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新しい働き方LAB 研究員2期生になりました!
研究員2期生までの道研究員制度とは?
というわけで
新しい働き方LAB研究員2期生に合格しましたー!!✨✨
嬉しいっ!
本当にメールを待つ間の時間は長くて…(笑)
6月3日23:30に選考メールを開いた時は、思わずガッツポーズをしてしまいました。
研究員制度はこういうものです。
↓↓↓
参加する指定企画
わたしが研究するのはこちらの指定企画!
【フリーランスがチームを組んだら、
単独
フリーランスの力で 小さな離島をwin-winの形で変革できるか#私の働き方実験 #研究報告書
◆実験の目的と背景《この企画を知るまで》
フリーランスとして働き始めて5年。
ランサーズと、知り合いからの紹介やご縁のおかげで
なんとかマンガとイラストで生計を立てていた
しかし、
月の売り上げが安定しないこの働き方は長くは続けられない…
働き方に対する危機感を、結構本気で抱いていた。
何か突破口が欲しい…
そう思っていた時に、研究員制度を知る。
第一志望:福岡離島DX企画
フリーランスでチームを組んだら 楽しみながら7桁の大型案件を受注できるのか?#私の働き方実験 #研究報告書
◆実験の目的と背景《この指定企画に応募した理由》
2022年6月。フリーランスの漫画家として独立して5年。
今日もランサーズで応募案件を探すー。
あぁ…この案件、高額案件かと思ったけど条件が厳しいなぁ…
今回は仕方ない、パスするか・・・
案件紹介メールに載っていた案件の詳細を見ながらつぶやく。
いい案件ってなかなかないもんだなぁ
応募できる案件かどうか?応募できそうなら提案する。
フリーランスでチームを組んだら 楽しみながら7桁の大型案件を受注できるのか?#私の働き方実験#中間報告書
◆実験の目的と背景こちら6月30日に記載した実験計画書です。
テーマ①7桁の大型案件
テーマ➁同じマンガイラスト業種のメンバーとの協合チーム
を実験に掲げていましたが、
実際にチームで活動してみると
もっと可能性が広がってきたように思います✨✨
◆検証したいと思っていたことテーマ①と②をまとめると
それぞれの個性を生かしながら、フリーランスの力で大型案件受注という
魅力的な目標を達成できるの
フリーランスの力で 小さな離島をwin-winの形で変革できるか#私の働き方実験#中間報告書
◆実験の目的と背景この実験計画書を書いたのが6月30日…3か月が過ぎました…。
時が過ぎるのは本当に早いですね。。。
コロナで観光客が減ってしまった能古島を盛り上げるべく
能古島の新しい魅力を言語化し、PRしていくこと
そして、私のスキルであるマンガやイラストでそのPRのお役に立てたらいいなというところが実験の目的と背景になります。
◆検証したいと思っていたこと以下のような流れで実験を進めよ
フリーランスでチームを組んだら 楽しみながら7桁の大型案件を受注できるのか?
実験の目的と背景テーマ①7桁の大型案件
フリーランス歴5年、マンガ家&イラストレーターとして活動してきた。
自宅オフィスであるため、フリーランス同士のつながりもほとんどなく、交流会などで知り合う機会はあったとしても、それぞれが別の仕事をするのみで、協力して仕事をする機会はめったになかった。
また、個人のフリーランスで漫画イラスト業務となると、下請け的に仕事を受けることが多い。下請けポジションだ
年末年始に観た映画の感想①『ミラベルと魔法だらけの家』
魂はインプットを求めていない。
アウトプットこそが表現である
…と潜在意識の専門家がおっしゃっており
インプットばかりしがちなタイミングにとても響きました(><)
そんなこともあり、
もう4月も半ばを迎えようというタイミングですが
年末年始に見た映画の感想などを描いてみようと思います。
『ミラベルと魔法だらけの家』私の大好きなジャンルであるファンタジー要素満載✨✨
若干ネタバレ解析
自在
iPadにかじりつき一気読みした マンガ傑作
濃密で壮大な物語をいただいた後の満足感には
形容しがたいものがあります。
昨晩、軽い気持ちで購入済みのマンガを開いたのが間違いでした。
そこからずんずんとその世界に引き込まれ、気づけば3時、4時、6時…
読んでも読んでも飽くなき欲求
続きを知りたい!
彼はどうなるの?あの人とあの人の関係は!?
せつなーい!!たまらーん!!そして深ーい!!!
欲求のままにむさぼり読み続け、気づけばこんな時間・
本田健さんの「ユダヤ大富豪の教え」を十数年ぶり(⁉)に読んでる。
初めて読んだのは将来の不安を抱えていた学生時代。
当時も感動したけれど、今はより具体的なイメージとして内容が捉えられて、いい感じ。
あれからつながりも増え、読みながらいろんな人を思い浮かべられるのがすごく楽しい
利他の人が利他であり続けるためには。
もちろん、本人のあり方が大事ではあるのだけれど、周りの人の力も大きいと思う。与えても与えても返ってこない人しかいなかったら、利他の人がどんどん消耗して、ついには利他ができなくなってしまう。
だから、利他の人は利他の人がいる環境へと移動していく