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営業×エンジニアの両軸による圧倒的な成長【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SDX事業部 岡田 温 勤務地：名古屋
立命館大学を卒業後、新卒で宅地建物取引業者に入社。
法人向け新規顧客開拓に従事し、1000万円以上の利益を上げ社内新人ランキング1位を経験。その後、大手ITソリューション企業にて、Salesforceや基幹システムの刷新プロジェクトに従事する。
その後、GrandCentralに参画し、IT/SaaS、HR領域、製造業のグロース支援およびマイクロマネ
企業の一社員として働くのではなく、個人のスキルを圧倒的に伸ばしたい方はGrand Centralへ【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SD事業部 菅沼荘平 勤務地：名古屋
青山学院大学卒業後、新卒でみずほFGに入社し、法人向け財務コンサルティングセールスに従事。また、人材系スタートアップに創業メンバーとして参画しセールス部門の立ち上げを経験。その後、セールスコンサルタントとしてGrand Centralへ参画。新規アウトバウンドにおける戦略立案〜IS/FSまでの一気通貫支援と社内教育等によるインハウス化を得意とする。
「GC流セールスDX革命！人材力と組織力で牽引するDX事業の拡充戦略」【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SDX事業部MGR 舩橋慎司 勤務地：名古屋
新卒で大手SIer企業に入社し、官公庁向けシステムのコンサルティングセールスや開発PJに従事し、新規顧客や大規模案件獲得による社内表彰を多数経験。その後、株式会社セールスフォース・ジャパンにて、CRM/SFA/MAを中心に新規開拓や新規導入PJ、定着化に従事し、年間予算達成。
後に、HubSpotJapan株式会社にてCRM/SFA/MAの同領
100％出社企業だからこそ「出社したくなるオフィス」を【大阪オフィスリニューアルオープン】
2023年11月1日(水)に大阪オフィスをリニューアルオープンいたしました！
そこで今回は、新オフィスの内装をお届けできればと思います✨
100％出社のGrand Centralだからこその「出社したくなる」オフィス
創業以来、100％出社を実施しているGrand Central。お客様の期待を超え続けるためには、社内の対面でのコミュニケーションや、隣席から聞こえるお客様対応から学び続ける姿勢
サッカーの経験で培われた考える癖で、女性初コンサルタントに昇進！【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SD事業本部 國廣明香 勤務地：大阪
関西大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、社内表彰を多数経験。主に大手輸送メーカーの新規開拓や重点顧客攻略に従事する。その後、GrandCentralに参画し、IT/SaaS・製造業を中心に、経験に裏打ちされた、アウトバウンドでの新規開拓を得意とする。
1.前職はキーエンス。自分がどれだけ通用するのか
目指すは、日本代表企業！初期メンバー東郷が語るGrand Centralとは【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SD事業本部MGR 東郷義朗 勤務地：名古屋
法政大学卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。
法人向けのコンサルティングセールスに従事し、全社ランキング1位、事業部の世界最高売上レコード更新など、社内表彰を多数経験。
その後、セールスコンサルタントとしてGrandCentraに参画し、IT/SaaS・製造業を中心に、PMF～グロース/営業組織の立ち上げ/資金調達まで幅広いテーマに従事する
「わかったつもりにならない」キーエンス出身の明石に聞く、働くうえで意識していること【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SE事業本部 明石一穂 勤務地：名古屋
青山学院大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、全社新入社員売上レコードを更新。全社ランキング3位を含め社内表彰を多数経験。その後、日立製作所にて、大手金融向けのDX案件やNPO法人向けのアプリ開発案件でのプロジェクトマネジメントを経験したのち、セールスコンサルタントとしてGrand Centralに参
熱量に圧倒され入社を決意した髙田「最速で何かを成し遂げた人間になりたい」【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SD事業部 髙田宏 勤務地：名古屋
京都産業大学を卒業後、山崎製パン株式会社へ入社。CV管理に従事し、社内Top成績を果たし社内表彰等を経験。その後、外資系商社にて法人営業に従事し、新規ビジネス開拓、既存顧客へのソリューション営業にて社内Topの成績を果たし、セールスパーソンとしてGrandCentralへ参画。
1.学生時代から就職したら営業をするんだと考えていたのに、待ち受けていたの
人事とコンサルタント二足の草鞋を履き、社長賞を獲得！【Grand Central社員インタビュー】
回答者：SD事業部/人事戦略本部MGR 三浦悠 勤務地：大阪
国公立大学を卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社。新卒採用向けサービスの新規開拓やRPO、採用戦略コンサルティングに従事し、3期連続の事業部トップレコードを記録する。
その後、セールスコンサルタントとしてGrandCentralに参画し、IT/SaaS・製造・物流・建設などと幅広く、PMFやグロース支援、営業組織の立上げを得意とする。