石井 孝法

大学の教員を辞めて，「和」のまちづくりを目指す．この「和」は孔子のいう「和」のこと．日…

石井 孝法

大学の教員を辞めて，「和」のまちづくりを目指す．この「和」は孔子のいう「和」のこと．日本の身体教育とインテリジェンス活動を長期的な視点でを改革してやろうと企んでいるニートおじさん．

  • 青年修養訓を読む

    「広義の道徳上から今日の青年に特に必要なる教訓」を嘉納治五郎がまとめた「青年修養訓」を現代人向けに通訳したものです．「青年処世訓」は刊行されなかったので，すべてを網羅できているかはわかりません．自身の勉強のために，頑張ります．

  • サルでもわかる「柔道の長期育成指針」

    全柔連が策定した「長期育成指針」をできる限りわかりやすく説明する．

  • JFAの「Japan's Way」を批判する

    JFAの作成した「ナショナル・フットボール・フィロソフィーとしてのJapan's Way」を批判します．批判的思考のトレーニングです．

「責任」ヲセオイ投げ

社会化された「私」に気付ける人は少ないのかもしれない． 日本の柔道界という社会で，空気を感じてきた．目に見えないが，暑いときもあれば寒いときもあった．もちろん，…

石井 孝法
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8日前
19

第八　身体の強健

この章は，健康で強壮な身体の重要性について述べられている．先にまとめる． 第八の嘉納の主張まとめ 身体は自分のものであるけれども，父母からいただいたものだから，…

石井 孝法
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4週間前
1

石井の頭の中の「革新的」な目的地

前書き先日，全柔連に新しく設置された革新的パスウェイ特別委員会の第一回の会議が行われた．僕にとって初の委員長であり，委員長としての初仕事である．現在（記載時点）…

3,000〜
割引あり
石井 孝法
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4か月前
10

理論知と実践知の統合に思うこと

ある先輩が，少し前にSNSで「コーチング学会の理事がエッセイを書いてるので読んで」というような投稿をあげていたので，ざっと読んでみました． コーチング学会理事のエ…

石井 孝法
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5か月前
5

本物は消し忘れのタバコをそっと消す

昨日，「長期育成指針作成の裏話と感謝」という形で記録を残した． ただ，2年間の長期育成指針の作成のすべてに携わって，さらに僕を支え続けた方の名前を書かなかった．…

石井 孝法
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8か月前
9

長期育成指針作成の裏話と感謝

「怒りたくなるのもよくわかる」と言ってほしい笑2021年9月16日にブランディング戦略推進特別委員会が設置されました． その後，「石井キレまくってるやん」と思った方もい…

石井 孝法
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8か月前
15

2022年1月17日の気持ち｜facebookから転載

僕は，全柔連強化委員会に設置されている科学研究部で16年以上活動をしてきた（もちろん，所属の仕事をしながら）．重複するが，科学研究部は強化委員会に設置されているの…

石井 孝法
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8か月前

2022年2月3日の気持ち｜facebookから転載

透明性の時代ですね．これがアンサーになるかはわかりませんが，個人的な見解を書きたいと思います．現時点で，肩書きを外すことはできませんので，どの立場で言っているん…

石井 孝法
石井 孝法
8か月前

2021年8月8日の気持ち｜facebookから転載

私のオリンピックが終わりました． 新型コロナウイルス感染症が収束していない中，このようにオリンピックを開催していただけたことに感謝します． 選手は勝っても負けて…

石井 孝法
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8か月前

一度愛した女をなぜ二度愛せないのか

昨日，頭をフル回転させて考えたことである． 「石井，頭がおかしくなったか」と思うかもしれないが，これが僕の思考の整理法である．といっても理解されないので，僕の頭…

石井 孝法
石井 孝法
11か月前
7

スローガンみたいなもの

チームスローガンと言われるものは，ミッション・ビジョン・バリューのうち，バリューと一致していると現実的によいことが多い． このスローガンが，チームの行動指針とし…

石井 孝法
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1年前
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第七　偉人

この章は，青年の修養にとって「偉人から学ぶ」ことが非常に重要であることが述べられている．また，その際の注意点も記載されている． で，まとめに入る前に，この章は嘉…

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1年前
3

部活動の地域移行を考える

（所属ブログからの転載です） 2016年くらいだったでしょうか． 「ブラック部活」という言葉が使われ出したのは… 2017年-2018年には大きく問題視され始めたと思います．…

石井 孝法
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1年前
6

第六　成功の要道

リオ五輪後に日本柔道の裏方にも光があたり，私は2017年から100を超える講演・講習の機会を得た．その講演の中で「私の考える世界をリードするために必要なこと」として，…

