステック（XTECH）（2022/3/28）
コロナ後も鹿島磐石、大林躍進
IT media news（2022/3/23）
23年卒の東大・京大生が注目する企業 3位ソニー、2位アクセンチュア 1位は？
IT media news（2022/3/22）
「残業したいのに、させてもらえない」の声 問題はどこにあるのか
マイナビニュース（2022/3/16）
クチコミで読み解く! 社員が評価する企業ランキング
コンサル・シンクタンク業界、社員・元社員の評価が高い企業ランキング - 2位マッキンゼー、1位は?
NIKKEI STYLE（2022/3/15）
中外製薬が内定者に薦める 京セラ稲盛氏の「生き方」
NIKKEI STYLE（2022/3/7）
「最高の職場」はどこ？ アメリカと日本のトップ企業
Saleszine（2022/2/22）
オープンワークが「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」を発表 1位は野村総研
日本経済新聞（2022/2/16）
オープンワーク、Z世代・ミレニアル世代のリアルな転職事情を可視化するために転職活動経験者アンケート調査を実施
NIKKEI STYLE（2022/2/15）
残業もなく成長もない 「ゆるブラック企業」増殖中?
日本経済新聞・日経ヴェリタス（2022/1/29）
「働きがいがない」が投資撤退の引き金になる日
NIKKEI STYLE（2022/1/23）
年収の早慶戦 早大、改革で45歳1000万円は実現する？
働きがいのある企業ランキング2022（2022/1/20）
当社公式ランキング
※受賞各社のプレスリリース一部紹介
ベイン・アンド・カンパニー社によるプレスリリース
2022年Glassdoor「働きやすい企業」ランキング、 ベインがコンサルティング会社の中で1位を獲得
アビームコンサルティング社によるプレスリリース
アビームコンサルティング、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2022」にて第6位を受賞
※メディア掲載一部紹介
マイナビニュース
働きがいのある企業ランキング、1位は? - 2位中外製薬、3位リクルート
IT media News
働きがいのある企業ランキング2022 グーグルが3年ぶりトップ 次点のIT企業は？
tech+（2022/1/13）
日本企業で残業時間（10月-12月）が多い業種、第1位は？
テレ東プラス（2021/12/23）
ひろゆきVS自民候補・森下千里「それ国会議員じゃなくてもいいのでは？」「外務大臣をガッキーにした方がいい！」：日経テレ東大学祭
東洋経済オンライン（2021/12/15）
就活の常識はこれだ!｢登録すべきサービス｣9選
Newspicks（2021/12/14）
本命内定者 4人が教える、「就活サービス」使い倒しガイド
ELLE Online（2021/12/13）
失敗しない女性の転職に必要な５つのこと
【出演】日経テレ東大学（2021/12/15）※PR
日経テレ東大学祭 “大企業 VSベンチャー” 未来の働き方を語る
紹介
動画（Youtubeチャンネル）
AERA No.54 2021（2021/12/13）
私学の2トップ対談
年収データとしてOpenWorkの年収プログラムが引用
働きがい研究所レポート引用記事（2021/12/16）
OpenWork 残業と有給 10年の変化
ITmedia ビジネスオンライン 10年間で残業が最も減った「ホワイト業界」はどこ？
All About News 月間平均残業時間は10年間で22時間減少、最も減った業界は「土木建築」、残業時間が最も少ない業界は？
マイナビニュース 残業時間がこの10年で減少した業界ランキング、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン（2021/12/6）※PR
