キャリエイブルーcareerAble

『キャリエイブルーcareerAble』創業。人材コンサルタントとして素朴に感じたこと…

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ダメな面接官の見極め方

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。面接は、企業と求職者の双方にとって大切な機会です。しかし、中…

キャリエイブルーcareerAble

2週間前

志望理由のNG例と改善点

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。面接で一番大切なのは「転職理由」と「志望理由」です。前回は「…

キャリエイブルーcareerAble

1か月前

転職理由のNG。面接で絶対気をつけて欲しいこと。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。転職理由を説明することは、面接において非常に重要です。なぜ転…

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2か月前

転職で給料アップが難しい理由と対策について

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。近年、日本でも転職市場が活発化し、転職によってキャリアアップ…

キャリエイブルーcareerAble

3か月前

転職先で成功する人と失敗する人の違い

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。転職活動は、希望の条件に合った企業を見つけて、採用面接を経て…

キャリエイブルーcareerAble

4か月前

なぜ転職するのか？転職を考えたネガティブ理由について。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。転職を考えた理由は人それぞれですが、最近、私が出会う皆さまか…

キャリエイブルーcareerAble

5か月前

キャリエイブル創業3周年記念パーティー

先日、2024年1月11日にGINZA SIXにてキャリエイブル創業3周年記念パーティーを開催いたしました。大変多くのシモダチルドレン（キャリエイブルを通じてご転職を叶えた方…

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6か月前

これからの時代に求められるポータブルスキルは何か。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。大変多くのキャリア形成のサポートをさせて頂く中で、私が思う『…

キャリエイブルーcareerAble

7か月前

面接に落ちないための対策

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。私が長年の経験から、面接でうまくいかない人の傾向を分析して、…

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8か月前

「やりたいことは何か？」と悩む方へ。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。面接で「やりたいことは何か？」と聞かれて困るなぁという形、結…

キャリエイブルーcareerAble

9か月前

転職が”成功する人”と”失敗する人”とでは何が違うのか？

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。今回は、転職が成功する人と失敗する人とで何が違うかについて、…

キャリエイブルーcareerAble

10か月前

転職したけどミスマッチだったかも！？～対処法についてお伝えします。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。前回は「転職のミスマッチ防止策」についてお伝えさせて頂きまし…

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11か月前

転職のミスマッチ防止策

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。転職後のミスマッチは避けたいですよね。ミスマッチ防止策として…

キャリエイブルーcareerAble

1年前

世代ごとに求められる「力」について

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。このまま、この会社でいいのか？と悶々とした不安をかかえている…

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1年前

『自分で決める』『実践』が大事

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。日々仕事のストレスで鬱々と悶々と過ごしている方へ。私からの…

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1年前

生成AIに仕事を奪われない人になる

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。最近、多くの場所で話題になっている「ChatGPT」を始めとした「生…

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1年前

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2024年8月15日 22:42

ダメな面接官の見極め方

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

面接は、企業と求職者の双方にとって大切な機会です。しかし、中には、面接官としてのスキルが不足している、あるいは不適切な態度をとる人がいるのも事実です。”ダメな面接官”を見極めるために、以下の点に注意してみましょう。

・高圧的、威圧的な態度
応募者を威圧したり、バカにするような言動は論外

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キャリエイブルーcareerAble

2024年7月20日 18:03

志望理由のNG例と改善点

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

面接で一番大切なのは「転職理由」と「志望理由」です。前回は「転職理由のNG」について書きましたので、今回は「志望理由のNG」について皆さまにご紹介したいと思います。
好印象を与えるためには、具体的なエピソードを交えながら、なぜその企業で働きたいのかを熱意を持って伝えることが大切です。

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キャリエイブルーcareerAble

2024年6月23日 13:56

転職理由のNG。面接で絶対気をつけて欲しいこと。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

転職理由を説明することは、面接において非常に重要です。なぜ転職を決意したのか、そしてなぜその企業を選んだのかを明確に伝えることで、面接官にあなたの熱意やキャリアプランを理解してもらうことができます。
皆さまからの相談内容としても、このテーマは非常に多いので今回取り上げてみました。

1.

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キャリエイブルーcareerAble

2024年5月24日 20:06

転職で給料アップが難しい理由と対策について

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

近年、日本でも転職市場が活発化し、転職によってキャリアアップやスキルアップを目指す人が増えています。しかし、希望通りの給料アップを実現するのは容易ではありません。その理由と対策について考察してみました。

■日本の転職市場で給料アップが難しい理由

1. 労働市場全体の低迷

日本の労働

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2024年4月20日 10:24

転職先で成功する人と失敗する人の違い

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

転職活動は、希望の条件に合った企業を見つけて、採用面接を経て内定をもらうまでのプロセスです。しかし、転職先で希望通りのキャリアを築けるかどうかは、入社後からです。
皆さまに転職先で成功してほしいため、転職先で成功する人と失敗する人の違いについてお話したいと思います。主に以下の点にあります

