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1on1が機能しない理由と改善方法
広がる1on1
言葉としてはすっかり普及した感のある「1on1」。ヤフー株式会社の取り組みが話題となって一気に広がりました。しかし、その実態は企業によって大きく異なります。
部下へのコーチングを主体とした対話を目的としているケースもあれば、業績目標に対するパフォーマンスマネジメント、または詰める(追い詰める)場になっていることも。
機能しないケース
そんな1on1も、
何となく継続してい
40代の転職活動の現実
転職は35歳まで?
一昔前によく耳にした「35歳限界説」ですが、今は40歳以上の転職も一般的です。私は転職エージェントに在籍していた時、40代の採用・転職をメインに支援してきました。
しかし、希少価値が高い一部の人を除き多くは苦戦するのが現実です。20代、30代に比べて求人数が圧倒的に少なく、求人以上に転職希望者数が増えている(少ないポジションを多くのライバルと競う)からです。
動かない方が