激化する人材獲得競争に企業はどう対応するべきか 1200万件を超える社員クチコミを公開するOpenWorkに聞く「採用活動の成功法則」とは
日本経済新聞 朝刊 30面（2021/12/3）※PR
「働きがい」を見える化 求職者が選択できる労働市場へ
日本経済新聞 朝刊28面（2021/12/3）
Beyond CORONA 新産業キーワード 声の経済の一例として紹介
日経スペシャル カンブリア宮殿 企画CM『アイデアの扉』（2021/12/2）※PR
アイデアの扉 youtubeアーカイブ
日本経済新聞 朝刊1面（2021/12/1）
社員はコストじゃない 働く尊厳「千年企業」生む
会社四季報 業界地図 2022年版 東洋経済新報社（2021/9/8）
p148 人材サービス業界の代表的な1社として紹介
gooランキング（2021/11/29）
新卒者対象エンジニア志望におすすめ求人サイト・エージェント
日本経済新聞社（2021/11/26）
Thinkings、採用管理システム「sonar ATS」がオープンワークの採用支援サービスとAPI連携を開始
【登壇】HRカンファレンス2021秋（2021/11/26）※PR
VUCA時代に強い「働きがいのある企業」の採用・組織戦略
【登壇】HRイノベーションフォーラム（2021/11/25）※PR
リモート下でも成果の出る採用戦略とは
Newspicks （2021/11/22）
【完全図解】Z世代の就活、5つの大変化
働きがい研究所レポート引用記事（2021/11/18）
退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2021」
J-CASTニュース 退職者がオススメ「辞めたけど良い企業」 名だたる企業を押しのけてランクインした意外な官公庁とは？
Saleszine オープンワーク、退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2021」を発表 TOP10の半数が外資系
東洋経済オンライン（2021/11/13）
｢成長するなら外資系｣という考え方は間違いだ
ダイヤモンド・オンライン（2021/11/6）
産近甲龍「真の実力と人気」を6指標で独自格付け！近畿大学“独り勝ち”は本当？
日経ビジネスオンライン（2021/11/4）
“いい会社”に入ったのに何か変…その会社、「ゆるブラック」です
NIKKEI STYLE（2021/10/24）
一橋大学出身者の年収 40歳で東大出身者を抜き1位に
NIKKEI STYLE（2021/10/14）
女性が成長する企業トップ P&Gの3つの秘訣
NIKKEI Financial（2021/10/5-）
政投銀が首位、3メガは三井住友銀に軍配（2021/10/5）
野村証券・野村アセットが首位独占 銀行系は苦戦（2021/10/12）
体育会系からイメージ変化 野村証券・三輪氏（2021/10/12）
成果主義、外資に劣らぬ好待遇 野村アセット渡部氏（2021/10/12）
外資に負けたニッポンの金融、処方箋を探る（2021/11/4）
Rakuten People & Culture Lab (2021/10/3）
Which comes first in contributing to raising corporate value: work performance or job satisfaction? An AI analysis of more than 11 million employee word-of-mouth company reviews—Part 1: The HR industry’s “chicken and egg” debate
ITmediaビジネスオンライン（2021/9/30）
新卒と中途、両方で満足度が高い企業ランキング！ 1位は？
HRプロ（2021/9/30）