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2024年3月20日 11:59

なぜ転職するのか？転職を考えたネガティブ理由について。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

転職を考えた理由は人それぞれですが、最近、私が出会う皆さまからお聞きする転職理由（ネガティブ）には以下の４つが挙げられます。

１．キャリアの専門性が身に着けられない

現職では、「キャリアの専門性が身に着けられない」と悩まれている方は増えています。やっと現在の仕事に慣れ、人脈も広がって

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キャリエイブルーcareerAble

2024年2月18日 10:12

キャリエイブル創業3周年記念パーティー

先日、2024年1月11日にGINZA SIXにてキャリエイブル創業3周年記念パーティーを開催いたしました。

大変多くのシモダチルドレン（キャリエイブルを通じてご転職を叶えた方々）とビジネスパートナーのビズリーチ様をお招きし、皆さまお一人お一人と楽しいひと時を過ごすことができました。

振り返ってみれば、キャリエイブルの創業準備期間はコロナの緊急事態宣言中で、不安と心配だらけでしたが、コロナと共

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2024年1月13日 20:00

これからの時代に求められるポータブルスキルは何か。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

大変多くのキャリア形成のサポートをさせて頂く中で、私が思う『これからの時代に、求められるポータブルスキルとは何か』についてお話したいと思います。

まず、勉強すれば誰でも習得できる３つのスキルから。

１．ファイナンススキル
分かりやすく言うと「会計」「経理」「財務」「投融資」「投資運用

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2023年12月16日 20:26

面接に落ちないための対策

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

私が長年の経験から、面接でうまくいかない人の傾向を分析して、対策を考えてみました。実践いただければ、必ずオファーの数が増えます。面接でうまくいかなくて悩んでいらっしゃる方、是非取り組んでみてください。

【1】自分のことを整理する（いわゆる『自己分析』ということですね）

企業のことをホ

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2023年11月19日 09:37

「やりたいことは何か？」と悩む方へ。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

面接で「やりたいことは何か？」と聞かれて困るなぁという形、結構いらっしゃいますよね？やりたいことが見つからない、という悩みは、多くの人が抱えるものです。

やりたいことは、自分の好きなこと、得意なこと、興味があること、強みや弱みなどを組み合わせて、自分で作り上げていくものです。
得てして

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2023年10月15日 20:29

転職が”成功する人”と”失敗する人”とでは何が違うのか？

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

今回は、転職が成功する人と失敗する人とで何が違うかについて、考えてみました。

転職が成功する人と失敗する人の違いは、主に以下の3つが挙げられます。

１．転職する理由が明確である

転職する理由が明確な人ほど、転職先の選定がスムーズに進み、入社後のミスマッチを防ぐことができます。一方、

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2023年9月18日 09:56

転職したけどミスマッチだったかも！？～対処法についてお伝えします。

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

前回は「転職のミスマッチ防止策」についてお伝えさせて頂きました。
今回は「転職したけどミスマッチだったかも！？どうしよう。。。」という方々へのメッセージとしてお伝えしたいと思います。

転職後のミスマッチは、転職者本人や企業のいずれか、あるいは双方が「こんなはずではなかった」と、予想とは

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2023年8月19日 15:49

転職のミスマッチ防止策

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

転職後のミスマッチは避けたいですよね。ミスマッチ防止策として、以下の点に注意して頂ければと思います！🌟
転職前だけでなく、転職後もポイントですよ！😉

■自分のキャリアプランを立てておく

自分のキャリアプランを立てておくと、将来の目標を見据え、仕事に取り組むことができます。しかし、

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2023年7月17日 11:02

世代ごとに求められる「力」について

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

このまま、この会社でいいのか？と悶々とした不安をかかえている方も多いと思います。

正直、どの企業にいっても不安が解消できる保証はありませんし、結局、自分自身がその不安に打ち勝っていく力を備えていくしかないのですが、転職という方法に限らず、置かれた環境において、以下のことを考えてみて欲し

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2023年6月18日 17:47

『自分で決める』『実践』が大事

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

日々仕事のストレスで鬱々と悶々と過ごしている方へ。

私からのメッセージを読んで一歩前に進んで頂きたいという気持ちでnoteに書いています。

仕事も楽しくなければ続きません。
日々の仕事が楽しいと思えるようにする処方箋はなんだろう。。。

例えば、目の前の小さな目標でも『自分で決める』

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キャリエイブルーcareerAble

2023年5月14日 13:45

生成AIに仕事を奪われない人になる

こんにちは。私は人材紹介会社『キャリエイブル-careerAble』の代表をしております下田由紀と申します。

最近、多くの場所で話題になっている「ChatGPT」を始めとした「生成AI」。積極的に取り入れる姿勢を表明している大企業も出てきました。

特に労働人口が急激に減少する日本社会において、「AIを上手に活用できる企業が生き残る」と言っても過言ではないと思います。

それは、同時に「AIがで

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