ビジネスチームメンバーが一同に集結！2024年リアル「bizALLhands」を開催しました【社内イベントレポート】

こんにちは、ZAICOビジネスチームの冨江です。

2016年の創業時からフルリモートワークを採用しているZAICO。ですが、実はリアルの場で顔を合わせる「リアルビッグミーティング」も過去に2度開催しています。

そして創業9年目となる2024年、ZAICOビジネスチームのメンバーが急増（！）していることを受け、初めてビジネスチームだけでリアル懇親＆決起の場を設けることになりました。その名も「bi

ZAICOイベントレポート：日本口腔インプラント学会に企業展示しました

こんにちは、マーケティングチームの中江です。

公益社団法人日本口腔インプラント学会　第41回九州支部学術大会に

zaicoが企業展示をさせて頂きました。

場所は大分県別府市。

ブースではかざしてzaicoやzaicoを実際に触って頂ける
デモを実施しました。

ZAICOとしては初めての学会出展だったので
1日目と2日目の展示の仕方を工夫。

1日目はIoT重量計のZAICONをよく見える

zaicoが日経トレンディに掲載されました！の裏話。時間なし！余裕なし！のロケーション撮影初心者がガチで助かったサービス

こんにちは、マーケチームの中江です。
zaicoが12/4発売の日経トレンディに掲載されました。
ドンドンパフパフ🎉

12/4の日経トレンディにzaicoが掲載されました！

東北発！今注目すべき商品&サービスはこれだ！の137ページに
「クラウド在庫管理ソフトzaico」と「かざしてzaico」が掲載されています。

実際の記事の内容はぜひぜひ書店やコンビニで見かけた際はご覧ください。

か

DX化って誰がやる？

こんにちは！zaicoのカスタマーサクセスの人です☺️
今日はお打ち合わせをしているお客様の会社で今取り組んでいる
「DX化推進」についてのサクセスストーリーをご紹介します！

似たような業種の会社が使ってる！

きっかけはzaicoの導入事例💡
これを見たお客様が「あ！似た業種での事例がある！」とzaicoに興味を持ってくれました。やっぱりこの情報の多い時代で自分にどのサービスがフィットするか

zaicoイベントレポート：病院DXドラフト会議2023〜１巡目で指名すべきDXジャンルはどれ？〜にプレゼン出場しました！

こんにちは
マーケティングチームの中江です。

12/5に開催されました「病院マーケティングサミットJAPAN」様主催の
「病院DXドラフト会議2023〜１巡目で指名すべきDXジャンルはどれ？〜」にzaicoが出場させて頂きました。

「病院マーケティングサミットJAPAN」とは？

今回はご縁を頂き5日間開催される病院マーケティングサミットJAPANの
病院DXドラフト会議2023〜１巡目で指名

小さなお菓子屋さんの大きな一歩

今回の主役は、ある小さなお菓子屋さん。これまで昔ながらの方法で運営されていたこの店が、在庫管理アプリを導入するという大きな一歩を踏み出したそのリアルな経過をお話ししたいと思います！

モノが急になくなったりする

このお店では、これまで在庫管理がほとんど行われておらず、それが原因でしばしばあったはずのモノが急になくなる（いや、きっとなくなっていると言うより記憶が違っているだけ…）という事態に陥って

小規模歯科医院・クリニックが抱える在庫管理の課題とは

マーケティング担当の吉田です。
先日zaicoの導入を検討している歯科医院の院長さんとお話をする機会がありました。歯医者さんは日々たくさんの器具や診療材料を使用し、たくさんの患者さんの対応をしていますが、その現場の在庫管理は今も手作業で最適化できていないとのこと。
実際の現場の様子と課題、またその解決策についてクラウド在庫管理ソフトzaicoを提供する中の人が考察します。

街の歯医者さんが行っ

院内物流を円滑化！SPDとは？採用を成功させるために抑えるべきポイント2選

多くの病院やクリニックで必須となっているSPD。多種多様な備品を管理するため、大規模な病院やクリニックでは、少数のスタッフだけでこの業務を遂行するのは難しい状況です。

SPDは一般的な備品管理業務に比べて認知度が低いため、採用活動を行う際には特定のポイントを押さえることが求められます。

この記事では、SPD採用をより効果的に行うためのアプローチをご紹介します。

SPDとはSPD（Supply

フルリモートワークならではのコミュニケーション

仕事も家庭も100％できる環境での働き方。

ZAICOは全員フルリモートワークの会社です。

『ZAICOって何してる会社なの？』

「やりたいことをやりなさい」と我が子には言うけれど、自分は...？

前職は新卒で入った会社です。
トップの近くで、責任のある仕事、そして学生時代から携わりたかった国際関係の業務に従事できていたことに満足していました。安定した会社で残業もほぼ無く、なんとなく自分の将来の姿も想像できるような環境でした。

常々、自分の3人の子供たちには
「自分のやりたいことをやりなさい」と言っているのですが、
ふと自分に立ち返った時、自問自答するようになりました。

もともと独立志向

「長野７：神奈川２：旅先１」 仕事をしながら理想の暮らしが叶う働き方。

時間も場所も自由に働ける正社員
ZAICO社の代表とはイベントで出会いました。
その時は、新卒で入った大手IT企業を退職して、既に長野県へのお試し移住を申し込んだ後でした。
「働き方」については、ずっと昔から考えているテーマで、まずエンジニアを目指したのもパソコン一台でどこでも仕事ができるからです。

クライミングが趣味なので、山のある長野に移住すればいつでも登山できるかな、と考えていました。
海

３人目妊娠で”働く”を諦めかけた話。

３人目妊娠で”働く”を諦めかけた話。（ZAICO社員）
私は仕事が大好きです。

しかし、そんな私にも”働くこと”を諦めかけたことがあります。
それは３人目の子供の妊娠。
「もう働くことは無理かな...」と諦めていました。

その時まだ子供２人は小さく、送迎だけでも毎日往復2時間...
主人は朝早く夜遅い仕事なので送迎の役割分担もなかなか出来ない状況。

仕事が終わって、子供を迎えに行って、家に帰

ZAICOの働き方

ZAICOの価値基準3つ

①自分ドリブン
私がZAICOを前に進める

②60%ルール
まずは60点でいいんやで

③enjoyフィードバック
わいわいがやがやを楽しもう

自分ドリブン

〜「私がZAICOを前に進める」〜

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今ZAICOにとって必要なことを自ら考え、自らの判断で動きはじめよう。
許可を得