石井 孝法
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1年前
6

第五　遠大にして着実なる目的

この章は「目的の立て方」についてである． さっそくまとめてみる． 第五の嘉納の主張まとめ 希望をエネルギーとする青年にとって目的の立て方はとても重要な問題である…

石井 孝法
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1年前
3

「ナショナル・フットボール・フィロソフィーとしてのJapan's Way」を批判する（３）

ここまで，読み手の足並みを揃えることを目的として，Japan's Wayとは何か？なぜJapan's Wayなのか？を批判してきた．プロローグの言葉の「曖昧さ（読み手の解釈の広さ）」…

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1年前
19
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「責任」ヲセオイ投げ

「責任」ヲセオイ投げ

社会化された「私」に気付ける人は少ないのかもしれない．
日本の柔道界という社会で，空気を感じてきた．目に見えないが，暑いときもあれば寒いときもあった．もちろん，自然にその空気を吸って吐いてきた．文化なのかシステムなのか．よくわからないが，自然に価値観が刷り込まれていた．
この社会で育ってきたのに息苦しい．息を大きく吸っても，満たされない．それどころか，酸欠でぶっ倒れそうになる．ふらふらしてきたから

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第八　身体の強健

第八　身体の強健

この章は，健康で強壮な身体の重要性について述べられている．先にまとめる．

第八の嘉納の主張まとめ

身体は自分のものであるけれども，父母からいただいたものだから，大切にしよう．

大切にすることはもちろんだが，さらに強健にすることが大事である．

強健にすること（健康・強壮であること）は，強い子孫を残すこと，重要で価値が非常に高い事業を成し遂げること，国家にも良い影響を与えること（科学や工芸の発

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割引あり
石井の頭の中の「革新的」な目的地

石井の頭の中の「革新的」な目的地

前書き先日，全柔連に新しく設置された革新的パスウェイ特別委員会の第一回の会議が行われた．僕にとって初の委員長であり，委員長としての初仕事である．現在（記載時点），強化委員会，総務委員会，指導者養成委員会，ブランディング戦略推進特別委員会（2023年末で発展的解消）などの委員なので，「もうできないよ」と思ってたが，すべての委員を石井が決められるという条件を聞いて引き受けた．なので，選任された委員の皆

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理論知と実践知の統合に思うこと

ある先輩が，少し前にSNSで「コーチング学会の理事がエッセイを書いてるので読んで」というような投稿をあげていたので，ざっと読んでみました．

コーチング学会理事のエッセイ

理事の先生方はさすがで，学会の狙いやテーマを抑えつつ，自分の伝えたいことを記載してます．

主な狙いやテーマは
・研究と現場の架け橋
・理論知と実践知の統合
でしょう．

パッとみると同じように見えますが私は似て非なるものと捉

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本物は消し忘れのタバコをそっと消す

本物は消し忘れのタバコをそっと消す

昨日，「長期育成指針作成の裏話と感謝」という形で記録を残した．

ただ，2年間の長期育成指針の作成のすべてに携わって，さらに僕を支え続けた方の名前を書かなかった．それは，その方の哲学があるかもしれないと思ったから．でも，やっぱり書く．

本物は人知れず「何もない」を生み出している火事の中，取り残された子どもを助けた人．
蓋があいていたマンホールに落ちた人を救出した人．
線路に飛び込んだ人を救出した

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長期育成指針作成の裏話と感謝

長期育成指針作成の裏話と感謝

「怒りたくなるのもよくわかる」と言ってほしい笑2021年9月16日にブランディング戦略推進特別委員会が設置されました．
その後，「石井キレまくってるやん」と思った方もいると思いますが，「怒りたくなるのもよくわかる」と言ってほしいです．
まずはキレている（ふりをしている）投稿を．

そもそも2020東京オリンピックに向けてどんな想いでやってきたのか．どれだけのものを犠牲にしてきたのか．これを知っても

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2022年1月17日の気持ち｜facebookから転載

2022年1月17日の気持ち｜facebookから転載

僕は，全柔連強化委員会に設置されている科学研究部で16年以上活動をしてきた（もちろん，所属の仕事をしながら）．重複するが，科学研究部は強化委員会に設置されているので，オリンピックで世界一の成果を上げるという目的を持っている．世界をリードするため，国際情報の収集（海外チームの強化計画とかパフォーマンス研究とか）はもちろん，オープンソースにない情報も収集したし，自分たちで情報を生み出すこともやってきた