第126回 コロナ禍での2022卒学生の就職活動を振り返る――プレエントリーから面接までのステップにおけるトピックスとは
OpenWorkが就活生が活用したサイトとして、上位にランクイン
【登壇】CHROカレッジ（2021/9/22）
累計1000万件以上の社員クチコミから読み解く、「ポジティブ転職」を実現できる人物像とは
ダイヤモンド・オンライン（2021/9/17）
日立化成、日立建機、日立金属…本体に売り飛ばされる「子会社社員の悲痛な叫び」
※OpenWork上のクチコミが引用されています。
マイナビニュース（2021/8/31）
コンサルティング会社11社の働き方を比較、総合評価第1位は？
【登壇】HR Note カンファレンス（2021/8/26）
“未来”を見据えた中途採用戦略
「企業成長を加速させる人材」の探し方とは
ダイヤモンド・オンライン（2021/8/17）
女性の成長環境がある企業ランキング【完全版】、口コミからわかる「本当に必要な施策」
女性の成長環境がある企業ランキング！2位グーグル、1位は？
東洋経済オンライン（2021/8/11）
｢待遇･風通し･人材育成｣で優れた会社ランキング
社員のクチコミ評価が高い企業を項目別に抽出
＠DIME（2021/8/6）
社員の口コミで選んだ「女性の成長環境がある企業」ランキング、3位リクルートマネジメントソリューションズ、2位グーグル、1位は？
J-Castニュース（2021/8/2）
「この会社に入ってよかった。どんどんキャリアを伸ばせる！」女性が心の底から喜ぶ会社はココだ
NIKKEI STYLE（2021/7/25）
20代を伸ばす企業ランキング 7位に意外な専門商社
マイナビニュース（2021/7/13）
日本の残業時間4月～6月、残業が多い業種第1位は？
NewsPicks THE UPDATE出演（2021/7/13）
出演：古坂 大魔王 / 中川いち朗 / 曽根 秀晶 / 佐々木 裕子 / 島田 由香 / 奥井 奈南 / 大澤陽樹
『働きがい』のある組織のつくり方とは？
SalesZine（2021/7/8）
オープンワークが「30歳で年収1,000万円を狙える職種」を発表
東洋経済オンライン（2021/7/3）
投資家が注目する｢社員クチコミと働き方の関係｣
従業員エンゲージメントなど非財務指標に脚光
日経産業新聞（2021/6/29）17面
リーダーの母校：江戸取の論語授業 今も教訓
出身高校 私立江戸川学園取手中学・高等学校や筑波大学・東京大学大学院で学んだことについてインタビューいただきました
日本経済新聞（2021/6/17）
管理職候補生こそ多様性を 投資家や企業統治指針が圧力
SDGsが変えるミライ
データ・コメントを寄稿しました
ダイヤモンド・オンライン（2021/6/17）
新卒若手社員「入社後ギャップ」ランキング【完全版】、配属ガチャに悲鳴が上がるワケ
Newspicks（2021年6月下旬）
表参道にある大型デジタルサイネージのDB plus OMOTESANDOにて、過去OFFRECO出演時のダイジェスト動画放映
日経ビジネスオンライン（2021/5/26）
残業もないが成長もない……「ゆるブラック企業」は若者もごめんだ
おでかけ体験型メディア SPOT（2021/5/26）
【遂に来た大サウナ時代】日本経済新聞のサウナイベントを最速レポート
@DIME（2021/5/21）
経営者必読！コロナ禍における口コミ頻出ワードから読み解く社員の本音
ねとらぼ調査隊（2021/5/13）
上場企業の「実質時給」ランキング！ 「三菱商事」「三井物産」を超える1位は？【2019年調査】
NIKKEI STYLE（2021/4/19, 26）
リーダーの母校：大澤陽樹・オープンワーク社長
上：反省文100枚 問題児を変えた江戸川取手の論語授業
下：筑波大で挫折、留学で円形脱毛症 曲折経て人材会社へ
マイナビニュース等多数（2021/4/27）
新卒社員が選ぶ「入社してよかった会社」ランキング1位はグーグル、2位は?
出版協力：Newspicks（2021/4/23出版）
Jobpicks 未来が描ける仕事図鑑
年収データの算出・提供をOpenWorkが担当しました
東洋経済 本誌、Plus（2021/4/3号）
Excelデータ分析術にて有識者コメントを掲載頂きました
bizSpa!フレッシュ（連載中、10記事以上）
OpenWorkの口コミから業界考察
東洋経済オンライン（連載中、3記事）
大澤陽樹 寄稿記事
ダイヤモンド・オンライン（連載中、50記事以上）
OpenWork働きがい研究所
ダイヤモンド・オンライン（連載中、30記事以上）
「社員クチコミからわかる「企業ランキング」」
日経ビジネスオンライン（2021/3/4）
働き方改革と働きがいの不都合な関係、若手が求める成長環境とは
AERA dot.（2021/3/1）
22卒就活 クラブハウスで自己PR練習する学生も オンライン化は「地味だけど優良企業」に追い風
Yahoo news 他多数（2021/3/4）
卒業生の年収が高い大学ランキング2021！ 1位は東大、2位、3位は？
All about（2021/3/7）
働き方より「働きがい」の時代へ？ トヨタ系大手部品メーカーが挑戦する「働きがい改革」に注目
東洋経済オンライン（2021/2/21）
社員のクチコミと企業業績･株価との深い関係
ダイヤモンド・オンライン（2021/2/15～、全8回連載）
働きがいのある企業の秘密
（セールスフォース様、P&G様、ベイカレント様、伊藤忠商事様、旭化成様、他3社予定）
アルムナビ（2021/2/4）
社員には「会社を辞める」選択肢が常にある。P＆Gアルムナイの声から考える「終身雇用を前提としない」採用ブランディング
就活の教科書（2021/2/3）
【OpenWork(旧:Vorkers)は信憑性ある？】実際に利用した僕の感想 | 就活生の評判,口コミも
Newspicks（2021/2/3）
【初出】旬の17職種、もっとも給料が上がる職業は何だ。
ダイヤモンド・オンライン 他多数（2021/1/21）
働きがいのある企業ランキング2021
Wework（2021/1/7）
#howwework2021 ~目指すのは、「誰もがいつでもどこでも働ける」働き方。
----------↑2021年↑------------ ----------↓2020年↓-----------
息子・娘を入れたい会社2021（2020年12月、ダイヤモンド社より出版）
働いて満足度の高い企業ランキング、6ページ寄稿
https://www.diamond.co.jp/magazine/002490221.html
Newspicks（2020年12月 ※PR記事）
4記事連載です。
#1、日本型雇用は20世紀の遺物。企業がすべき3つのこと
（ドワンゴ代表取締役社長 夏野剛様）
#2、混迷を極める新卒採用。これは「危機」か、慣例を壊す「好機」か（OpenWork代表取締役社長 大澤陽樹）
#3、年収の「見える化」は転職の常識をどう変えるか
（ラッシュジャパン、Head of People、安田雅彦様）
#4、クチコミと性格テストを活用するAI適職マッチングへ
（パロアルトインサイト 代表取締役社長 石角友愛様）
東洋経済オンライン（2020/12/9）
業績が良くなる会社に共通する｢クチコミ｣とは
https://toyokeizai.net/articles/-/393927
お出かけ体験型メディア SPOT（2020/12/1※PR）
【なんで？】日本経済新聞社が手掛ける、まったく新しいサウナイベントの全貌を少しご紹介
さんまの東大方程式（フジテレビ、2020/11/7）
出身大学別年収ランキングの引用元として紹介
東洋経済オンライン（2020/10/9）
｢コロナ禍の中で評価を上げた会社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/380400
yahooニュースなど複数メディアにて掲載（2020/09/21）
辞めたけど良い会社ランキング
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4c6d09e14bcc5bed497724e89296f706c16191c（yahooニュース、MONEYzine）
他多数
メレンゲの気持ち（日本テレビ、2020/8/15放送）
【本田望結＆紗来姉妹＆クイズ王伊沢の能力アップ食生活】
出身大学別年収ランキングの参照元として紹介
日経ビジネス（2020/8/10号 p30-33）
もうやめる？ノルマ コロナ時代の営業新常態
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00562/?P=3
週刊ダイヤモンド（2020/8/10号 p42-44）
コロナ時代に選ぶべき 会社・業界・仕事 3大ランキング
https://diamond.jp/articles/-/241526
日経ビジネス（2020/7/6号 p38-41）
もうひとつのESG コロナで見えた「優良企業」と「幻滅企業」
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00472/?%20i_cid=nbpnb_tobira_200706_2
AERA（2020/6/22 No.29 p10-15）
実録 各社のテレワーク 脱「思い込み」の3ヶ月
https://dot.asahi.com/aera/2020061700018.html
日本経済新聞（2020/5/20 朝刊）
社員の「声」は買い材料
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO59295650Z10C20A5EN1000/
ダイヤモンド・オンライン（2020/5/12）
コロナ禍で会社に失望する社員たち、「愛着が薄れた」「経営者に危機感ない」
https://diamond.jp/articles/-/236865
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