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2022年2月3日の気持ち｜facebookから転載

2022年2月3日の気持ち｜facebookから転載

透明性の時代ですね．これがアンサーになるかはわかりませんが，個人的な見解を書きたいと思います．現時点で，肩書きを外すことはできませんので，どの立場で言っているんだと思われる方もいるかもしれませんが，石井孝法として記します．冷静に読んでいただきたいです．

私のことをよく知っている方々は，私の信念を知ってますので，「これまで，散々こき使われてきて，足蹴にされて，まだ，連盟に搾取されてるのか」と思われ

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石井 孝法

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2021年8月8日の気持ち｜facebookから転載

2021年8月8日の気持ち｜facebookから転載

私のオリンピックが終わりました．

新型コロナウイルス感染症が収束していない中，このようにオリンピックを開催していただけたことに感謝します．
選手は勝っても負けても，これまで積み重ねてきたことを表現する場があって本当によかったと思います．
人生で一番輝ける場でしたので．
さて，私自身は，評価される側の人間なので，ここで評価をすることはありません．評論家でもないので．
先に，空手道に関して，このよう

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一度愛した女をなぜ二度愛せないのか

一度愛した女をなぜ二度愛せないのか

昨日，頭をフル回転させて考えたことである．
「石井，頭がおかしくなったか」と思うかもしれないが，これが僕の思考の整理法である．といっても理解されないので，僕の頭はいつもおかしい．

説明を書くと，野暮ったいが，説明しないと理解されないので，少し書く．
僕は，選手とコーチが化学反応を起こすような媒介者でなければならない．僕の考えている僕の仕事は，世界をみても当てはまる役職名がない．科学者でもないしマ

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スローガンみたいなもの

チームスローガンと言われるものは，ミッション・ビジョン・バリューのうち，バリューと一致していると現実的によいことが多い．
このスローガンが，チームの行動指針として機能し，監督・コーチ・スタッフが自身を省察する際の軸にもなる．日本柔道は，男子が「明るく楽しく生き生きと」，女子が「準備力」である．
この「準備力」は，世界一であり続けることを考えると一般の方にも理解できるだろう．増地監督がよくいう「人事

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第七　偉人

第七　偉人

この章は，青年の修養にとって「偉人から学ぶ」ことが非常に重要であることが述べられている．また，その際の注意点も記載されている．
で，まとめに入る前に，この章は嘉納治五郎大系でいうと8ページ程度であるが，情報量が多く，前提となる知識と経験がないと，正確に理解することはできない．咀嚼するのが大変だけど，頑張る．

第七の嘉納の主張まとめ

私たちがいる現在の文明は，偉人を離れて解釈することはできないし

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部活動の地域移行を考える

（所属ブログからの転載です）

2016年くらいだったでしょうか．
「ブラック部活」という言葉が使われ出したのは…

2017年-2018年には大きく問題視され始めたと思います．
で，政府も動き出して学校の働き方改革を踏まえた部活動の改革ということで部活動の地域移行が決まりました．
来年度（令和5年度）から3年間かけて段階的に移行していきます．ビジネスチャンスもあればいろんな人のいろんな目論見によ

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第六　成功の要道

第六　成功の要道

リオ五輪後に日本柔道の裏方にも光があたり，私は2017年から100を超える講演・講習の機会を得た．その講演の中で「私の考える世界をリードするために必要なこと」として，「批判的思考」×「対話」×「ホーリズム」×「敬意と信用」をあげて，なぜ必要なのかを説明している．これらは，どれか一つでも欠けると，うまくいかなくなってしまう．これらを機能させることで，世界をリードするためのマッピング（国際情勢の把握）

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第五　遠大にして着実なる目的

この章は「目的の立て方」についてである．
さっそくまとめてみる．

第五の嘉納の主張まとめ

希望をエネルギーとする青年にとって目的の立て方はとても重要な問題である．

夢ばかり語って，雲をつかむような話をするものの欠点は，一歩一歩着実に進むような仕事を煩わしく思い，急いで慌てて行って仕損じることがある．

目先のことを志すものの欠点は，古い習慣に固執して，その場かぎりの行動をしてしまったり，小さ

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石井 孝法

「ナショナル・フットボール・フィロソフィーとしてのJapan's Way」を批判する（３）

「ナショナル・フットボール・フィロソフィーとしてのJapan's Way」を批判する（３）

ここまで，読み手の足並みを揃えることを目的として，Japan's Wayとは何か？なぜJapan's Wayなのか？を批判してきた．プロローグの言葉の「曖昧さ（読み手の解釈の広さ）」と論理の流れの悪さで前提を揃えることができなかった．しかしながら，私は何を批判するにしても，壊すことを目的としない．改修型や修理型の批判として，土台から建て直すところ，もしくは壊れているところを修理するところまでをきち

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